- 【事業内容】
- ■芸能プロダクション（TV、CM、Web、雑誌、VP、各種イベント）などの企画・構成 ■各種芸能タレントの養成・紹介・斡旋など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 芸能マネージャー◆業務拡大により複数名募集／５日以上の連休取得可能！ ＼当社の「顔」となるタレントを、あなたの経験と実績で育ててください／700名のタレントを抱え、TVを始めとしたメディアにアサインしている当社。今回はタレントの育成～売り込み、キャスティングを担っていただけるマネージャーを募集します。 自分の裁量でタレントの仕事が決まれば、その手応えは段違い。また選抜タレントは若手が中心のため、ともに試行錯誤しながら成長できる醍醐味もあります。”人と人との繋がり”を感じられる環境で、周りのサポートも受けながら、一緒にミューズを盛り立てていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ◆新部署所属タレントの発掘（当社タレントはもちろん外部スカウトもOK） ◆タレントの育成・管理（たとえばボイトレ等レッスンの計画等） ◆タレントの売り込み（オーディション選びやコネクションを活かした営業等） ◆登録部署の入所希望者説明会 ◆タレントのサポート（撮影現場やオーディションへの同行、タレントの精神的なケア） ◆キャスティング（依頼された仕事の選定やタレントのアサイン等） ◆選抜タレント10名（文化人含む）を売り出していく ※2024年2月現在 【タレントを導く立場】 若いタレントが多いので、マネジメントには気遣いが必要。本人の目標や希望を尊重しつつ、会社の方針とのバランスを取っていきます。タレントとたくさんコミュニケーションをとり、個性を伸ばしてあげてください。タレントのモチベーション管理が重要になります。 ※タレントの現状をしっかり把握し育成できるよう、現在は少人数制のアットホームにこだわっています。 ※入社後1ヶ月は当社のタレントに対する理解を深めていただいたり、当社のやり方とあなたの考え方・やり方をすり合わせていく期間となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■芸能マネージャーとしての実務経験（タレントの育成・管理・営業の経験を想定） ■PC（メール・Word・Excel）基本的な操作スキル ◎社会人経験5年以上の方も歓迎します！ ◎一緒に働くメンバーの経歴は中ほどにある『配属部署』『こんな人たちが働いています！』をご覧ください！ |
| 募集背景 | CMやカタログなど広告を中心にアサインしている当社。現在、登録タレントは700名を超え、0歳～80代が活躍しています。 また、20代を中心とする所属タレントも映画やドラマ出演が増えてきたことにより業務拡大となりました。 これまでの経験を活かし、当社で活躍してくださる方をお迎えすることを決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。詳細は給与欄をご覧ください。その他の待遇は本採用時と同じです。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス3F
※転勤はありません。 交通
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩6分
JR山手線など各線「新橋駅」より徒歩9分 日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間） ※残業はほとんどありません。ほとんど全員が定時で退社しています。 ＜シフト例＞ 10:00～18:00（実働7時間） 11:00～19:00（実働7時間） |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋インセンティブ（経験・能力を考慮し優遇） ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※月給には月45時間分のみなし残業手当6万2,606円以上を含みます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中は、月給22万円以上です。月給には月45時間分のみなし残業手当6万2,606円以上を含みます。超過分は追加支給します。 ★昇給も積極的に行なっています。 売上数字や大きな仕事が決まったなど、成果は正当に評価します！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※月1回WSのため、土曜出勤あり（半日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） 昨年度実績（12/29～1/4） ■夏季休暇（6日）会社一斉休 昨年度実績（8/11～16） ■GW ■有給休暇 ★5日以上の連休取得可能！ ★年間休日123日以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり（昨年度実績あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■食事補助 ■私服勤務可 ■ネイルOK ■髪色自由 ■社用携帯電話貸与 ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー設置あり ■オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり） |
| 配属部署 | 芸能部署は4名。男性が1名、女性が3名、20代～40代のメンバーが活躍しています。中途入社率は80%。直近1年以内定着率100％。風通しのよさ・居心地のよさから、みんな3～14年にわたり勤めています。業務で分からないこと・悩むことがあれば、まわりのメンバーにいつでも相談できる環境です。 【先輩コメント】 ミューズに出会って、「この業界で本当にやりたかったこと」ができるようになりました。一人ひとりに与えられる裁量が大きくて、毎日やりがいを感じますね。どんな努力も悩みも、無駄なことはひとつもないんだって、今では胸を張ってタレントたちの前でも言えています。 |
| こんな人たちが働いています！ | 所属部署のタレントは10人ほど。現在は下記3名で担当をしています。 一緒に会社の顔を育てる、あなたの入社を心待ちにしています！ ◆20代女性／ミューズ在籍6年目／マネージャー歴6年 前職では某美容メーカーに務め、興味のあった芸能業界に未経験からチャレンジ。現在に至る。 ◆40代男性／ミューズ在籍5年目／マネージャー歴9年 某芸能プロダクションから転職を決意。自分の裁量を広げていきたいとミューズに入社を決め、現在に至る。 ◆40代女性／ミューズ在籍3年目／マネージャー歴18年 某大手芸能プロダクションより、某舞台制作会社や某俳優事務所と業界での経験を多く積み、現在に至る。担当タレント数は延べ30人以上。 |
| 会社名 | 株式会社ミューズ |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 大澤美保子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 事業内容 | ■芸能プロダクション（TV、CM、Web、雑誌、VP、各種イベント）などの企画・構成 ■各種芸能タレントの養成・紹介・斡旋など |
| 事業所 | 本社／〒105-0004 東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス3F |
| 企業ホームページ | https://www.muse-sava.com |
株式会社ミューズの芸能マネージャー◆業務拡大により複数名募集／５日以上の連休取得可能！（1286824）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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