- 【事業内容】
- SES事業（システムエンジニアリングサービス）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆年収UP保証／案件選択制／単価連動性／リモート83％／待機者ゼロ 【毎日500件以上提案される案件から希望やスキルに合った案件を選択可能！】創業間もないとはいえ、営業力の強さで既にパートナー企業多数。 エンジニアさん1名に対して、平均10件以上提案される案件の中から希望の案件を100％自身で選択可能！ 単価を含めた案件詳細も100％開示している為、 「このスキルが身につけば、次はこの単価の案件にチャレンジできそう！」など、 次の目標が明確にイメージできます。 【現役エンジニアの代表が直接キャリアサポート！】 「この営業さん全然エンジニアのこと理解してくれないな‥。」など感じたことはありませんか？ 弊社では現役エンジニアの代表と、営業を含めた2名体制でしっかりサポート！ エンジニア目線と営業目線のどちらの視点でもしっかりサポートしていくので安心して任せてください！ 【納得感100％で透明性のある単価連動制度！】 給与や賞与の計算式は100％全て開示されている為、定性的な評価が入ることは一切ありません。 自分の頑張りがしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働くことができます！ また今年の給与額の確認や単価をベースとして賞与のシュミレーションなど、 社内システムで24時間確認可能。 「単価がこれくらいになったら来年の年収はこれくらいになる！」というのが明確にわかるのでやる気もUPします！ 【プロジェクト例】 ◆人事・労務管理システムの開発（Java） ◆生成AIを活用したプラットフォーム開発（Python/PHP/Typescript） ◆店舗予約スマホアプリの開発（Flutter） ◆ネットワークの構築・運用保守（Cisco） ◆サーバーの構築・運用保守（Linux/Oracle） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■IT業界での実務経験をお持ちの方（１年以上） └システムの設計・開発/インフラ設計・構築・運用など ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎技術力や成果をしっかり評価してほしい方 ◎ワークライフバランスを意識した働き方をしたい方 ◎今より年収を大幅にアップしたい方 ◎自分のスキルやキャリアに磨きをかけたい方 ◎スキルチェンジを考えている方 ＜開発環境＞ 開発言語：Java、Python、PHP、Ruby、Swift、Kotlin、Go、VBA、C# など 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Linux、UNIX、Windows Server など パッケージ・ツール：SAP、Salesforce、Tableau など |
| 募集背景 | <10人以上の積極採用> 【正社員の安心感とフリーランスのような自由と報酬】を掲げ、 高還元SES企業として、2023年9月に事業開始した当社。 「エンジニアの会社に対しての満足度なくして、お客様によりよいサービスは提供できない」という考えのもと、 給与への還元率を高くし、働きやすさやキャリアアップも叶う環境づくりに力を入れています。 今回はそんな当社のITエンジニアとして活躍してくださる方を大募集！ SES事業の拡大に向けて、10名以上の方を新しくお迎えします。 エンジニアのみなさんの成長や充実感の為に日々試行錯誤している当社で、 あなたも活躍してみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先勤務となります。
※転勤はありません。 ※リモートワークOK！フルリモートや週2回リモートなど、ご相談に応じて決定します。 ■東京本社 東京都渋谷区西原3-19-10 アパートメント上原B1F 交通
プロジェクト先に準じます。
■東京本社 小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※月平均残業時間9.5時間未満。 ※プロジェクト先に準じます。 |
| 給与 |
月給27万円～90万円 ◆上記月給+各種手当+賞与年2回（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇 ※上記金額には、30時間分/5万2000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 【高水準の還元率】 現在の還元率は73%！ 徹底的にバックオフィスの効率化を行うことで、 会社に残る利益を増やし、 積極的に還元率をあげていく予定です。 【単価や昇給、賞与額は100%開示】 社内システムでいつでも 「単価を含めた契約内容」「予想賞与・昇給額」などを確認できます！ 年収例
4,300,000円／入社1年目・28歳
6,500,000円／入社5年目・31歳 9,000,000円／入社8年目・36歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■生理休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■入社時有給付与 ■1時間単位の有給消化 ■フィットネスジム費用補助 ■飲食店やコンビニで使える「食事チケット」 月3780円の自己負担で7560円分のチケット支給 ■資格取得支援制度あり └会社が推奨する資格の受験費用や参考書代を支給 （基本情報技術者試験・Java Silver・LPIC・CCPNなど） ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■リモートワークOK ■服装自由 ★「こんな福利厚生がほしい！」という意見も大歓迎です 1時間単位で有休取得可能、下限30時間保証、待機時給与保証、フィットネスジム費用負担など、社員の声をもとに福利厚生を随時追加しています！あなたの意見もぜひ聞かせてください。 |
| 充実のサポート体制 | ■待機時給与100％保証！ 基本的に待機はほとんどないですが、万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されます。 ■規定勤務時間を割っても月30時間まで会社が保証！ 有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割っても30時間まで会社が保証。しっかり休んでしっかり力を発揮してもらいたいと考えています。 ■手厚いサポート体制！ エンジニアは社内システムから現場の状況をアイコンやコメントで気軽に報告できます。エンジニアの状況をすぐに把握できるのでひとりひとりへの丁寧なサポートが可能です。 |
| 代表の想い | まだ創業間もない今だからこそ、 受託開発、SES、フリーランスと一通り経験してきた現役のエンジニアである私が、 ひとりひとり、直接コミットしてあなたの成長をサポートするので安心してください！ 「スキルを磨きたいけどどうしたらいいのかわからない」 「エンジニアとしてできる仕事の幅を広げたい」 「もっと稼げるようになりたい」 そんな悩みや将来像を持っている方は、気軽にキャリア相談しに来てください！ エンジニアの気持ちがわかるからこそ味方になり あなたが納得できるキャリアを歩めるように全力で支援いたします！ |
| 会社名 | 株式会社Wonderwall |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 津端 康啓 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 1502万円（2022年4月期実績） 1205万円（2021年4月期実績） 1514万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | SES事業（システムエンジニアリングサービス） |
| 企業ホームページ | https://www.wonder-w.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Wonderwall 正社員の安心感とフリーランスのような自由と報酬 https://en-gage.net/wonder-w |
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