事務プロジェクトの運営管理◆未経験からマネジメントスキルが身につく!/年休123日/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/18 - 2024/08/14)
事務プロジェクトの運営管理◆未経験からマネジメントスキルが身につく!/年休123日/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
仲間がいるから、もっとチャレンジを楽しめる。
◎「やってみたい」を応援する社風
未経験入社&20~30代のうちから活躍している社員が多いキャリアリンク。その理由は、社員のチャレンジを全力で応援する社風があるから。プロジェクトの立ち上げから参加し、業務の仕組みづくり、スタッフが働きやすいようなマニュアル作成など、裁量のある仕事を手がけられるんです。結果、早期の成長につながります。
◎おせっかいな風土がチャレンジを後押し
新しい業務だからこそ、疑問や悩みが生まれてきて当たり前。でもそんな人をキャリアリンクは放っておきません。社内チャットに相談事を書き込めば、面識のない先輩からもどんどんアドバイスが来ます。助け合いの精神、おせっかいな風土が根づく当社では、新しいことにも積極的にチャレンジできるはず。
◎多彩な仲間が刺激に
接客販売や営業など、異業界からの転身者が多い当社。つまり何かを相談すると、色んな解決策がもらえるということ。あなたの視野も広がり成長につながるでしょう。
新しいチャレンジをするなら、優しい仲間が多い環境を選びませんか?
募集要項
仕事内容 |
事務プロジェクトの運営管理◆未経験からマネジメントスキルが身につく!/年休123日/賞与年2回 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。研修を用意しているので、マネジメント未経験でも無理なくスタートできます。
【ミッション】 プロジェクト先で約20~50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10~1000名以上と多彩です。
---プロジェクト例--- ・化粧品会社での経理事務業務 ・大手通信会社での経理事務業務 ・自治体の窓口業務
【具体的な業務内容】 ■スタッフのフォローや教育 ■スタッフの労務管理 ■業務の進捗管理 ■業務フロー改善 ■クライアント対応
【仕事のポイント】 ◎スタッフ1人ひとりを輝かせ、喜ばれる仕事! 運営管理スタッフは職場の「司令塔」のような存在。たとえば、「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を任せたり。「仕事量が多くて不安」というスタッフが多ければ、業務全体を見直したり。積極的に課題を探り、対応することで、みんなが笑顔で働ける職場になります。もちろんあなたへも感謝の言葉が伝えられます。
◎相談もすぐできる! 社内チャットがさかんに利用されているため、担当営業やマネージャーをはじめ、さまざまな人から助言やサポートをもらえる環境です。1人で悩みを抱えることはありません。
◎現場作業からスタートできる! 入社後にはマネジメントの基礎から学べる研修を実施。そのため未経験入社の方も安心してスタートできます。現場配属後も、先輩社員がフォローするので、徐々に慣れていけるでしょう。研修終了後は、独自のカリキュラムでマネジメントスキルを学べるよう、階層別研修をご用意しています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■PC操作ができること(メール、Excel基礎) ■社会人経験 ※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍できます! ※充実した研修制度があるので、未経験でも安心!職種や業界の経験は問いません。
◎お客様と接してきた経験が活かせる! 営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、塾講師・教室長、教育担当など、お客様と接する経験を活かして活躍している先輩が多いです(もちろん、これらの経験は応募の際に必須ではありません)。アパレルやインテリアショップなどの接客スタッフ、カフェ店員、美容部員など様々な経験が活かせます。
【1つでも当てはまれば歓迎!】 ■人と関わる仕事がしたい方 ■マネジメントなど、多彩なスキルを身につけたい方 ■業務改善の経験がある方 ■プロジェクトリーダーの経験がある方 ■SVの経験がある方 ■リーダーや教育担当の経験がある方
|
募集背景 |
【未経験からマネジメントに挑戦できるチャンス!】 BPO事業を主力事業とするキャリアリンク。官公庁や地方公共団体などの公共サービス、金融やIT企業のBPOプロジェクトを幅広く運用してきました。これまでに培ってきたBPOのノウハウを最大限に活かすことで、景気に左右されず、官公庁や民間企業、助成金や補助金、医療関連の手続き、家賃補助などの申請書類など、さまざまな案件が増えています。
今後も、管理体制や定着に評価をいただいているチーム派遣を拡大するなどし、多様化する顧客の要望にも質の高いサービスで応えていきます。そこで今回、10名以上を積極的に採用します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
◎あなたの意志でキャリアアップ可能! センター責任者、業務構築、営業、キャリアアドバイザーなど、多彩なキャリアを歩んでいけるのが、キャリアリンクの特長。もちろん、運営管理スタッフとしてずっと活躍いただくこともOKです。 |
勤務地・交通 |
北海道から沖縄までの自社拠点、クライアント先
◎勤務地はお住まいや希望を考慮し、決定します。 ◎U・Iターン歓迎します!
