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「株式会社エイモク工業/水処理施設の運転管理スタッフ◆月のおよそ半分はお休みです/残業ほぼなし/定着率9割以上/無借金経営」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

水処理施設の運転管理スタッフ◆月のおよそ半分はお休みです/残業ほぼなし/定着率9割以上/無借金経営
株式会社エイモク工業
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の内野さんにお話を伺いました。水処理分野に特化した人材派遣を手掛ける同社。業界実績25年以上を誇る安定性に優れた企業です。
エン転職 取材担当者
川上
取材担当者-川上
株式会社エイモク工業
掲載期間24/10/1024/12/04

水処理施設の運転管理スタッフ◆月のおよそ半分はお休みです/残業ほぼなし/定着率9割以上/無借金経営

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
水処理施設の運転管理スタッフ◆月のおよそ半分はお休みです/残業ほぼなし/定着率9割以上/無借金経営イメージ1
一緒に働くメンバーも温かい人柄のスタッフばかり。先輩も上司もたびたび「困ってない?」なんて声をかけてくれるから安心です。
インフラを守る、チェック項目に沿ったシンプルワーク。
シンプルで変化のない仕事がいい。でも、「何かの役に立っている」と胸を張れる仕事がいい――。そんなあなたには、水処理施設の運転管理スタッフがおススメです。

★スキルは不要。元フリーターも活躍中です。
お任せするのは、チェック項目に沿ってできるシンプルな仕事。決められた項目の点検や施設の巡回がメインだから、特別なスキルや経験は必要ありません。だから、「正社員デビューしたい」なんて方にもピッタリ。

★残業ほぼなし。働きやすさも抜群です。
「2日働いたら2日休む」スタイルだから、年間休日は実質150日以上。「フリーターのころよりも、自分の時間が増えた」なんて先輩も珍しくありません。

★それでも、インフラを守る大切な仕事です。
シンプルで働きやすいこの仕事。それでも、世の中にキレイな水をお届けするためには欠かせない役割を担います。業務を通して国家資格も取れるから、家族や友人にも胸を張って仕事の話ができるんです。

―――そういうわけで、直近3年の定着率は90%と高水準。再スタートにピッタリな当社で、働きませんか?

募集要項

仕事内容
水処理施設の運転管理スタッフ◆月のおよそ半分はお休みです/残業ほぼなし/定着率9割以上/無借金経営
お任せするのは、「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフ。「蛇口をひねればキレイな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。

【Q】どんな仕事をするの?
▼施設の設備管理、監視室での監視業務
チェック項目に沿って、ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況を確認。また、監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状況などもチェックします。水処理関連施設(浄水場、浄化センターなど)のスムーズな運営を支え、安全な水質を保つ大切な仕事です。

▼各施設における巡回
設備の運転状況を直接確認。万が一異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。実際に目で見なければチェックできないことも多くあるため、1つひとつ丁寧に点検しましょう。

※業務内容は、配属先の施設によって異なります。いずれの場合も、各種機械の扱い方、作業手順、確認方法などをイチから指導しますので、心配はいりません。

【仕事のポイント】
★働きやすい環境!
業務はチームで行なうため、わからないことがあればすぐに先輩に聞けます。また、「1人だけ業務が多くなる」といったケースもないので残業もほとんどありません。

★配属後のフォローが充実!
2ヶ月に1回は、エリアマネージャーが各施設を訪問。「困りごとはないか」などを確認し、問題があればすぐに改善に向けて動きます。ぜひ気軽に相談してください。

★コツコツ頑張る社員を評価!
配属先で働く仕事だからこそ、現場の頑張りを見逃さない評価制度を新設。「ルール順守」「あいさつ」など、まじめに取り組む姿勢も評価し、給与に反映します。

★安全な水質を守る仕事!
担うのは、インフラを支える「エッセンシャルワーカー」。実務を通して資格も取れます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)があればご応募いただけます!

※社会人経験10年以上の方も歓迎です。

<シンプルワーク&研修も充実!未経験の方も安心です>
仕事は、チェック項目に沿ってモニターを確認したり、施設を巡回したりとシンプルな業務です。また、仕事に必要な知識は、入社後にイチからお教えします。正社員デビューの方や、「水処理施設って?」という方も安心してご入社ください!

