- 【事業内容】
- ■情報システム企画、開発、構築、検証、保守 ■情報システムに付帯する業務 ■ITのコンサルティング ■ITに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売 労働者派遣事業許可番号 派13-308940
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 労務◆将来的に幅広く人事業務をお任せします！／年間休日121日！／面接1回 システム開発、システム運用の支援サービスを提供している当社にて、労務をお任せします。給与計算や勤怠管理、社会保険に関する手続き、入退社関連などがメイン。2つのグループ会社を含めた約300名の社員を、バックオフィス業務で支えてください。＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険や雇用保険などの各種手続き ■入退職に関わる手続き ■雇用契約書類の作成 ■産休・育休、介護休業、慶弔関連などの手続き など ※銀行や税務署とのやり取りは、労務ではなく経理のスタッフが担当します。 ＜使用するシステム＞ ■給与計算：給与奉行 ■法定調書作成：法定調書奉行 ■人事労務関連：SmartHR（スマートHR） ■住民税関連：eLTAX（エルタックス） ■マイナンバー関連：奉行Edge マイナンバークラウド ■勤怠管理：KING OF TIME ＜仕事のポイント＞ ★管理職へのキャリアアップも！ 労務の業務だけに限らず、採用や社員教育、人事企画などにも携わることが可能。幅広い経験を積みながら、ゆくゆくは管理職として活躍していただきたいと考えています。 ★10名のメンバーがあなたをサポート 人事・採用・労務・教育・衛生管理の管理部門では、10名の社員が活躍中。入社後は、OJTで仕事の流れやシステムの使い方などをお伝えします。分からないことがあれば、気軽に周りのメンバーに頼ってください。 ★DX化に携われるチャンス 各種システムの導入や、Excelを活用したバックオフィス業務の効率化を進めています。業務効率化に関するアイデアは大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■労務の実務経験をお持ちの方 └給与・賞与の計算、社会保険や年末調整の対応、何かしらの給与ソフトを扱った経験がある方を想定しています。 【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】 ★安定した基盤のもと、長期的キャリアを築きたい方。 ★Excelの関数（VLOOKUP/IF関数）を使える方。 ★第二新卒の方。 |
| 募集背景 | コンピュータシステムの開発、システム運用の支援サービスを事業の柱としている当社。大手商社、メーカー、金融機関、新聞社、広告代理店といった幅広い業界のお客様から引き合いがあります。クライアントの要望に合わせて、販売管理システム、預金システム、ITインフラ基盤の構築、データセンターの立ち上げなどのお手伝いをしてきました。 今回は労務担当の新しい仲間を募集します。当社の管理部門を牽引していくメンバーとして、ぜひあなたの力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都千代田区神田三崎町2-6-2 アウスリンク神田三崎町ビル
※転勤はありません。 ※2022年5月に完成した自社ビルでの勤務になります。 交通
■JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩3分
■都営三田線「水道橋駅」A2出口より徒歩6分 ■東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」A2・A4出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） ※残業時間は、月平均17時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万0000円～28万0000円 ※経験・能力などを考慮の上で決定します。 ※一律支給の住宅手当（2万5000円）を含む金額です。 年収例
370万（新卒3年目）
470万（新卒5年目） 650万（新卒10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※年1回の土曜出勤がありますが、他曜日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■勤続慰労休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休取得可 ※年末年始休暇・夏季休暇取得推進月間あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：60～80万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月10万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（衛生管理者等） ■扶養手当（1人目：月2万円、2人目以降月8000円）※支給条件あり ■出産・育児支援制度（出産時に2万円を支給） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社内レクリエーション（社員旅行、各種イベント） ■互助会 ■ITS健保施設・他リゾート施設利用 ■定期健康診断・人間ドック |
| 配属部署 | 当社の管理部門には、10名の社員が在籍中。人事、採用、労務、教育、衛生管理といったバックオフィス業務をこちらのメンバーが担っています。年齢構成は20代が4名、30代が4名、40代が2名。男女比は男性が7名、女性が3名です。 労務を担当している2名のうち、1名は育児休業中。もう1名のメンバーも経験年数がさほど長くないため、今回入社する方に労務のキーパーソンとして活躍していただきたいと考えています。 |
| 「質の高いつながり」を大切にしています | 社内でレクリエーション部が活動しており、社員参加型のさまざまなイベントを実施しています。eスポーツ大会やオンラインゲーム大会の企画、ダーツやボーリングなど、さらには社員旅行や納会など、業務時間以外の交流も多いのが特徴です。 社内イベントが豊富なのは、「質の高いつながり」を大切にするという会社の理念があるから。風通しが良く、社員の声が会社づくりにも反映される風土があります。 ★イベントの年間スケジュールもご覧ください！ https://www.auslink.co.jp/act/charm/recreation/ |
| 会社名 | 株式会社アクト |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 亀井 宏 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 224名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 37.4億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■情報システム企画、開発、構築、検証、保守 ■情報システムに付帯する業務 ■ITのコンサルティング ■ITに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売 労働者派遣事業許可番号 派13-308940 |
| 事業所 | 東京本社／〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル |
| 関連会社 | ＜アウスリンクグループ＞ 株式会社アルパプラン 株式会社パリシャ 株式会社コスモ |
| 企業ホームページ | http://www.auslink.co.jp/act/ |
株式会社アクトの労務◆将来的に幅広く人事業務をお任せします！／年間休日121日！／面接1回（1285210）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。