■北海道、東北 北海道(札幌市、函館市)青森、岩手(一関市)、宮城(仙台市)、福島
■関東 東京、神奈川(横浜市含む)、埼玉、千葉
■東海 静岡(静岡市、浜松市)
■関西 京都、大阪、兵庫(神戸市、西宮市、姫路市)
■九州、沖縄 福岡、熊本、大分、沖縄(那覇市)
<本社> 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
交通
勤務地により異なります。
<本社> 各線「新宿駅」西口より徒歩5分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間ほどです。 時間外手当は1分単位で全額支給します。 |
給与 |
月給23.8万円~35万円+時間外手当(1分単位で全額支給)+賞与(年2回)
<時間外手当の計算> 月給23.8万円で月20時間の残業をした場合、時間外手当は3万6880円です。月30時間の場合は、5万5320円です。
◎今回は10名以上の採用です。MGR採用の場合は、月給28万円~40万円でお迎えします! ◎給与や賞与の減額やカットは過去に一度もありません!安心して長くご活躍ください。
年収例
◎650万円/32歳(入社4年目) ◎500万円/29歳(入社3年目) ◎380万円/27歳(入社1年目)
|
休日休暇 |
<年間休日:123日(2023年度実績)> ■完全週休2日制 (プロジェクトによって土日休みやシフト制の可能性がございます。) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回計8日間) ■産休・育休制度(ともに取得実績多数/2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフもいます!)
<ワークライフバランスを大切にできる!> お休みをしっかり取れるので、「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「家族旅行に出かける」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」などプライベートをさらに充実させることができます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ■従業員持株制度 ■教習所講座 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■社員旅行(国内、海外) ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■介護休暇制度 ■受動喫煙防止対策あり
<研修制度> ■入社時研修(社内ルール、法律関連、業界について など) ■教習所講座(キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講) ■階層別研修(リーダー層、マネージャー層) |
キャリアパス |
◎多彩なキャリアあり! よりマネジメントの分野で活躍していきたい方は、SV ⇒ CSV(チーフSV)⇒MGR(マネージャー)⇒センター長とステップアップしていくことができます。
また、経験を積んだ後は、別の分野へキャリアチェンジすることも可能。営業、キャリアアドバイザー、業務構築、労務担当、採用担当など幅広いキャリアが歩めます。
◎20代・30代の社員が多く活躍しています! 当社では、20代や30代の若手社員が多く活躍しています。積極的な事業拡大を行なっているため、多くの20代・30代の社員もマネジメントポジションに就いています。 |
先輩の声 |
■Oさん(女性/2021年入社) 前職ではコールセンターの管理職をしておりました。研修後、新規プロジェクトであるセンターの立ち上げに参画したのですが、楽しみながらもお互いに高めあう姿を見て当社に入社してよかったと心から思いました。
■Sさん(男性/2022年入社) 入社前は居酒屋の店長をしていたのですが、将来に不安を感じ、上場企業の安定感もある当社へ転職しました。全く異なる業界への転職で不安もあったのですが、未経験から入社されている方も多く相談もしやすい環境があり、スムーズに馴染むことができました。入社後研修でもかなり手厚くサポートしていただいたので、とてもありがたかったです。 |
キャリアリンク株式会社の事務プロジェクトの運営管理◆未経験からマネジメントスキルが身につく!/年休123日/賞与年2回(1290282)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。