<以下の資格や経験がある方は活かせます>※必須ではありません。
▼資格
・水道施設管理技士3級
・下水道技術検定第3種
・第一種電気工事士・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・機械保全技能士

▼経験
・上下水道施設での運転管理
・浄水場の急速ろ過設備運転管理
・浄水場、または下水処理場の水質管理
募集背景 【千葉県(千葉市・印西市・木更津市・習志野市・市川市)・茨城県(稲敷市・稲敷郡・北相馬郡・ひたちなか市・土浦市・つくば市)・静岡県(静岡市駿河区・清水区)・愛知県(一宮市・豊橋市)の施設で急募しています!】

水処理施設の運転、管理に関する分野を中心に、技術者と企業を結ぶ人材サービスを提供している当社。創業から25年以上にわたりコツコツと信頼と実績を積み上げてきました。

今後もさらなる事業の拡大を図っていくために、経験を問わず、意欲重視の採用を実施。仕事に必要な知識やスキルは入社後にお教えします。未経験の方もふるってご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間はありません

<安定した雇用が叶います!>
無期雇用派遣の正社員としてお迎えします。エイモク工業の正社員となり、各水処理施設に派遣される働き方です。無借金で経営を続ける安定企業の一員として、腰を据えて働くことができます。万が一、派遣先企業で働いていない期間が発生した場合も、雇用契約は継続します。
勤務地・交通
千葉・茨城・埼玉・神奈川・栃木・山梨・長野・愛知・静岡・京都・岐阜・福島・宮城にある水処理施設
◎希望考慮。U・Iターン歓迎!
◎転勤ナシ
◎千葉・茨城で積極採用!

【千葉県】千葉市・印西市・木更津市・習志野市・市川市
【茨城県】稲敷市・稲敷郡・北相馬郡・ひたちなか市・土浦市・つくば市
【埼玉県】羽生市・熊谷市・戸田市・深谷市・朝霞市
【神奈川県】横須賀市・藤沢市・鎌倉市・平塚市・厚木市・座間市・三浦市
【栃木県】真岡市・小山市・芳賀郡、他
【山梨県】南巨摩郡富士川町
【長野県】諏訪市・松本市・伊那市・飯田市
【愛知県】瀬戸市・一宮市・蒲郡市・豊橋市・犬山市・春日井市・清須市・小牧市(※)・刈谷市(※)・半田市(※)
【静岡県】静岡市清水区・静岡市駿河区・静岡市葵区
【京都府】京都市伏見区(※)・福知山市(※)
【岐阜県】可児市・中津川市
【福島県】郡山市・会津若松市
【宮城県】柴田郡

(※)マークの施設のみ経験者急募
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 ■運転管理業務
シフト制/4日1サイクルの繰り返し
▼1日目…8:30~17:15/休憩1h
▼2日目…17:00~翌8:45/休憩2h
▼3日目…明休
▼4日目…休日

■保守管理業務
8:30~17:15/実働7時間45分

※勤務地により多少異なります。
※残業月10h程です。
※運転管理業務は夜勤業務が発生します。
給与 月給21万円~24万円+賞与年2回+各種手当

※経験・能力などを最大限考慮して決定。
※以下の資格をお持ちの方は最大月3万2000円の資格手当を支給。
・電気主任技術者
・電気工事士
・機械保全技能士
・水道浄水施設管理技士
・下水道技術検定第3種
・電気工事施工管理技士
・土木施工管理技士…などの29種類の資格が対象です。
休日休暇 <月のおよそ半分はお休みです!>
8日間で3.3日お休みがあります。(明け休み1回含む)

■週休2日制(月7~8日)※曜日は現場による
└運転管理業務の場合/シフト制(月7~8日)
■祝日
■夏季休暇(最大5日)※施設による
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)※業務による/出勤の場合特別手当有
■有給休暇(入社後6ヶ月後に10日付与、勤続年数により最大20日)
■慶弔休暇(最大6日)

<月間の勤務スケジュール例>
〇…日勤 △…夜勤 ★…休み ■…明け休み

月│火│水│木│金│土│日
★│〇│△│■│★│〇│△
■│★│〇│△│■│★│〇
△│■│★│〇│△│■│★
〇│△│■│★│〇│△│■
★│■│
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※社内規定あり
└配属先の所属長から直接評価をもらえるので納得度が高い昇給システムです。
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■永年勤続表彰(10万円)
■資格取得支援(業務に求められる資格の受験費・登録費などを負担)
■資格手当(対象の資格は29個。最大月3万2000円支給)
■社員紹介制度(1人につき5万円)
■インフルエンザ予防接種補助(年1回4000円まで)
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤可

