- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送業 一般貨物取扱業
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仕事内容 | 運行管理(ドライバーへの配送指示)◆未経験歓迎/物流特化の成長企業/将来の幹部候補/月給25万円以上 グループ全体で物流事業を手掛けており、その中で運営・管理業務を担っている当社。あなたには、トラックの配車業務をお任せします。――運行管理は”物流の司令塔”です 運行管理は、配送ルートや納品時間を管理する重要なポジション。円滑かつ効率的な配送指示を出すことによって、コスト削減や利益を生み出すことに繋がります。 <具体的な業務の流れ> ▼指示書作成 お客様から寄せられた依頼に対して、どの荷物を誰に届けてもらうのか、全体のバランスを踏まえながら計画します。ベースの指示の仕方は決まっているので、どの車で運ぶべきか、どの荷物を一緒に届けるようにしたら効率的かを考えて工夫しましょう。 ▼配送状況の確認・翌日の準備 指示書通りに問題なくドライバーが動けているかを都度確認。万が一「配送が遅れそう」といったトラブルがあれば、お客様への状況説明など対応します。合間に、翌日の依頼内容を見て指示書作成の準備をします。 ※トラックの台数 2トン・4トン合わせて約15台のトラックを、17名のドライバーが担当しています。ベテランの方が多いため、詳しいルート作りはドライバーへお任せします。 ※運行ルート 配車するトラックは、主に大阪南港や神戸港のコンテナヤードにある輸入貨物を集荷。その後、当社管理の倉庫へと運びます。その他、関西圏を中心に遠方への集荷・配送が発生する場合もあります。 <ポイント> ◎キャリアアップを目指して仕事の幅を広げられる! 新規顧客の獲得にも挑戦可能。お客様から紹介を得るなど、やり方は自由です。将来を見据えてスキルを身につけたい方はぜひチャレンジしてください。 ◎将来の幹部候補として迎えます! ゆくゆくは、所長として活躍できる可能性も。希望と頑張りに応じてお任せします。実際に1年ほどで昇格したケースも多数あります! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ――できる限り多くの方とお会いしたいと考えています―― 必要な資格・経験は一切なし。意欲を重視した選考を行ないます!頑張り次第で様々な業務・ポジションに挑戦できますので、「イチから成長したい」と考えている方はぜひご応募ください。 \下記にひとつでも当てはまる方、歓迎いたします/ ・新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・管理職に挑戦したい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・成長企業で働きたい方 |
募集背景 | <事業好調!体制を強化します> 東京・大阪・名古屋で300台車両を保有し、美術品や精密機器といった高額かつデリケートな配送物から身近な生活雑貨まで幅広く取り扱っている当社。実績と経験に裏打ちされた安心・安全の搬送で、大手メーカーなどの依頼主から高い評価をいただいております。 グループ全体で2030年には年商100億円という高い目標を掲げ、会社を成長させていく予定です。今後は、M&Aなどによるグループ企業の増加も計画中。今回は"物流の司令塔"ともいえる、運行管理スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与は月給20万円となります。※みなし残業代(月11時間分/1万5928円)が含まれます。超過した場合は別途支給します。 |
勤務地・交通 |
【本社/東大阪オフィス】
大阪府東大阪市菱屋西2-8-25 【南港オフィス】 大阪府大阪市港区海岸通3-2-2 ※バイク・自転車通勤OK! 交通
【本社/東大阪オフィス】
近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩1分 JRおおさか東線「長瀬駅」から徒歩15分 【南港オフィス】 大阪メトロ中央線「大阪港」より大阪シティバスに乗車。「第二突堤前」より徒歩3分以内 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※配送状況・問い合わせの有無により、17時30分以降の対応が発生する場合がございます。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績:1ヶ月分/業績による) ※上記金額にはみなし残業代(月50時間分/6万7743円以上)が含まれます。超過した場合は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月は、月給20万円(みなし残業代月11時間分/1万5928円を含む)となります。超過した場合は別途支給します。 年収例
500万円/入社2年(45歳)
700万円/入社8年(53歳) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日)※月1~2回、土曜出勤あり ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績:1ヶ月分/業績による) ■交通費支給(社内規定あり) ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格取得支援制度(中型免許、フォークリフト、整備管理者、運行管理者など) ■休憩室あり(冷蔵庫・ポット・電子レンジ完備) ■マイカー・バイク・自転車通勤OK |
入社後の流れ | まずは座学研修を実施。お客様の情報や、どんな商品を運ぶのかを覚えていただきます。同時に、ドライバーの横に同乗してお客様先へ1~2回ほど訪問。普段ドライバ―がどのように仕事をしているのか、どんなお客様がいらっしゃるのかを見てみましょう。積み下ろしの作業などはしません。 その後は実際に運行管理の業務に取り組んでいただきます。先輩と一緒に依頼を処理しながら、さまざまな状況に対応する方法を学んでいきましょう。入社後3ヶ月後にひとり立ちを想定していますが、その後も周りの先輩がいつでもサポートしますのでご安心ください。 |
職場の雰囲気 | 運行管理スタッフは、代表を含め3名。あなたの研修を担当する先輩は、40代の男性と50代の男性です。グループ会社での経験もあるベテランなので、安心して頼ってくださいね。 他にも、15名ほどグループ全体で配車関連の業務に取り組んでいる社員がいます。グループ全体の平均年齢は40代。月に1回ほどある経営会議で関わる機会があります。 職場は明るい雰囲気。グループ全体でコミュニケーションを取る機会もあり、和やかな環境で働けます。 |
会社名 | 株式会社フレックス |
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設立 | 1979年 |
代表者 | 代表取締役 川崎 健志 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 22名(2023年4月時点) |
事業内容 | 一般貨物自動車運送業 一般貨物取扱業 |
事業所 | 【本社/東大阪オフィス】 大阪府東大阪市菱屋西2-8-25 |
株式会社フレックスの運行管理(ドライバーへの配送指示)◆未経験歓迎/物流特化の成長企業/将来の幹部候補/月給25万円以上(1290299)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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