- 【事業内容】
- ■採用支援事業／人材紹介・採用代行（有料職業紹介 13-ユ-306866） ■人事・労務コンサル事業／採用コンサルティング・労務管理、雇用契約書等の顧問 ■アウトソーシング事業／給与計算・年末調整・企業マッチング
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
その時代に、
必要とされる存在へ。
| 仕事内容 | 人事労務コンサルタント◆月給29万円～／勤怠管理は1分単位！／人物重視の採用です！ ＜クライアントの"パートナー"として活躍できます＞（1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係なく助け合う風土があります＞ 取り組んでいる業務は人によってさまざまですが、チーム力を重視する経営理念の為、皆で勉強会をしたり社員同士が気軽に相談しあえる雰囲気。お互いに助け合い、刺激し合いながら、スキルを磨いていきましょう。 ★枠に縛られずに、お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら課題解決ニーズ実現を目指していきます。 ★採用～人事全般までワンストップで請け負える企業です。 ★経験が浅い人でも、1年目から就業規則などの作成をお任せ致します。 サポートをしながら、どんどん多くの業務をお任せするので、いち早く成長実感が得られます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
<以下いずれかの経験をお持ちの方> ■人事労務の実務経験が概ね3年以上 └給与計算、得喪業務の経験がある方を想定しています。 └就業規則作成や労働相談経験などある方は尚歓迎いたします。 ■過去にお客様対応を行ったことがある方 └サービス業でありお客様の対応が重要です。そのため、柔軟に、マメに対応できる方を想定し ております。 ■社労士事務所での経験が概ね3年以上ある方 【具体的には】 ＜こういった方歓迎＞ ◎やる気があり、当社を最後の就職先にしたい方 ◎事務作業だけではなく、お客様と直接関わる仕事をしたい ◎やりがいのある仕事に携わりたい ◎資格を活かしたい方 ◎常に新たな視点を持ち、挑戦し続けたい ◎コンサルティング業務に挑戦したい方 |
| 募集背景 | 人事・労務関連業務のアウトソーシングや採用支援などをトータルで手がけている当社。2009年の設立以来、累計200社との取引を行ない、各企業様ごとの課題解決に貢献してきました。 豊富な実績が評価され、順調に依頼が増加中。現在は、国内だけではなく、ベトナムなどの外国人の人材紹介の実績も。将来的には、海外進出も視野に入れて事業拡大に取り組んでいく計画です。顧客数が増加しても質の高いサービスを提供し続けるためには、同じ志をもつ仲間の増員が必要不可欠。そこで今回、人事労務業務を起点に企業の成長支援に取り組んでくださる方を、新たにお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇などの変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞東京都台東区浅草橋3－18－1 KKKビル601
※転勤はありません。 ☆アクセス抜群で、通勤に便利な立地です！ 交通
JR総武線「浅草橋駅」から徒歩5分
都営浅草線「浅草橋」から徒歩4分 都営浅草線「蔵前駅」から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※休憩時間1時間 ※残業は月14時間程度です。 ◎短時間制社員制度もございます！ 例：9時半～17時半 など 現在2名の方が上記制度を利用しております！ ★働きやすい環境をご準備致しますので、 勤務シフトなどはお気軽にご相談ください。 └勤務体制に応じて、給与は変動致します。 |
| 給与 |
月給29万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※社労士資格保持者は別途月1万円の資格手当があります。（月給例：30万円～） ※固定残業代：5万6963円～6万6456円／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 年収例
500万円／社労士資格保持者・経験3年（月給33万円＋賞与＋手当）
540万円／社労士資格保持者・経験5年（月給35万円＋賞与＋手当） ※1年目で係長に昇進した方もいますので年収600万円も実現可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■年次有給休暇 ※消化率80％ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月2万円まで） ■資格手当（社会保険労務士…月1万円／ビジネス法務検定2級…月5000円 など） ■確定拠出型年金制度（個人型・5年勤務で半額会社負担、10年勤務で全額負担） |
| 入社後の流れ | 入社後は、あなたの経験や得意分野、将来のキャリアプランを踏まえて仕事をお任せします。一緒に働くメンバーと日頃からコミュニケーションがとりやすい環境です。気軽に先輩社員に相談してくださいね。 社外研修や書籍購入に必要な費用は、当社が全額負担します。1年目から就業規則等、どんどん実施していただき、学びを活かして仕事の幅を広げ、ビジネスパーソンとしての自信をつけていただきたいと考えています。 月に1回は勉強会も開催。1人1つずつ人事労務関係のテーマを担当し、自分の学んだ内容をプレゼンし合っています。法改正への対応方法など、実務に活かせる知識を習得できる機会があり、全員で知識のアップデートに努めています。 |
| 配属部署 | やりがいのある仕事、私生活の充実、多種多様な働き方の支援も行っているなど、社員を大事にする風土ですので、全員がイキイキと働いています。 気軽なおしゃべりや業務に関する情報交換で盛り上がることもしばしば。助け合いながら仕事を進めています。 また、社内には社労士が3名在籍していますので分からないことがあれば何でも聞いてください。 それぞれが得意なことを活かし、お互いをサポートしあう風土のため、わからないことがあれば相談しやすい環境です。入社される方も、困ったことがあれば気軽に声をかけてくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社ROMU |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 志賀 栄一 |
| 資本金 | 477万円 |
| 従業員数 | 9名（2022年1月時点） |
| 事業内容 | ■採用支援事業／人材紹介・採用代行（有料職業紹介 13-ユ-306866） ■人事・労務コンサル事業／採用コンサルティング・労務管理、雇用契約書等の顧問 ■アウトソーシング事業／給与計算・年末調整・企業マッチング |
| 事業所 | 本社／東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601 |
| 企業ホームページ | http://romu-kk.com/ |
| 採用ホームページ | その時代に、必要とされる存在へ。 人事・労務関連業務のアウトソーシングや、採用… https://en-gage.net/romu-kk_ |
株式会社ROMUの人事労務コンサルタント◆月給29万円～／勤怠管理は1分単位！／人物重視の採用です！（1287028）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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