- 【事業内容】
- ■クレジットカード業務 ■電子マネー業務 ■その他
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事◆セブン&アイグループ／リモートワークOK セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大級の流通グループのカード会社である当社。電子マネー事業、クレジットカード事業を展開し、前払い型の電子マネー『nanaco』、電子マネー機能を搭載した『セブンカード・プラス』を発行しています。あなたには人事担当として、以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事異動事務 ■人事評価運用 ■賃金改定 ■賞与試算 ■昇格進級対応 ■出向者契約（出向先・元との調整） ■契約社員・パート社員の契約対応 ■その他の人事事務 【業務のポイント】 契約対応や事務作業など、責任感の伴う業務が多く発生するポジションです。事務作業が得意な方、与えられた業務以外にも挑戦していく意欲をお持ちの方に向いています。 【ポジションの魅力】 人事業務運用事務全般を担っていただきます。将来的には、新人事制度の企画、実現に向けた社内展開の対応などにも携わっていただくことが可能です。 【配属部署について】 人事部全体は13名で構成された組織です。今回募集するポジションの業務は、現在部長と課長の2名が担当しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事制度・人事評価に携わったご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | キャッシュレス決済を身近でよりなじみやすく、使いやすい存在にするにはどうしたらいいのかを考え、実現することが当社のミッションです。日々の暮らしに密着しつつ、国が進めるキャッシュレス決済の拡大に強い影響力を持つ業務を行なえます。 キャッシュレス決済が今後さらに需要が増えていくことを見据え、組織を強化すべく増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区二番町4番地5
※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークOKです。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ※残業時間は月平均17時間です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回／最大9連休） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■持株会 ■共済会 ■企業年金基金 ■人間ドッグ・癌検診利用補助制度 ■疾病予防活動費補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ベネフィットステーション ■企業型DC制度 ■セミナー受講制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社セブン・カードサービス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河田 久尚 |
| 資本金 | 75億円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 事業内容 | ■クレジットカード業務 ■電子マネー業務 ■その他 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区二番町4番地5 |
| 関連会社 | ■アイワイフーズ株式会社 ■株式会社赤ちゃん本舗 ■株式会社イトーヨーカ堂 ■株式会社セブン＆アイ・アセットマネジメント ■株式会社セブン＆アイ・ネットメディア ■株式会社セブン＆アイ・フィナンシャルセンター ■株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ ■株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 他 |
| 株主 | 株式会社セブン銀行 他 |
| 企業ホームページ | https://www.7card.co.jp/company/ |
株式会社セブン・カードサービスの人事◆セブン&アイグループ／リモートワークOK（1286558）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。