- 【事業内容】
- ■総合広告代理店事業 ■インターネット広告事業 ■求人コンサルティングサービス ■各種デザイン／制作業務（DTPデザイン、ポスターなど）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 求人広告プランナー◆月給30万円以上可／年間休日125日／土日祝休み／賞与年2回／転勤なし 当社が取り扱うのは、企業の採用活動を助ける多彩な媒体の「求人広告」。あなたには、媒体の選定・提案や仕事内容の取材、効果の検証などをお任せします。＜当社の特徴＞ 豊富な選択肢が当社の強みです。企業のニーズやコストに合わせ、「バイトル」「エン転職」をはじめ、約200媒体から有効な媒体をセレクト可能。最近は、動画やWebとの連動、DX商材といった新たな手法にも次々と対応しています。 ＜クライアントについて＞ アプローチ先は新規と既存が半々ほど。既存顧客の場合は、1人あたり平均10～30件ほどを担当。当社は顧客満足度が高く、一度担当すれば長いお付き合いが続きます。じっくり信頼関係を築き、サポートできます！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼提案・ヒアリング まずは電話でアポイントをとり、採用状況を確認。人材の採用をお考えであれば、最適な媒体や企画を提案し、採用のターゲットや募集要項、採用計画、予算といった必要な情報をヒアリングしていきます。 ▼訪問・取材 実際に企業を訪問し仕事内容の取材や写真撮影を行ないます。原稿の作成は専任のスタッフが担当します。 ▼掲載後のフォロー 応募数や面接・採用状況などを検証します。改善点や新たな課題を洗い出し、適切なフォローを行ないましょう。クライアントの採用成功に貢献したときの喜びはひとしおです。 ★週1回ナレッジを共有します！ たとえば生成AIの活用方法などを共有する勉強会などを週1回開催。提案や意見の発信は大歓迎です！ナレッジを共有して、全社員の成長に繋げています。 ★早期からキャリアを築けます！ 業界経験者の方は最短1年、業界未経験の方も最短2年でマネージャーに就いた社員も。その後はマネージャー、部長代理・部長、役員とステップアップ。社内独立も支援しており、成長できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業経験をお持ちの方（年数・業界は問いません） ※社会人経験10年以上の方、歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ □お客様と長期的なお付き合いがしたい。 □多彩な選択の中から、ニーズに合ったものを提案したい。 □採用支援を通して企業の成長に貢献したい。 □少数精鋭の組織で、自分の腕を試したい。 □風通しの良い環境で、自分の意見を活かしたい。 □早期からキャリアアップしたい。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う、増員募集です！＞ 総合求人広告代理店として14年目を迎える当社。採用支援を通してクライアントの課題を解決し、事業成長に導くことを目標に掲げています。求人広告に留まらない、支援ツールやマーケティングといった多彩なサービスもお客様に高く評価していただき、依頼数は増加。事業も成長を続けています。 今後は扱う媒体も増やし、より多くの企業をサポートするため、今回新しいメンバーを採用します！クライアントに向き合い、長期的にサポートするため、感謝される機会も多々。プレイヤーとして活躍し続けることも、早期にマネジメント職に就くことも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1～6ヶ月の試用期間があります。経験・能力次第で短縮の可能性があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田神保町2-2-34 千代田三信ビル6F
◎転勤はありません。 交通
都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩1分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） 【通勤もラクラクです！】 当社は始業時刻が遅めなので、無理に満員電車に乗る必要はナシ。ストレスなく出勤できます！ |
| 給与 |
月給28万円～40万円＋賞与年2回（業績による） ※上記は固定残業代45時間分／7万3000円以上を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※上記は一律支給の営業手当1万5000円を含みます。 ★売上達成率200％や6か月連続達成などに応じた、個別インセンティブも準備中！ ＜月給例＞ ■月給30万円以上（無形商材の営業5年・30歳） ■月給40万円以上（人材広告代理店営業10年以上・35歳） ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮。 年収例
430万円（入社2年目）
588万円（入社2年目・36歳） 600万円（入社5年目・40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ＼将来も安心！プライベートを大切にできます！／ たとえば趣味や旅行のために自由に有給休暇を取ったり、結婚記念日に有給休暇をとったりする社員が多数。さらに子供の調子が悪いから午後から在宅勤務に切り替えるといったことも可能です。創業期を凄い勢いで駆け抜けた企業だからこそできる、柔軟な体制でお迎えします！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（半年ごとに評価） ■賞与年2回 ※業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■固定残業代超過分全額支給 ■交通費全額支給（通勤・営業交通費） ■インフルエンザ予防接種（会社負担）※規定あり ■定期健康診断（会社負担）※規定あり ■社員旅行（2022年、2023年は実施していません。情勢を見ながら再会予定です！） ＼新しい休暇・福利厚生も続々！／ 現在従業員のアイデアで「サンクス休暇（大切な人に感謝する休暇）」を起案中！”誰に感謝するのか”を申請すると、その相手へ代表から「いつも社員を支えてくれてありがとう！」というメッセージと共に自社で経営しているレストランの無料ランチをプレゼントします。 ※起案中のため、実現可否は現状わかりませんが、いい提案はどんどん実行していきます！ |
| 入社後の流れ | 入社後は、昨今の採用市況や求人広告の仕組みといった基本の業界知識から丁寧にお教えします。営業手法についてもノウハウを共有。求人広告プランナーとしての活躍の土台を作りましょう。また現在当社は、IT化・DX化をサポートする商材の開発も進めています。IT・DXの知識や商材の知識も丁寧にお教えしますので、身に付けていきましょう。 基礎的な知識を学んだ後は、先輩の商談や取材に同行しながら業務フローを覚えてください。ひとり立ちの目安は1ヶ月ほどです。その後は週1回のナレッジ・ノウハウの共有会に参加したり、先輩社員に質問したりして、スキルを磨きましょう。 |
| 一緒に働く仲間 | ★あなたの経験、好きに活かしてください！ 求人広告プランナーは現在7名！その他、経理や庶務、制作を担う専任スタッフを合わせて20名の仲間が同じフロアで働いています。メンバーの年齢層は20～30代が中心。20代でリーダーとして頭角をあらわしている人もいれば、求人広告業界で10年以上の経験をもつ先輩など頼りになるミドル層も活躍中です。 あなたには、ぜひこれまでの経験を武器に、新しいノウハウや気付きをくれる存在として、良い風を起こしてくださることを期待しています。 |
| 会社名 | グラン・エム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 三ヶ尻 孝嘉 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19名（2023年11月時点） |
| 事業内容 | ■総合広告代理店事業 ■インターネット広告事業 ■求人コンサルティングサービス ■各種デザイン／制作業務（DTPデザイン、ポスターなど） |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-2-34 千代田三信ビル6F |
| 関連会社 | ・グランホールディングス株式会社 ・フェースジム株式会社 ・リグ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://grandem.co.jp/ |
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