- 【事業内容】
- 路線バス事業（川崎市バスの運行）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 市バスの運転手（養成枠）◆未経験者歓迎／人々の交通インフラを支える仕事です 市バスを運行する当局で、乗務員として活躍していただきます。【入局後の流れ】 ［1］免許の取得 市内指定教習所に通い、大型二種自動車免許の取得を目指しましょう。週に4日ほど教習所に通いながら、約50コマの座学と実技講習を受講します。 ［2］運転練習 バスを改造した教習専門の車輌を用いて市内の路上を運転。ベテランのドライバーや指導教官が運転方法などをチェックしながら随時サポートします。正確かつ安全に運転できるよう丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ※運転の方法、アナウンスの仕方・内容、事故時の対応、料金機の取り扱い、路線のルートなどを学びます。 ※さまざまな券やICカードなどを瞬時に判断できるように、ルートを道一本でも間違えないようになるまで、しっかりとサポートします。 ［3］実技試験（4次選考／遅くとも6ヶ月以内に受験） 実際にバスを運転し、運転技能やサービスなどの実技試験を受けます。合格すれば、正式に正規職員として採用です。 ［4］運転業務開始 担当するルートはローテーションになっており、1ヶ月単位の予定表で決まります。 ＜標準的な乗務員の1日のスケジュール＞ ▼営業所へ出勤 ▼アルコールチェック、バスの点検・点呼 ▼指定ルートどおりに運行を開始 ▼営業所にて休憩 ▼休憩後、指定ルートへ出発 ▼運行終了（営業所へ戻ります） ▼運賃の回収、車内の点検（忘れ物には注意しましょう） ▼乗務記録の提出、点呼 ▼業務終了 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
活字印刷文による出題に対応でき、次の条件をすべて満たしている方 ■令和6年10月1日時点で大型二種免許の受験資格※1.※2があること ※1 満21歳以上で普通免許、準中型免許、中型免許、大型一種免許、大型特殊免許のいずれかを取得しており、その運転経歴が通算して3年以上ある方。 ※2 満19歳以上で普通免許、又は準中型免許を取得しており、その運転経歴が通算して1年以上であり、受験資格特例教習を修了している方。 ■昭和59年4月2日以降に生まれた人 ■視力が両眼で0.8以上かつ片眼でそれぞれ0.5以上あること。（矯正視力を含む。） ■申込日時点において運転免許の累積違反点数が3点未満であること。 ※申込後に上記違反等に該当した方は、受験資格を失うものとし、合格している場合は合格を取消し。 ※学歴不問。未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎。 ※公務員求人の特例および長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | 川崎市交通局では、市内のいたるところへバス路線を展開しています。バス運行は、お客様へのアナウンスや各種の御案内があり、運送業というよりサービス業の要素が非常に強い職です。こうした理由から、幅広い業界に人材を求めるため、採用後に大型2種免許を取得していただく募集をいたします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
会計年度任用職員※最長6ヶ月の養成期間で実技試験をパスすると、正規職員として採用されます。 ※正規職員採用後の給与は月給18万円～25万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市内にある、塩浜営業所・鷲ヶ峰営業所・交通局本局のいずれか
※営業所は車通勤も可能です。 ■塩浜営業所／神奈川県川崎市川崎区塩浜2-2-1 ■鷲ヶ峰営業所／神奈川県川崎市宮前区菅生ヶ丘41-1 ■交通局本局／神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-9 交通
■塩浜営業所／JR各線「川崎駅」からバスで約20分
■鷲ヶ峰営業所／小田急小田原線「生田駅」からバスで約10分 ■交通局本局／JR各線「川崎駅」から徒歩で約10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（原則週4日の平日勤務／週の実働31時間） ※正規職員採用後は、シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制・週平均実働38時間45分／早朝および深夜勤務あり）となります。 |
| 給与 |
月給：17万4742円（一律支給の地域手当含む） ※上記のほかに、期末手当、通勤手当等を条件に応じて支給します。 ※正規職員採用後は月給18万円～25万円（一律支給の地域手当を含む）となり、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの支給条件に応じて支給されます。 |
| 休日休暇 | ＜養成期間＞ ■完全週休3日制（土日＋いずれかの曜日） ※原則として週4日の平日勤務 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得 ＜正規職員採用後＞ ■年間104日（月8日～9日） ＜養成期間、正規職員採用後 共通＞ ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■忌引休暇 ■子の看護休暇 ■その他特別休暇（育児参加・短期介護 等） ★しっかりとリフレッシュできるよう、有給休暇取得を推奨しています。 ★産休・育休取得実績あり。子育て中の乗務員も活躍中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜養成期間＞ 期末手当1回（6月） ＜正規職員採用後＞ 昇給年1回 期末・勤勉手当2回（6月・12月） 所定の条件に応じて次に掲げる手当が支給されます。 ■地域手当 ■扶養手当 ■住居手当 ■通勤手当（月5万5000円を上限として認定した額） ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 他 ■社会保険完備 ■育児休業制度 ■男女別の休憩室・御手洗・シャワー室完備 |
| 会社名 | 川崎市交通局 |
|---|---|
| 設立 | 1944年 |
| 代表者 | 交通局長 水澤 邦紀 |
| 資本金 | 2.7億円 |
| 従業員数 | 500名（令和6年11月現在） |
| 事業内容 | 路線バス事業（川崎市バスの運行） |
| 事業所 | ■川崎市交通局／神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-9 川崎御幸ビル9階 ■塩浜営業所／神奈川県川崎市川崎区塩浜2-2-1 ■鷲ヶ峰営業所／神奈川県川崎市宮前区菅生ヶ丘41-1 ■上平間営業所／神奈川県川崎市中原区上平間1140（管理委託） ■井田営業所／神奈川県川崎市高津区明津98（管理委託） |
| 企業ホームページ | http://www.city.kawasaki.jp/820/ |
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