| 仕事内容 | サービスエンジニア◆平均勤続年数14.8年！／昨年度賞与7.1ヶ月分／年休122日以上／残業少なめ 全国的に普及が進んでいるセルフ精算システムなど、当社製品のメンテナンス・サポートをお任せします。研修はもちろん、様々なケースを網羅したマニュアル・フォロー体制も揃っていますので、未経験の方も安心して始められる環境です。＜具体的な仕事内容＞ ■定期点検 担当エリアのガソリンスタンドを定期的に訪問。クリーニングや部品交換などのメンテナンス、チェックを行ないます。 ■訪問修理 「タッチパネルが反応しない」「カードが入らない」といった故障の連絡がコールセンターに入った場合など、訪問修理の依頼に対応します。 ※1日の訪問件数は3～5件程度です。移動には社用車を使います。 ※基本的に、機器トラブルは部品単位の交換で対処可能です。 ＜仕事のポイント＞ ★入社後は社内での座学を実施するほか、実際の仕事の流れを体験していただくため、ベテランの先輩と一緒に行動するOJTを行ないます。 ★求められるのは、お客様との丁寧なコミュニケーション。お客様との信頼関係を築いていくことが大切です。 ★一つひとつできるようになってから対応する業務を増やしていくため、着実にステップアップできる環境です。一例として、新しくシステムを導入するお客様に対して設置や操作指導なども担当することができます。また、独り立ち後も、何か困ったことがあればすぐに相談できる体制があります。 ★サービスエンジニア職での経験を重ねて、営業や本社での開発、SE、企画の職務にキャリアチェンジした社員もいます。あなたの理想のキャリアを築けるよう、全力でサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■35歳以下の方 若年層の長期的なキャリア形成のため年齢制限をしています。 ～以下のような方は歓迎です！～ ★人と話すのが好き・人と話す仕事を探している ★未経験から手に職つけたい ※入社後も、独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心してご入社いただけます！ |
| 募集背景 | ＜ガソリンスタンド業界は、大きな変革期の中にあります＞ 1967年の設立以来、50年以上にわたりガソリンスタンドの経営を支援してきた当社。エコカーブーム、新エネルギーへの転換など大きな変革の時期を迎える石油業界ですが、ガソリンスタンドの果たす役割は大きいものがあります。利便性向上のため、セルフ化に伴う給油システムやネットワークサービスへの需要が高まっており、当社システムのシェアはトップクラス。売上も着実に増加しています。 また、新エネルギーへの転換は黎明期となっています。システム対応を求められており、今後も高まるニーズに対応していくため、各支店・営業所でサービスエンジニアを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
（3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
全国の支店・営業所・出張所
※希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎！ 北上出張所／岩手県北上市村崎野18地割129番地7 郡山出張所／福島県郡山市安積町日出山4-180 東京支店／東京都練馬区北町6‐32‐36 北関東支店／群馬県高崎市双葉町15‐1 中部支店／愛知県名古屋市緑区浦里4-243 金沢営業所／石川県金沢市古府1-217 関西支店／大阪府吹田市金田町28-21 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市上之園町12-7ネオアクシス共研公園101 交通
勤務地により異なります。
※面接時に詳細をご案内します。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業時間は月平均で20時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万4000円以上（一律支給の職種手当・共通住宅手当1万5000円込み）。 ※年齢等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※20時間分の時間外勤務手当（3万3000円）を含む。超過分は、別途支給致します。 ★7月・12月の賞与と家族手当等が支給されます！ 年収例
500万円（25歳・新卒入社３年目・社員３級）
