| 仕事内容 | 新卒採用担当◆設立60年以上の安定企業／賞与年2回／基本土日休み／転勤なし／学生に寄り添った採用！ 「食」に関わる幅広いサービスを提供する当社で、あなたには新卒社員の採用担当をお任せします。会社の未来に関わる重要なポジションです！【専門性の高い職種を採用します！】 一般的な「総合職」を始め、「栄養士」や「調理師」の採用をあなたにお任せします。通常のナビサイトからの応募をはじめ、学校からの紹介により応募いただく場合もあります。 【具体的な業務内容】 ■説明会の実施 オンライン、もしくは対面で実施します。1回当たりの参加者は約15名ほどです。 ■応募者とのやり取り 履歴書の内容を確認したり、面接の日程調整をしたり、書類選考対応をお任せします。 ■面接 オンライン、もしくは対面で実施します。学生目線に立って対応していくことが重要です。無理に入社を勧めたり、一方的な会社説明はNG。「学生の目線に立ち、学生のための面接を行なう」方針をもとに進めていきます。 ■学校との関係構築 学生をご紹介いただくには、学校との良好なリレーションが大切です。そのため、学校に訪問し、学校関係者と良好な関係を築いていきます。 【学生ファーストを大切にしています】 学生にとって、大きな決断となる新卒での入社。不安となることも多々あります。そのため、臨機応変にその学生に合った手法でフォローしていくことがポイント。先輩社員の面談セッティング、仕事現場の見学の提案、選考プロセスの調整など。関係部署と連携しながら、双方納得のいく採用を実現していきます。 【アイデアを活かせる環境です】 採用エリアに合わせた手法や選考プロセスの見直しなど、学生のためになる選択ができます。学生からの要望や周囲の意見、アイデアなど、様々な観点から最適な採用方法を実践することが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■人事のお仕事が未経験の方も大歓迎です。 ■「人事に興味がある」「やってみたい」という気持ちも立派な応募資格です！ ■人事のお仕事については、イチから丁寧に教えるので安心してください。 ＼下記に当てはまる方、歓迎です！／ ◎人前で話すことが好きな方 ◎様々な方とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎イベントの企画・運営経験がある方 ◎学生に寄り添った採用活動を行いたい方 ◎自分の裁量やアイデアをもとに業務を進めたい方 ↑ 上記に1つでも当てはまる方は、きっと楽しんでお仕事をしていただけると思います！ |
| 募集背景 | ＼組織力強化のため、増員募集／ 設立より64年、「食」に関わる様々な事業を展開してきた当社。食堂の委託運営をしているほか、家庭向けの夕食食材の宅配、給食やお弁当のデリバリーなども行なっています。半世紀以上の長い年月を経て得たノウハウ・経験により、あらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力です。お陰さまでニーズは年々増加。官公庁や企業、病院、介護施設など様々なお客様と取引を実現しています。 この勢いをそのままに、今後もさらに売上を拡大していく方針。それに伴って、組織拡大を担う採用担当を募集する運びとなりました。学生に寄り添った採用活動が実現できる方を、心より歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■関西支店／大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階
■九州支店／福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル9階 ※ご希望の勤務地となります。 ※転勤はありません。 ※直行直帰も可能です。 交通
■関西支店
大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分 ■九州支店 地下鉄「博多駅」より徒歩5分 地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※残業代は全額支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 年収例
350万円／24歳（入社1年目）
500万円／33歳（入社10年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※月に1～2回、土曜日の出勤があります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇 （産休・育休取得実績あり） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■退職金制度 ■保養所 ■社内分煙 ■貸与（社用車・社用携帯・社用PC） |
| 入社後の流れ | 入社後は、当社について知るところからスタート。事業に関わる研修、各職種の現場見学など、様々なサポート体制を整えています。会社理解を深めていきながら、先輩社員の面接に同席し、当社の採用の流れや考え方を掴んでいきます。その後、徐々に学校訪問などもお任せし、着実に業務の幅を広げていってもらう想定です。 |
| 会社名 | ハーベスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 脇本 実 |
| 資本金 | 2億1000万円 |
| 従業員数 | ＜単体＞5200名（2024年10月時点） ＜グループ全体＞10000名（2024年10月時点） |
| 売上高 | ＜単体＞ 201億7557万円（2024年3月期実績） 178億4829万円（2023年3月期実績） 173億2447万円（2022年3月期実績） 164億9306万円（2021年3月期実績） 181億3385万円（2020年3月期実績） ＜グループ全体＞ 295億円（2024年3月期実績） 246億円（2023年3月期実績） 229億円（2022年3月期実績） 212億円（2021年3月期実績） 221億円（2020年3月期実績） 216億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | （1） 官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス （2） 病院及び有料老人ホーム及び社会福祉施設でのフードサービス （3） レストラン及びファーストフード事業 （4） 惣菜（夕食材料）宅配事業 （5） 官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売 （6） ビルメンテナンス （7） 学童保育 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120 ※その他、全国850ヶ所に店舗あり。 |
| 関連会社 | ハーベストネクスト株式会社 横浜スクールランチ株式会社 株式会社九州フーズ＆ライフ 日本栄養給食株式会社 |
| 認証・受賞 | 横浜市SDGs認証制度「Y-SDGS」 第14回治療食等献立・調理技術コンテスト 治療食部門「日本病院会会長賞」（2022年） |
| 企業ホームページ | http://www.harvest-corp.co.jp/ |
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