1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. ワークナビグループの転職・求人情報
  6. 人材コーディネーター◆支店長候補!確実なキャリアアップ/年収600万円可/未経験でも月給50万円~!の転職・求人情報(掲載終了)
ワークナビグループ
掲載終了

ワークナビグループ人材コーディネーター◆支店長候補!確実なキャリアアップ/年収600万円可/未経験でも月給50万円~!(1286959)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

ワークナビグループの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター◆支店長候補!確実なキャリアアップ/年収600万円可/未経験でも月給50万円~!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/02 - 2024/06/12)

人材コーディネーター◆支店長候補!確実なキャリアアップ/年収600万円可/未経験でも月給50万円~!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
月給50万円×支店長。1年後の私は、想像以上でした。
誇れるスキルはないけど、出世はしたい…。なんて考えていた時に見つけたのが、ウチの求人。業界の知識や営業としてのテクニック・ノウハウは入社後に教えてもらえるので、普通免許だけで応募できるんです。

なんといっても、今回は“支店長になる前提”での採用。頑張り次第でキャリアアップが約束されているのは嬉しいですよね。先輩の中には飲食業×未経験から支店長に昇進した人もいるとか。

もちろん、その先のキャリアも充実。新店舗を年に2~4店ペースで開店している分、課長やマネージャーなどポジションは豊富です。

…ここだけの話、さらなる店舗数の拡大と新たな事業も計画中。最終的にはマネージャーや事業部長も夢じゃありません。現在も前年比130%の売上があるのに、近い将来もっと規模が大きくなるなんて、楽しみですよね。

――初めての営業職から1年後の今、私の月給は50万円超え。キャリアも収入も、思い描いていた以上です。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆支店長候補!確実なキャリアアップ/年収600万円可/未経験でも月給50万円~!
人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。

-----オススメポイント2選------
★3年連続前年比130%の成長企業で支店長に!
年2~4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長になった社員もいます。

★成果は収入で還元します。年収600万円以上も可能です!
実力次第で、スピーディーな給与アップが可能。支店長は年収600万円以上、マネージャーになれば年収1000万円以上も可能です。

■取引企業向けの支援
担当企業に伺い、人材に関するお悩みのヒアリング、派遣スタッフの就業状況の確認、新たな候補者の紹介、情報共有などを行ないます。

■スタッフ向けの支援
スタッフの面接や職場見学、初出勤日、導入研修に同行して、企業との引き合わせやサポートを行ないます。また、スタッフの入社後は電話や派遣先を訪問して、悩みの相談に乗ります。企業へ伝えて調整することもあります。

◎みんなでチカラを合わせて頑張る風土です。
業務は、3~4名のチーム制で担当。協力して成果を出せるチームづくりのための風土醸成や、経験や知識の共有などを通じて、チーム全体を成長させましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【各社共通】
■普通自動車免許(AT限定OK)があれば応募OK!
◎転職回数やブランク、業界経験も問いません。
◎必須ではありませんが、営業、人材業界の経験がある方を歓迎します!

★キモチ重視の採用です!
「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。

★先輩もみんな未経験者!
販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
募集背景 <前年比130%以上の事業拡大に伴い、新たな仲間を10名以上募集!>
製造業を営む中小企業をメインに、人材の派遣サービスを展開している私たち。ただ人材を派遣するだけではなく正社員登用へのサポート、企業の人事面での相談役として努力を重ねています。今後も年間2~4店ほどのペースで店舗を増やし、成長を続けていく予定。それに伴い、課長や支店長、マネージャーなどが必要です。そこで、支店長候補として新たに複数名の方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

【各社共通】
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中は、月給40万円となります。

<希望次第で、どんどん業務の幅を広げていけます!>
未経験から1年で支店長になった社員もおり、頑張り次第でエリアマネージャーになることも可能。マネジメントの幅を広げていき、会社の幹部だって目指せる環境です。チャレンジを良しとする文化なので、ぜひ挑戦してみてください。
勤務地・交通
愛知県内、静岡県内、大阪府にあるオフィスのいずれかで働きます。

◎希望の勤務地で働けます。
◎転勤なし。
◎駐車場完備。車通勤OKです。※本社除く
◎U・Iターンも歓迎です!

<株式会社ワークナビホールディングス>
名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F

<株式会社ワークナビ派遣 各支店>
■小牧
小牧市中央1丁目370 サンハウス小牧駅

■熱田
名古屋市港区東海通3-21-1アマーレ東海通1F

■春日井
春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1F

■名駅西
名古屋市中村区豊国通1-23-3 ポニーランドビル4F

■一宮
一宮市富士3-1-34 2F

■大府
大府市横根町林新田164-3

■岡崎
岡崎市法性寺町猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル2F

■浜松
浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル1F

■静岡 
静岡市葵区南安倍1丁目3-10 大成住宅ビル6F

■大阪
岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階
交通
<株式会社ワークナビホールディングス>
地下鉄名城線「栄駅」より徒歩5分

