営業◆週休3日制可能/年休172日も/サウナ手当など充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/29 - 2024/06/23)
営業◆週休3日制可能/年休172日も/サウナ手当など充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
採用の常識をひっくり返すのが仕事です。
当社には、「採用・育成・定着を、切り離さない」という理念があります。企業が求める人材を獲得するだけでは、採用成功ではありません。私たちは、その定着を支援し、育成によって戦力化ができてこそ、採用成功だと考えています。
企業が抱える課題は多種多様。営業1人だけですべてをカバーするのは不可能です。だからこそ、社員それぞれの得意分野を活かし、チームでクライアントの採用成功に挑む。前例のない施策を生み出せるのです。
当社では各案件において、ライターや納品担当など、他職種のメンバーとチームを組んでクライアントの採用成功を目指します。社歴や役職に関係なく、コミュニケーションは活発です!
そして待遇面も、残業は月5時間程度と少なめ。お休みも非常に多く、サウナ手当など独自の福利厚生も。働きやすい環境が整っているから、イキイキと働いている社員ばかり。そんな私たちと、一緒に働いてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業◆週休3日制可能/年休172日も/サウナ手当など充実 多種多様な企業のパートナーとして、採用から育成、定着まで、中長期的なコンサルティングをお任せ。特定の商材や媒体を持たないため、幅広いソリューションを企画・提案できます!
― 採用成功までサポート! ― 「採用・育成・定着を、切り離さない」が当社の理念。クライアントが求める人材を目標数獲得するだけでなく、その定着を支援し、育成による戦力化ができて採用成功だと考えています。
― 具体的な仕事内容 ― 希望や適性を考慮し、下記いずれかに比重を置いてお任せします。
<フィールドサービス> ▼ヒアリング 専任の部署が獲得したアポイントを引き継ぎ、採用計画や事業計画などをヒアリング。クライアントが抱える課題を明らかにします。
▼ソリューションを提案 課題をもとに最適なサービスを提案。特定の商材や媒体ではなく、幅広いソリューションを提案します。様々な事例を組み合わせて、課題解決にコミットする企画を立案します。
<コンサルティングセールス> ▼運用 フィールドサービスが契約した案件を引き継ぎ、課題解決に繋がる施策を実行。ライターや納品担当とチームを組み、求人広告の制作や入社研修の運営など、様々な施策を行ないます。
▼改善提案 効果検証を基に、同じサービスを提案したり、関連サービスを一緒に提案したりと、改善策を実行します。
<組織開発コンサルティングセールス> ▼新規・既存顧客への人材育成戦略、研修プランの企画提案 └専任部署が獲得した見込み顧客や、採用サービスを利用する既存顧客を引き継ぎ、人材育成計画や教育・研修状況などをヒアリング。育成による戦力化、定着、組織開発まで幅広く提案します。
▼組織開発や研修の運営 └研修コンテンツ開発者や講師とタッグを組み、効果的な育成プランや研修を立案、運営します。講師として関わることも。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
★入社時点で必要な知識・スキルはありません。意欲・人物重視の選考です! ★社会人経験10年以上の方も歓迎します!
------以下に当てはまる方、大歓迎です!------ □人材業界での経験がある方 □人事・採用の経験がある方 □法人営業の経験がある方(業界不問) └無形商材の営業、人材営業、コンサルティング営業の経験がある方は早期に活躍できます!
------こんな方にぴったりの仕事です!------ ★チームで協力する仕事がしたい ★働きやすい環境に惹かれる ★お客様に寄り添える仕事がしたい ★仕事を通して成長したい ★文章を書くのが得意な方
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募集背景 |
<事業拡大に向けて、組織体制の強化を図ります> 2011年の設立以来、採用、育成、定着を支援する様々なソリューションをワンストップで提供している当社。企業と人、企業と企業、人と人の架け橋となるべく、クライアントが抱える課題に寄り添ってきました。人材・組織・ブランディングなど、幅広いソリューションを企画・実行し、クライアントの事業成長を継続的に支援しています。
今後さらなる事業拡大を目指し、多種多様なニーズに寄り添うには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、新たに営業職をお迎えすることになりました。当社と共に成長してくれる、フレッシュなメンバーをお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第六ビル3階305室
交通
本社:JR総武線「飯田橋駅」西口より徒歩3分 東京メトロ南北線・有楽町線・東西線「飯田橋駅」B2出口直結 名古屋支社:地下鉄東山線/鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分
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勤務時間 |
1年間の変形労働時間制 9:00~20:00の間で変動(年平均実働1930時間) |
給与 |
月給27万5000円~40万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記は固定残業代(月45時間分/7万1531円以上)を含みます。とはいえ、残業は月5時間程度と少なめです。残業の有無にかかわらず、固定残業代は必ず支給します。
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休日休暇 |
【週休3日制コース/年間休日:172日】 ■完全週休3日制(土日+1日)
【週休2日制コース/年間休日:130日】 ■完全週休2日制(土日)
※上記から選択いただくことが可能です!
■祝日休み ■年末年始休暇(公休+2~3日 年によっては連続10日以上が可能に) ■GW休暇 ■夏季休暇(公休+2~3日 年によっては連続10日以上が可能に) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■結婚休暇 ■子の傷病の看護休暇 ■慶弔休暇
★5日以上の連休も取得OKです! |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(1月・7月)、決算賞与 ■昇給:年1回(6月) ■交通費支給(月4万1000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■サウナ手当(健康増進活動補助。サウナをはじめ岩盤浴、ヨガ、フィットネスジム、整体、マッサージなど健康維持の費用を会社が一部負担) ■健康診断(全額会社負担) ■人間ドック手当(全額会社負担) ■脳ドック手当(2万円まで会社負担)
<福利厚生> ■報奨金あり ■確定拠出年金(401k) ■社内アロマ設置 ■フレックスタイム制度(入社2年目以降が対象) ■リモートワーク制度 ■時短勤務制度 ■TJK健康保険組合 ■研修制度充実(社内研修、社内図書棚など) ■部活動制度 └サウナ、筋トレ、シーシャ、スポーツ観戦…など。半年に1回入れ替わります。各部ごとに年間予算が付くので、個人負担がほとんどありません! |
入社後の流れ |
まずは先輩のOJTで仕事の流れを覚えます。営業同行を重ねながら、フィードバックも丁寧に行なうので、「上手くできるか不安…」という方もご安心ください。また、週1回ほど1on1ミーティングも実施。あなたの不安や悩みにもしっかり寄り添います。ひとり立ちまでは半年程度です。 ひとり立ち後は、リーダー、ゼネラルマネージャーへとキャリアアップができます。実際に、入社1年でリーダーに昇格した先輩も。社員の頑張りは正当に評価するので、「頑張りが報われない…」なんてことは一切なし。あなたもイキイキと働けることでしょう! |
配属部署 |
20~30代の社員が中心となって活躍中。中途入社の社員も多く、志望理由は「企業の本質的な課題解決をしてコミットしたい」「人材業界のプロを目指したい」など様々。面接では、あなたについて詳しく聞かせてくださいね。
当社では他職種のメンバーとチームを組み、企業の採用成功を目指しています。社歴や役職に関係なく、コミュニケーションは活発。また、自社サービス「HR Ring」を導入し、社員の定着を支援しています。日頃の感謝の気持ちをメッセージとポイントで付与する機能で、部署や役職の垣根を越えた繋がりが可能に。賞賛し合う文化があり、モチベーション高く働けます! |
株式会社カケハシスカイソリューションズの営業◆週休3日制可能/年休172日も/サウナ手当など充実(1285203)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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