仕事内容 |
人事労務◆KDDI100%子会社/リモート・フレックス勤務OK! これまで長年にわたり、クラウドの導入・運用におけるフルマネージドサービス「cloudpack」を中心に、数多くの実績を積み重ねてきた当社。
その過程において蓄積されたIT全般における知見やノウハウにより、現在ではクラウドの導入・運用のみならず、システム開発・デザイン制作からクラウド周辺のあらゆるサービスまで、幅広い領域をカバーしています。
あなたには労務・労政関連の人事業務をお任せします。 会社規模の拡大を進める中で、会社の基盤を支える新たな組織の立ち上げメンバーとしてのご活躍を期待します。
【業務内容】 まずは、これまでのご経験に応じた業務を担当いただきます。 ■人事マスタ運用・管理、社員入退社管理 ■異動制度作成・運用、昇降格制度作成・運用 ■評価制度作成・運用、労働紛争の対応
【働きがい】 ◆急成長する会社でのビジネスを経験することができます。
◆事業成長を人事領域からサポートすることで、貢献実感を得ることができます。
◆既存業務以外にも、様々な企画提案に挑戦していける環境です。
【当社の特徴】 ◎在宅勤務とオフィス出社を組み合わせ、業務効率が向上する働き方を各組織・各自が選択する働き方を推奨しています。
【配属部署について】 人事労務部に配属予定です。平均年齢は34.4歳です。 KDDIグループの子会社であるため、ベンチャー気質と大手の資本の両方を兼ね備えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事労務のご経験をお持ちの方
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募集背景 |
<組織力強化のための増員募集!> インフラ構築・システム開発・デザイン制作など、あらゆる分野における精鋭プロフェッショナルと専門チームが揃う当社。それらが事業の枠組みを超えシームレスに連携することで、組織力とシナジーが最大限に発揮された総合的なサービスを提供しています。
そこで、更なる成長を目指し組織力を強化するために、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F ※転勤はありません。 ※リモートワークOK!(週1回の出社を想定しています。)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00|1日の標準労働時間8時間) |
給与 |
月給28万円以上+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(月40時間分・9万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は400万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年2回(4月、10月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/1ヶ月の定期券相当額(上限3万円)、または通勤交通費を実費支給) ■各種資格取得支援 ■スポーツ支援 ■社内イベント支援 ■スペシャリスト認定制度 ■受動喫煙防止策:屋内に喫煙可能室設置 |
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