<株式会社ワークナビ派遣 各支店>
■小松支店
名鉄「小牧駅」より徒歩3分

■熱田支店
市営地下鉄名港線「東海通駅」から徒歩1分

■春日井支店
JR東海道本線「春日井駅」より車で7分

■名駅西支店
地下鉄東山線「中村公園駅」より徒歩1分

■一宮支店
JR「一宮駅」、名鉄「尾張一宮駅」より車で9分

■大府支店
JR東海道本線「大府駅」より車で6分

■岡崎支店
JR東海道本線「岡崎駅」より徒歩9分

■浜松支店
JR東海道本線「浜松駅」より徒歩10分

■静岡支店
JR東海道本線「静岡駅」より車で10分

■大阪支店
JR東岸和田駅より徒歩10分
勤務時間 【各社共通】

9:00~18:00(実働8時間)
給与 【各社共通】
支店長候補:月給50万円~
└40時間分のみなし残業手当(11万5,400円以上)が含まれます。


◎試用期間中(6ヶ月)の給与は40万円となります。
└40時間分のみなし残業手当(9万2,320円以上)が含まれます。

※超過分は、別途支給します。
※成果に応じたインセンティブも支給します!
年収例
600万円(29歳/入社1年/支店長職)
1000万円(35歳/入社3年/マネージャー)
休日休暇 【各社共通】

<年間休日115日>
◆完全週休2日制(土、日)
◆GW(10日前後)
◆夏季休暇(1週間前後)
◆年末年始休暇(1週間前後)
◆有給休暇
◆長期休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇

◎5連休以上の取得も可能!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独立支援制度 (独立後もバックアップ)
■資格取得支援制度
■入社時研修
■役職別研修制度(マネジメント研修など)
■インセンティブ制度
■携帯電話貸与
■PC貸与
■社用車1人1台支給
■社員旅行
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■定期健康診断
■表彰制度
■出張旅費支給
■部活動支援制度(2023年時点ではフットサル・ゴルフ等の部活・同好会が活動をしています)
■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり(飲み放題!)
教育の流れ ▼基礎からしっかり研修!
経験や知識レベルに合わせ、教育していく流れです。たとえばビジネス経験が浅ければ、名刺交換やメールの打ち方、敬語の使い方などの研修を実施。同時に、人材業界や派遣の仕組み、仕事の流れといった座学もあります。

▼現場デビュー!
実務を通して、お客様の関係構築の仕方や流れを覚えましょう。同時に動き方やトークのコツなども教えていきます。ひとり立ちまでは、1ヶ月半くらい。その後、1人でお客様先を訪問していきます。

▼早期でポジションアップも目指せる!
未経験から始め、課長や支店長になってる人も多数。早ければ、1年以内に支店長になることも可能。新規事業の事業部長になることもできます。
早期から目指せるキャリアアップ <室井さん 28歳>
前職は教員(クラス担任)でマネジメント経験はなく、異業種から2021年4月入社。 前職で得た、変化や顔色から浸透度や納得感を感じる「観察眼」やアンテナを広く立てる力を活かし支店長として活躍中です。

★支店長になっていただく前提での採用です。
主任(人材コーディネーター)→課長(部下の管理・育成、新規開拓)→支店長と、未経験から1年で支店長になることも可能。マネジメントの幅を広げ、会社の幹部も目指せます。

-----支店長の具体的な業務-----
◎経営戦略・事業計画の立案・実施
◎経営資源の適合
◎各事業部との連絡・調整
◎部下の育成・管理
など、支店・エリアの営業責任者業務が中心です。

会社概要ワークナビグループ

会社名 ワークナビグループ
設立 2013年
代表者 代表取締役社長 久保田 長成(ワークナビホールディングス)
資本金 2000万円(株式会社ワークナビホールディングス)
従業員数 50名(株式会社ワークナビホールディングス)
※グループ全体 120名
売上高 61億円(2023年9月期実績)
43億円(2022年9月期実績)
30億円(2021年9月期実績)※決算月変更
18億3000万円(2020年11月期実績)
7億7000万円(2019年11月期実績)
(グループ合算)
事業内容 人材派遣業

※一般労働者派遣業 派23-301400(株式会社ワークナビホールディングス)
事業所 <代表会社:株式会社ワークナビホールディングス>
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
関連会社 ■株式会社ワークナビ
・熱田
・小牧
・一宮
・大府
・名駅西
・春日井
・岡崎
・大阪
・浜松
・静岡
募集会社一覧(1) <株式会社ワークナビホールディングス>
名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
募集会社一覧(2) <株式会社ワークナビ 各支店>
■小牧
小牧市中央1丁目370 サンハウス小牧駅

■熱田
名古屋市港区東海通3-21-1アマーレ東海通1F

■春日井
春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1F

■名駅西
名古屋市中村区豊国通1-23-3 ポニーランドビル4F

■一宮
一宮市富士3-1-34 2F

■大府
大府市横根町林新田164-3

■岡崎
岡崎市法性寺町猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル2F

■浜松
浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル1F

■静岡 
静岡市葵区南安倍1丁目3-10 大成住宅ビル6F

■大阪
岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階
企業ホームページ https://worknavi.biz/
採用ホームページ 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております! 株式会社ワークナビホー…
https://en-gage.net/worknavioubo_saiyo
個人名の表記について
「ワークナビグループ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!