- 【事業内容】
- ■アウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■中食事業 ■教育コンサルティング事業 ■フランチャイズ事業 ■ネットスーパー事業 ※一般労働者派遣事業許可番号／派13-130070 ※有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-300093 ※優良派遣事業者認定取得
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事（採用業務を担当）◆未経験歓迎／服装自由／家族手当など手当充実／採用成功のためのアイデアを歓迎 小売店へのアウトソーシングサービスを手がける当社。あなたには社内で働く社員の採用をお任せします。企業説明会の実施や求人掲載を中心に、採用に向けた企画や活動を自由度高く考えられます。…＊新卒・中途採用を強化するポジションです＊… 年間の採用計画をもとに、採用予定人数を確保。学生や求職者との接点を作り、認知を上げて応募の動機形成につなげてください。会社の今後の経営を支える大切な仕事です。 …＊採用に向けた新しいアイデアは大歓迎＊… 基本は例年通りの採用業務を担いますが、新しい提案があれば積極的に取り入れる方針です。インターンの企画や新規イベントの参画なども可能。ぜひあなたの意見を聞かせて下さい。 ＜仕事の詳細＞ 年間の採用予定人数は、新卒で6～10名ほど。中途は会社の状況に応じて採用を実施。毎年、新卒で100名・中途で50名ほどの応募者が集まります。採用計画をもとに考えた、「こんな人材がいたらいいのでは？」「ここに人を回そう」といった意見も歓迎しています。 ■学生に向けた合同説明会の実施（年6～8回、社外イベントに参加） ■首都圏を中心とした大学への訪問（キャリアセンターに企業情報をお伝え） ■求人媒体の選定・運用（掲載日の調整や求人の文章構成なども担当） ■応募者対応（企業説明会＋一次面接対応＋その後の日程調整） ■内定者対応（名刺の手配や社員番号の発番、携帯電話の発注を依頼） ■研修担当者への引継ぎ（各部署に引き継ぐためのスケジュールを調整） ☆ゆくゆくは社内制度の提案などの採用以外の領域にも、挑戦可能（4～5年目を目安） ＜実現したアイデアの一例＞ ◇企業説明会で使うパンフレットの構成を新たに考えて、広報に相談して制作！ ◇感染症対策のため選考フローを調整し、筆記試験を自宅で受けられるように！ ……など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆前職でのご経験、スキルは一切不問！意欲重視の採用です！ ☆人事系の職務経験をお持ちの方は、優遇します！ ＼こんな方は歓迎します／ □人と話をすることが好きな方 □人前に立って話をすることが得意な方 □アイデアを活かせる仕事がしたい方 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に向けた増員募集です／ レジアウトソーシングや教育コンサルティング、生鮮技術者派遣など、多角的な事業を手がけている当社。中でも接客力の向上に取り組む企業やメーカーからは厚い信頼を獲得しており、継続的なご依頼をいただいています。 今後も事業拡大を続けるためには、毎年の採用計画を達成して人員体制を整えることが必要。そこで今回は新たに、採用の強化を担っていただく方を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11F
☆転勤はありません。 ※リモートワークの併用も、相談次第で可能です。 ※合同説明会に参加する際には、全国出張が発生する可能性があります（年数回）。 交通
東京メトロ東西線「茅場町」駅より徒歩10分
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月17～18時間程度です。 └採用業務のみ切り出して担当していただくため、1年を通して業務量は過度に増えません。 |
| 給与 |
月給24万～30万円＋賞与年2回 ☆昨年度実績3ヶ月分！ ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、初任給を決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■週休2日制（9～10日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ＼産休や育休を取得した社員のうち、半分以上の方が復職／ 書類の手続きなどの手厚くサポートがあり、社員同士の日頃からの関係性にもあります。復帰する際には、社内ツールにて「〇〇さんが復職されました」というアナウンスも実施。200名ほどいる社員が状況を把握できているため、すぐに仕事がしやすくなっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜基本的な福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2023年度実績：3ヶ月分 ■インセンティブ（プレゼンコンテストや社員表彰の際に支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（子1人：月1万円） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■車両手当（月1万5千円／規定あり） ■資格手当 ＜各種制度＞ ■転居費用負担制度（規定あり） ■e-ラーニング無料受講制度 ■社販割引制度 ■確定拠出年金制度 ■予防接種補助制度 ■財形貯蓄制度 ■リモートワーク制度 ＜その他＞ ■服装自由 ■借り上げ社宅（規定あり） ■社員食堂あり ■健康診断 ■社用携帯貸与 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼入社後3日間、人事研修を行ないます 会社や制度、コンプライアンスや給与、勤怠規定などについて説明します。 ▼先輩のもとで人事業務を学びます（3ヶ月～半年） 会社や現場で働く社員についてより詳しく知るため、現場にて研修を実施。 ▼半年後から、先輩と一緒に実務を担当します 説明会の実施から採用まで、1年通じてさまざまな業務を経験。1～2年ほどかけて、全業務を1人でも問題なく担当できる状態を目指しましょう。 |
| 配属部署について | ＼先輩社員と2人1組で仕事をします／ 配属先の人事部で働くのは4名。社内イベントなどの社内企画を担うチームが2名、その他1名が新卒・中途の採用を担当するHRチームです。今回の方は、HRチームで働く先輩社員と一緒に全ての業務を担当していただきます。ベテラン社員の側で働けるため、未経験の方もご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社チェッカーサポート |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 伏見 啓史 |
| 資本金 | 4550万円 |
| 従業員数 | 正社員：220名／稼働スタッフ：約4600名（2024年7月時点） |
| 売上高 | ■89億円（2023年9月期実績） ■77億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■アウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■中食事業 ■教育コンサルティング事業 ■フランチャイズ事業 ■ネットスーパー事業 ※一般労働者派遣事業許可番号／派13-130070 ※有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-300093 ※優良派遣事業者認定取得 |
| 主要取引先 | 株式会社NAAリテイリング、関西エアポートリテールサービス株式会社、エアポートトレーディング株式会社、株式会社京王百貨店、株式会社大丸松坂屋百貨店、株式会社アトレ、株式会社ジェイアール西日本伊勢丹、株式会社パルコ、株式会社東急ストア、株式会社明治屋、株式会社阪急阪神百貨店、株式会社オオゼキ、その他多数 |
| 事業所1 | 【本社】東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11F 【札幌営業所】北海道札幌市中央区南3条西8丁目2-1 SAKURA-S3 X室 【青森営業所】青森県青森市中央1-25-9 あおばビル中央603 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NOF仙台青葉通りビル7F 【静岡営業所】静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル7F 【三重営業所】三重県津市島崎町279 【大阪営業所】大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル6F |
| 事業所2 | 【広島営業所】広島県広島市中区八丁堀6-10 アセンド八丁堀7階B号室 【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル4F 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンタービル5F 【沖縄営業所】沖縄県浦添市伊祖2-2-3 スペースワン 301 【渋谷研修センター】東京都渋谷区渋谷1-24-8 東急渋谷一丁目ビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.checkersupport.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/checker |
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