| 仕事内容 | ケータリングプランナー◆未経験OK／月給30万円以上／土日休み／新規開拓・テレアポ・個人ノルマなし 「ケータリングをお願いしたい」とご依頼くださったお客様に対して、プランのご提案から当日までのサポートを行なう仕事です。100％反響営業で、新規開拓や飛び込み、テレアポはありません！【お客様は？】 ほとんどが企業のお客様で、港区や渋谷区・中央区からのご依頼がメインです。セミナーや交流会、懇親会、周年行事、歓送迎会などご利用目的は様々。また、個人のお客様の場合は、ママ友ランチやお子様の行事、ウェディングの二次会などです。 【どんなケータリング？】 本場のピッツァが楽しめる『PIZZA SALVATORE CUOMO』などを展開する当社ならではのメニューが豊富！本格イタリアンが楽しめます。 【具体的な仕事の流れは？】 ▽問い合わせ 「セミナーの後に立食パーティーをしたい」「10周年なので華やかな懇親会をしたい」などHPやメール、電話などでご依頼があります。 ▽ヒアリング ご予算や希望のメニューだけでなく、どんな会にしたいのかイメージを細かくすり合わせるのがポイントです！ ▽プランニング＆提案 「企業ロゴ入りのスイーツを用意しませんか？」「焼きたてピッツァを味わえるように、窯を設置しましょう」など、プランを提案します。 ※大規模なパーティーの場合は、会場への下見やお客様との打ち合わせも行ないます。 ▽ご契約 プランが決まったら、会場やサーブ時間、お料理内容などを最終確認。バルーンをはじめとした小物なども、必要であれば手配します。 ▽担当店舗へ連絡 当日の調理を担当する店舗に、プランを共有します。 ▽当日のサポート 場合によっては、お料理のサーブなど当日の運営をサポートすることもあります。 ★Point★ 個人ノルマはありません。チームで目標を追っているため、みんなで協力し合います。また、契約率90％です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆何かしらの営業経験 └経験された業種や商材は一切問いません！また、経験年数も不問です！ ◆飲食店での就業経験 ◆サービス職などの顧客折衝の経験 ＼こんな方、歓迎します！／ □ お客様にじっくり向きあいたい方 □ 誰かに喜んでもらうことが好きな方 □ 食べることが好き！という方 □ 飲食業界での経験を活かしたい方 |
| 募集背景 | ＼ケータリング事業を拡大中のため、5名以上の積極採用！／ 本場のピッツァが楽しめる『PIZZA SALVATORE CUOMO』や大人が集う社交場として大人気のレストラン『XEX』など、メディアでも話題の本格レストランを多数手がけている当社。東証スタンダード上場企業として、成長を続けております。 そんな当社が近年注力しているのが「ケータリング事業」。都心の企業を中心にご依頼が拡大していますが、まだ組織としては少数体制です。さらなる事業拡大を見据えていることから、今回プランナーを【5名以上】採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇、給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区赤坂8-10-22
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※標準的な労働時間帯：10:00～19:00 |
| 給与 |
月給30万円以上 ※経験、スキル、能力に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（50時間分／90,543円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 年収例
420万円／入社2年目（未経験入社）
500万円／入社3年目（未経験入社） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制 └土日休みが基本ですが、案件によっては土日出勤もあります。その場合は、週内に代休取得していただきます。 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得＆復職実績あり／取得率90%以上） └復帰後、時短勤務に変更して活躍してくれている社員が多数います！ ＜働き方改革を進めています＞ 短時間労働者員制度、育児支援制度などの導入を行なってきました。社員全員が長く安心して働き続けられる現場の整備を進めていきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月・9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■資格取得支援制度（利き酒師・ソムリエ等、キャリアに応じて資格取得費用を負担） ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■短時間社員制度（時短勤務制度） ■スタッフ紹介制度（最大20万円支給） ■オフィス内禁煙 ■転居費用補助 ■借り上げ社宅 ■各種研修制度 ■社内コンペ |
| 入社後の流れ＆一緒に働くメンバー | ＼入社後の流れ／ 入社後は、先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の流れを覚えていきましょう。お客様との打ち合わせに同席するのはもちろん、実際のパーティーの様子や当日の流れを学ぶためにも、現場へも足を運びます。約2ヶ月ほどOJT研修を経て、独り立ちへ。徐々にできることを増やしていって、1人でお客様対応ができるように成長していってください。 ＼一緒に働くメンバー／ プランナーとして勤務しているのは、男女1名ずつ。平均年齢40歳ほどの落ち着いた組織です。メリハリつけて働ける雰囲気が根付いているため、転職者の方もきっとすぐに馴染めると思います。 |
| 先輩インタビュー | ケータリングプランナーの魅力は、決められたものを売るのではなく、アイデアが活かせることですね。しかも、少数体制の組織で裁量を任せてもらえるので、自由にプランニングできるのが仕事の面白さです。入社以来、現場を4年ほど経験した後、ケータリングプランナーとなって10年目を迎えますが、ここまで続けられている理由は、お客様それぞれに合ったプランをご提案して、それが期待以上に喜んでいただけた時が、本当に嬉しいからだと思います。 また、意欲やスキルにより【アシスタントマネージャー】→【マネージャー】と、ステップアップすることが可能。経験を積みながら、営業経験を活かして長く続けていける環境だなと感じています。 |
| 会社名 | 株式会社ワイズテーブルコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 金山 精三郎 代表取締役社長 船曵 睦雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 社員：510名 アルバイト：約1300名 |
| 売上高 | 連結 112億8400万円（2024年2月期実績） 連結 97億8000万円（2023年2月期実績） 連結 82億4800万円（2022年2月期実績） 連結 82億8800万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■各種飲食店の企画・開発・運営 ＜当社が展開する業態一覧＞ ■XEX ■PIZZA SALVATORE CUOMO ■PIZZERIA MANCINI TOKYO ■SALVATORE CUOMO & BAR ■とんかつ＆焼鳥 An ■こけこっこ 京都 ■atelier 森本 XEX ■Paul Bassett ■肉と牡蠣 市場 ■Salvatore Cuomo 市場 博多 |
| 事業所 | ■本社 〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22 |
| 関連会社 | ＜連結子会社＞ ■株式会社パートナーワイズ ＜持分法適用会社＞ ■株式会社 ICONIC LOCATIONS JAPAN |
| 採用サイト | https://saiyo.ystable.co.jp/ |
| No.1ピッツァ職人の大西誠さんについて | 2003年度イタリア・ナポリで開催の「PIZZA FEST」にて1位を受賞 出典元：https://www.pizzeria-mancini.jp/story/ |
| 企業ホームページ | https://www.ystable.co.jp |
株式会社ワイズテーブルコーポレーション（東証スタンダード上場）のケータリングプランナー◆未経験OK／月給30万円以上／土日休み／新規開拓・テレアポ・個人ノルマなし（1288758）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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