設備点検スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/退職金制度や資格手当など福利厚生充実/定着率90%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/27 - 2024/07/21)
設備点検スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/退職金制度や資格手当など福利厚生充実/定着率90%以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
一生モノのスキル獲得で、年収100万円アップしました。
集合住宅にある消防設備の点検を手がける当社は、社員が長く働けるように待遇を整えています。入社3年目で年収を100万円アップさせた社員もいるんです。先輩社員にインタビューしました!
――年収100万円アップの内訳とは?
資格手当、賞与と決算賞与も支給されて年収100万上がりました。当社は設立以来、増収増益を続けています。直近6年間は決算賞与も支給されました。
――資格手当について詳しく教えてください!
簿記2級の資格取得で月1万円、マンション管理士の資格取得で月3万円というように、資格手当が支給されます。一生モノのスキルが身について収入も増えるので一石二鳥です!入社半年ほどで資格を1つ取る社員が多いですね。仕事は最初点検がメインで、徐々に幅を広げます。未経験から安心してデビューできますよ!
消防法と建築基準法という2つの法律に基づく点検ができる当社は、安定して依頼を獲得中。そのため待遇を整えられるので、勤続10年以上の社員が多いんです。当社でスキルも安定収入も手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
設備点検スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/退職金制度や資格手当など福利厚生充実/定着率90%以上 アパートやマンションといった集合住宅を中心に、消防設備の点検を行ないます。点検内容は決まっているので、コツコツと進めればOK。仕事の進め方は入社後にしっかり教えます!
<具体的な点検内容> 消火栓や火災報知器の点検を実施。消防法や建築基準法で定められた法定点検が基本なので、チェック項目は決まっています。火災報知器が正常に作動するかの動作確認や、消火器の消火する圧力が基準を満たしているかを確認しましょう。
<仕事の流れ> ▼担当現場の決定 2ヶ月先の訪問現場が決まります。物件によって規模感はさまざま。必要に応じてメンバーと協力して点検の準備を進めます。
▼点検 集合住宅では1世帯ずつ点検を実施。1時間で終わる現場もあれば、3日間ほどかけて点検を行なう現場もあります。
▼点検報告書の作成 点検が完了したら、フォーマットに沿って点検報告書を作成。改修が必要な場合は見積りを提出します。
※将来的には工事業務にもチャレンジできます! ※物件の規模によって1日に複数の現場を回ることもあります。
<入社後の流れ> まずは消防設備士の資格取得からスタート。会社に参考書がありますし、分からないことは先輩に教わることも可能です。並行して先輩の現場に同行して点検の流れを覚えていきます。見積書作成もイチから教えるので、ご安心ください。
<一緒に働くメンバー> 先輩は約26名で男性が多いです。20代のフレッシュなメンバーなど、幅広い年齢層が活躍しています。飲食業界にいた先輩など、未経験者が多数。勤続10年以上の社員が多く、長く働ける点が魅力です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎消防設備士、電気工事士、建築士の資格をお持ちの方は資格を活かすことができます。
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募集背景 |
<長く安定経営を続けるための増員です> 建物にある消防設備の点検から工事までを一貫して手がける当社。設立以来、増収増益を続けるなど、東京都練馬区を拠点に堅実な経営を継続中です。今後もすべての建物の防災設備に対応できる知識と技術を備え、また法の改正にも適応し、常に最新の技術を持って社会の安心と安全に貢献していきます。
今後も売上を拡大していくため、新たにメンバーを募集することになりました。仕事の進め方は入社後にイチから教えます。専門的な資格取得もできて、未経験から安心してデビューできる環境です。当社で、収入もスキルも手に入れませんか? |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) |
勤務地・交通 |
■本社 東京都練馬区高松4-13-16 ◎転勤はありません。
交通
都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム11:00~15:00 |
給与 |
月給22万円以上+賞与年2回
◎直近6年間は決算賞与を支給しています!
年収例
350万円(入社1年目/23歳) 450万円(入社3年目/25歳)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(月6~9日)※日・月が基本 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(2日)※有給休暇を活用して、5連休以上も可能です! ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(12月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1~5ヶ月分) ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万6000円、子ども1人につき:月8000円) ■住宅手当(月2万円/社内規定あり) ■時短勤務OK ■退職金制度 ■制服貸与 ■保養所 ■生命保険 ■リロクラブ ■コーヒー・お茶・水・軽食完備 ■社員旅行 ◎強制ではありません!
<最大月5万円の資格手当を支給!> ■月3万円 一級建築士、税理士、社会労務士、司法書士、マンション管理士
■月1万円 一級電気通信工事施工管理、行政書士、二級建築士、宅地建物取引士、簿記2級
■月5000円 第一種電気工事士、危険物甲種
■月3000円 第二種電気工事士、甲種消防設備士、簿記3級
■月1000円 乙種消防設備士 |
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