- 【事業内容】
- 建築・建設金物の製作・施工・販売
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 金物取付スタッフ◆未経験歓迎／土日休み／賞与年200万以上も可能！／食事手当あり／平均勤続年数18年 東海エリアを中心とした各現場にて、金物の取付けをお任せします。＜お任せするお仕事は？＞ 金属製の手すりや庇（ひさし）、パネル、壁の下地などを、建物に取り付けるための工事です。具体的には、インパクトドライバーでビスを打ったり、溶接を行なったりして金属製の部品を取り付けます。 ＜現場はどんなところ？＞ 学校・銀行・病院・商業施設などの大規模工事から、一般住宅などの小規模工事まで様々です。1日で作業が終わる場合もあれば、年単位の長期案件、数億円規模の案件も。色々な現場に携われるため、飽きることはありません！ ＜現場のエリアは？＞ 東海エリア内の案件が中心です。現場が遠方の場合でも、移動時間は勤務時間として計算し、就業時間が過ぎれば手当を支給。まれに宿泊が伴う出張もありますが、最初のうちは会社近隣の現場だけをご担当いただきます。出張時はもちろん、出張手当を支給します。 ＜作業はどうやって進めるの？＞ 現場の施工監督者と打ち合わせを行ない、作業内容やスケジュールを確認したら施工開始！基本的には2名1組で作業を進めるため、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ＜未経験でも大丈夫？＞ 全く問題ありません。まずは、職場の雰囲気や人間関係に慣れていただけたらOK！会社としてもじっくり育成していきたいと考えているので、最初から多くのことは求めません。実際に、未経験からスタートした人も多いですが、今では現場でバリバリ活躍しています！異業種の方でも、やる気さえあれば必ず成長できるので、ぜひ前向きに取り組んでください！ ＜キャリアアップはできる？＞ 頑張りはしっかり評価し、昇給・昇格で還元します。20代・30代の職長も多数在籍しています！ ※下記【入社後の流れ・キャリアパス】の欄もご参考ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメです！＞ ◎目標や目的があり、しっかりと稼ぎたい方 ◎手に職をつけたい方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | 1982年の創業以来、建築金物工事という分野で安定した成長を遂げている当社。施工を手掛けるだけでなく、自社でスチール鉄製作工場を所有しており、オーダーメイド・大量生産の両方に対応できることが強みです。 また、技術力の高さから大手ゼネコンや地元の工務店からも選ばれており、現在は約25社の顧客と取引を継続中。病院・学校・ショッピングモール・マンションなど、公共工事・民間工事問わず、数多くの施工依頼が寄せられている状況です。 そこで、今後も多くのお客様の期待に応えるべく、施工スタッフを増員することで組織体制の強化を図ることになりました。経験は問いません。ご応募お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または名古屋支店に配属となります。
◎配属先は希望を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。 ■本社 愛知県豊橋市向山町字水車37-28 ■名古屋支店 愛知県名古屋市昭和区緑町2丁目14-2 交通
◎車通勤OK（駐車場完備）
◎バイク・自転車通勤OK ■本社 豊橋鉄道渥美線「柳生橋駅」より徒歩15分 ■名古屋支店 名古屋市桜通線「御器所駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働7時間30分、休憩1時間30分） ◎名古屋方面などの現場へ行く場合、出勤時間が早くなるため、早出手当を支給します。 ◎現場から会社へ戻るまでの移動時間も勤務時間にカウント。就業時間が過ぎた場合は残業手当を支給します。 ★残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給19万2000円～31万7000円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力等を考慮します。 ※月給には一律支給の以下手当を含みます。 ・協力手当（1万円/月） ・食事手当（7000円/月） ※残業代は別途全額支給します。 ＜特別報奨金制度あり＞ 年間の売上および経常利益の目標達成で、特別報奨金を支給。前期は全社員に支給、今期も支給予定です！ （前期の支給内訳） 下期売上目標達成 5万円 年間売上目標達成 8万円 経常利益目標達成 20万円 計：33万円（1人あたり） 年収例
540万円／入社4年・29歳
760万円／入社12年・職長 980万円／入社25年・職長 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日） ※4～11月は完全週休2日制（土日） ※12～3月の繁忙期は土曜出勤が1～2回あります。 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（3日） ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） └年間50万～350万円程度（昨年度支給実績） └職長の場合、半期だけで150万円、年間300万円以上手にしている人もいます。 ■特別報奨金制度（昨年度支給実績：1人あたり33万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限：1万5000円/月） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当（5000円/日） ■子供手当（1人あたり3000円/月） ■扶養手当（1人あたり1万円/月） ■役職手当 ■休日出勤手当 ■職長手当 ■資格取得支援制度（アーク溶接、小型移動式クレーン運転、玉掛、高所作業車運転） ■退職金制度（勤続10年以上） ■勤務延長・再雇用制度（70歳まで） ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与 ■車通勤可（社員用駐車場完備） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■結婚・出産祝い金 ■親または妻の誕生日に花をプレゼント ■大忘年会（三谷温泉） |
| 一緒に働くメンバー | 在籍中の取付スタッフは25名で、全員男性。年齢層は20代～50代前半と幅広く、平均年齢は43歳です。また、一度入社すると長く勤務する人が多く、平均勤続年数は18年以上、長い人で勤続35年の人も。会社の安定性や福利厚生に魅力を感じて続ける人が多いです。 また、未経験入社も多く、美容師やドライバーから転職した人もいます。サポート体制が整っているため、安心して働けることが特徴です。 ＜スタッフの声＞ 入社動機は「より安定した環境で、休みや待遇を充実させたい」と思ったから。未経験スタートでしたが、業務の幅が広がるごとに仕事の面白さを実感しています。また、現在は溶接等の資格も取得。収入も年々上がっています！ |
| 入社後の流れ・キャリアパス | ＜入社後の流れ＞ ▼基礎を習得 まずは職長に同行し、簡単なアシスタント業務を行ないながら工具の名前や専門用語、作業の流れ、安全管理などを学びます。職長は複数いるため、色々な人に付いて回りながら学びを深めていきましょう。 ▼現場に配属 入社3ヶ月程度で少しずつできることが増えていくので、職長から「OK」が出れば独り立ち。様々な現場で経験を積みながら、スキルアップを目指します。 ＜キャリアパス＞ 職人として独り立ち後、ゼネコンの監督さんと直接交渉したり、業務を円滑に進められたりできるようになれば、職長へキャリアアップ。昇格目安は平均3～4年程度、早ければ20代中盤で職長を任されている人もいます。 |
| 会社名 | 株式会社弘和建商 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木徹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65名(男性55名・女性10名) |
| 売上高 | 26億2000万円（2024年6月期実績） |
| 事業内容 | 建築・建設金物の製作・施工・販売 |
| 事業所 | ■本社 〒440-0864 豊橋市向山町字水車37-28 ■名古屋支店 〒466-0013 名古屋市昭和区緑町2丁目14-2 ■関東営業所 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1-8-18 ■神野工場 〒441-8077 愛知県豊橋市神野新田町字へノ割40-1 |
| 企業ホームページ | http://kowakensyo.jp/ |
株式会社弘和建商の金物取付スタッフ◆未経験歓迎／土日休み／賞与年200万以上も可能！／食事手当あり／平均勤続年数18年（1289883）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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