- 【事業内容】
- ■ウェブサイト制作 ■SEOサービス ■リスティング広告運用代行 ■ウェブコンサルティング ■SNS運用コンサルティング ■映像制作 ■印刷物制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webマーケター◆未経験歓迎!/インハウス案件を中心としたBtoBのマーケティング 自社グループ企業や取引先企業のWebマーケティング施策の設計・企画から実行までお任せします。マーケティング手法を学びながらスキルアップし、戦略立案といったより上流のマーケティングに携わっていただきます。【具体的には】 ■現状の分析をもとに、課題抽出 マーケティングのフレームワークを活用し、顧客や市場状況を分析。解決すべき課題を明確にします。「何の目的で」「どんな手法で」マーケティングをするのが最適なのかをコンサルティングし、適切なターゲティングと成果に向けたKPIを設定。 ■施策の実行と広告運用 社内や社外へのインタビューによる情報収集、リスティング広告やLP制作の企画・ディレクション、SNS広告の運用・改善、Instagram等の運用支援など ■分析結果を踏まえた提案 分析結果をもとに、新たに見えてきた企業の目指すべき方向性として事業ブランド戦略の立案、ユーザーのペルソナ設計をします。 【仕事のポイント】 ★業界で活躍中のスペシャリストから直接学べる SEOや広告運用など、各分野の外部のプロが育成と実務の両面で参画。ハイレベルなノウハウが学べる環境です。 ★「パーセプションフロー・モデル」の導入 消費者の「行動」をデータで分析するマーケティングに加え、「どんなきっかけで商品がほしくなったのか」「どうなれば満足するのか」といったユーザーの行動心理を踏まえた分析を行なう、業界でも新しいマーケティング手法を導入しています。 ★組織の中核メンバーとして活躍 現在はSEOやライティングなども同じマーケティング部ですが、将来は上流設計を担うマーケティング部と、実務を担う部門とに役割を分け、より質の高いマーケティングができる体制づくりを進めていきます。そのため、組織の中核メンバーとして活躍することができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
\こんな方、歓迎します!/ ・Webマーケティングの知見がある方(実務経験は問いません。独学OK!) ・広告運用経験がある方 ・マーケティングの高いスキルを身につけたい方 ・好奇心をもって、主体的に学ぶ姿勢のある方 ・積極的に周囲の人たちとコミュニケーションが取れる方 |
募集背景 | 当社は全国で400以上の求人広告媒体を扱う人材事業を中心に、世の中のニーズに合わせた様々な事業を展開するグループの一員として、グループ企業と取引先企業のWebマーケティングを担っています。 変化が激しいWebマーケティングの業界において、集客率や売上目標に対する当社の役割も大変重要になっています。そのため、戦略立案やブランディングなどより上流からマーケティングに携わり、課題設定からコンサルティングしていくための組織体制構築を進めています。スピード感ある組織風土の中、事業とともに成長を目指していただける方を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2丁目24‐12 スクランブルスクエア 41F ※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」直結・直上
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎フレキシブルな勤務体系です。 8:00~10:00の間に出社すればOK! 退社は出社から9時間後となります。 ※1ヶ月の残業は20~30時間程度。19:00~20:00の間には退勤しているメンバーがほとんどです。 |
給与 |
【社会人経験1年以上】 月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※みなし残業代(22時間分/37,000円~73,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【社会人経験1年未満】 月給23万円~+各種手当+賞与年2回 ※みなし残業代(22時間分/34,000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記は経験や能力を考慮して決定します。 〈試用期間あり:6ヶ月〉 期間中の給与や待遇に変動はありません 年収例
460万円/30歳 (Webマーケター:入社4年目)
600万円/33歳(マネージャー:入社5年目) |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■生理休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(半期査定) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■健康診断(年1回) ■役職手当 ■私服勤務可 ■ジョブローテーション制度(希望者のみ) ■確定給付企業年金制度 ■社内イベント(BBQやクリスマスなど) ■フリードリンクあり(コーヒーマシン・ビールサーバーあり) ┗休憩時間や定時終了後は、フリードリンク等を利用してリラックスができ、メリハリをつけて働けます! |
育成体制について | ◎各分野のスペシャリストの参画 SEOや広告運用など各分野で実績を持つ方を外部からアサインし、実務と育成に参画いただいています。最近では、最新のマーケティング手法である「パーセプションフロー・モデル」を活用し、大手クライアントのブランディング等、多数の実績をお持ちのスペシャリストに参画をいただいており、プロジェクトを通じてそのノウハウを身につけることができる環境です。 ◎マーケティングの基礎を身につける研修体制 段階を追って身につけるべき項目をまとめており、マーケティングの基本やビジネス基礎力を高める研修コンテンツをご用意。高度なマーケティングスキルを身につけるための、スキルアップ支援をしています。 |
会社名 | 株式会社Touch&Links |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 嘉田 洋一朗 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 36名(2023年11月時点) |
事業内容 | ■ウェブサイト制作 ■SEOサービス ■リスティング広告運用代行 ■ウェブコンサルティング ■SNS運用コンサルティング ■映像制作 ■印刷物制作 |
事業所 | 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目24‐12 スクランブルスクエア 41F |
企業ホームページ | https://touch-links.jp/ |
株式会社Touch&LinksのWebマーケター◆未経験歓迎!/インハウス案件を中心としたBtoBのマーケティング(1290151)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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