566万円（34歳・中途入社7年目・社員４級） 678万円（35歳・新卒入社13年目・主任２級） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日以上（夏季休暇含まず）＞ ◆週休2日制（土、日） ※2ヶ月に1～3回程度、土曜出社日があります。その場合、平日に代休を取得できます。 ◆祝日 ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（6日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（10日～20日） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（4月） ◆賞与年2回（夏・年末） └昨年度実績で平均 7.1ヶ月分！過去10年にわたって5ヶ月分以上支給されています。 ◆交通費（月5万円迄支給） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外勤務手当（みなし20時間を越えた場合に支給） ◆住宅手当（月1万6000円上限） ◆家族手当（月6000円～2万1000円） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得奨励制度 ◆退職金 ◆財形貯蓄 ◆自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆保養所 ◆親睦会 |
| 教育制度 | 入社後は、各現場で社内研修とOJT研修を行ないます。実際に先輩社員と同行してお客様を訪問。実践的な訓練を行ないます。入社後の最初の1ヶ月間程度は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただきます。1人でまわれるようになった後は、実力に合った仕事をお任せしますので、少しずつスキルを身に付けてください。 ★将来的に営業や開発部門など、さまざまなキャリアチェンジが可能。前向きにキャリアアップしたいという方を応援します。 ※入社後の研修は各支店で実施します。その間の宿泊費や実家に戻る場合の交通費は当社が負担します。 |
| 転職者インタビュー | 前職は8年間パティシエをしており、機械やシステムを扱う仕事は全くの未経験で入社をしました。それでも、入社後は社内での座学や先輩のOJTによる研修が充実していたため、安心して始められました。サービスエンジニアというと黙々と取り組むイメージがあるかもしれませんが、当社の場合は会話を楽しむことも大事。店舗スタッフの方からは「いつもありがとう」とお礼を言われることもあるなど、人の温かみを感じられたり頼られたりした時は嬉しいですね。 また、当社は職場の雰囲気が良いことも魅力です。先輩方はフレンドリーで、いつも子供の話や美味しいご飯屋さんの話で盛り上がっています。とても居心地の良い職場です。 |
| 会社名 | コモタ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河本 達哉 |
| 資本金 | 9998万円 |
| 従業員数 | 480名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 168億1500万円（2024年4月期実績） 116億1300万円（2023年4月期実績） 124億5000万円（2022年4月期実績） |
| 事業内容 | POSシステム、バックオフィスシステム、セルフ精算システム、ネットワークサービス（クレジットオーソリ・データ集配信）、セキュリティ防犯システム、他各種コンピュータ情報処理システムの企画・開発・製造・販売・保守メンテナンスまでトータルで対応 ※コモタでは、POSシステムから経営情報を管理するバックオフィスシステムまでを取り扱っており、これらの設計・開発から、販売、メンテナンスまで一貫して行なっています。50年以上にわたり情報産業界で培ってきた高い専門性と、お客様に支えられた豊富な実績で、石油業界ではトップクラスの評価を得ています。 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜18階 ショールーム／東京都港区 川崎事業所／神奈川県川崎市 静岡システムセンター／静岡県静岡市 【支店】 東京支店／東京都練馬区 関西支店／大阪府吹田市 中部支店／愛知県名古屋市 九州支店／福岡県福岡市 北日本支店／宮城県仙台市 北関東支店／群馬県高崎市 【営業所】※略称 札幌／北海道札幌市 つくば／茨城県つくば市 千葉／千葉県千葉市 神奈川／神奈川県川崎市 新潟／新潟県新潟市 金沢／石川県金沢市 長野／長野県上田市 静岡／静岡県静岡市 岡山／岡山県岡山市 広島／広島県広島市 四国／香川県高松市 松山／愛媛県松山市 熊本／熊本県上益城郡 鹿児島／鹿児島県鹿児島市 沖縄／ 沖縄県中頭郡 |
| 主要取引先 | ENEOS株式会社 出光興産株式会社 全国農業協同組合連合会（全農） 三愛オブリ株式会社 全国石油販売業者 大手商社エネルギー部門 ホームセンター ショッピングセンター 自動車用品販売チェーン店 |
| 企業ホームページ | https://www.comota.co.jp/ |
| 採用ホームページ | コモタ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/comota_saiyo |
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