<社員のための制度を常に検討・改善しています!>
直近で言えば、2022年4月より、新しい評価制度がスタート。「勤続年数」はもちろん、「周囲と協力的かどうか」「作業場を整理できているか」など、日々の取り組みや職場でのマナーを確認する項目が多いです。そのため、誰にでも昇給のチャンスがあります。
採用をする上で大切にしていること(1) 1、選考プロセスを事前に、かつ明確にお伝えします。
当社に興味を持っていただいた方全員に選考のプロセスを事前に明確にお伝えします。選考と言うと堅い言葉に聞こえますが、実際はお互いに仲間を探すプロセスだと考えている当社。お互いに納得した仲間探しができるように努力いたします。

2、スケジュールの厳守に努めます。
次のチャレンジを探されている方にとって時間は重要なもの。あらゆる段階において可能な限りスムーズに進めることに努めます。次のプロセスのご案内、合否のご連絡など、あらゆる局面において期日を厳守します。
採用をする上で大切にしていること(2) 3、当社について、できる限り詳細にお話しします。
お互いのマッチングはキャリア選択において最重要なことであるとの認識を持っております。仕事内容の良いことも大変なことも、わかりやすくありのままをできる限り詳細にお伝えさせていただきます。

4、全ての方に感謝し、誠実に対応します。
最終的な結果に関わらず、興味を持っていただいた全ての方に、最大限の敬意と感謝を持ち、実際にそれをお伝えして参ります。

5、個人情報を適正に扱います。
応募者の方にいただいた、あらゆる情報は選考の目的においてのみ使用いたします。選考中は責任を持って保管し、また選考が終了した際には責任を持って消去・廃棄いたします。
転職・求人情報イメージ1
定期的な面談を通して、日常の気になった点や、改善案を会社に伝えられます。社会貢献性が高いからこそ、働く仲間のことも一番に考えています。
転職・求人情報イメージ2
運転管理スタッフは、施設全体の設備の監視も担当。多くの方々の暮らしを支える「水」を守る仕事で、貢献性を実感しながら働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が行なうのは、技術者と企業を結ぶ人材ビジネス。今回入社する方が配属となる水処理施設は、人々が当たり前の暮らしを実現するうえで欠かせないものです。それだけに、同社の安定性も非常に高くなっています。

とはいえ、技術者を企業に派遣する企業は、同社の他にも数多くあります。競合他社に比べ、どのような理由で取引先から選ばれているのでしょうか。

その理由は「定着率の高さ」。同社が行なっている事業で最も重要なことは技術者の枠を空けないこと。つまり、技術者が長く定着することが取引先からの評価に直結します。そのため、エリアマネージャーが2ヶ月に1回施設に足を運んで現場のお困りごとを解決したり、スタッフの意見を吸い上げたりとフォローを徹底しているのだとか。

こうした取り組みの結果、営業所によっては定着率100%。他の営業所でも90%以上を維持しています。同社が取引先から評価されている理由を知れた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人々の生活をも守るという貢献性を実感できます。
世の中に欠かせない仕事を通して、大きなやりがいを実感できます。世界でもトップレベルの優れた水質を誇る日本。その陰には同社の存在があり、社員の力が欠かせません。社会から必要とされ続ける仕事に携われることが、何ものにも代えがたい大きなやりがいと言えるでしょう。
厳しさ■臭いや汚れなどに悩まされることもあります。
水処理施設の中には下水処理に関する設備もあるなど、仕事環境の面での厳しさがあります。また、配属先によっては夜勤業務も発生するため、生活リズムに慣れるまでは苦労するかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎腰を据えて働きたい方
設備の管理は、チェック項目に沿って監視や巡回を行ないます。正確性は大切ですが、仕事自体は難しくなく、体力的な負担も少なめ。「1つひとつの仕事を正確に取り組める方」「私生活も大切にしたい方」「無理せず長く活躍したい方」にピッタリ。また、ニーズがなくなることがない「水」を支える事業を行ない、無借金経営を続けている会社です。安定している環境で働きたい方にも向いています。
向いていない人△あきらめの早い方/夜間の仕事をしたくない方
今回は未経験歓迎での募集ですが、素直に話を聞いて、根気強く目の前の仕事を進めていかなければ早期の活躍はできません。また、配属先によっては夜勤業務もあるので夜勤帯に働くことに抵抗のある方は向いていません。

会社概要株式会社エイモク工業

設立 1995年
代表者 代表取締役 椎谷 大輔
資本金 3000万円
従業員数 136名(正社員134名/アルバイト2名)※2023年4月1日時点
事業内容 水処理施設の運転・維持管理 技術者派遣

【許認可】
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可(派11-300790)
事業所 ■本社/埼玉県久喜市久喜中央2-4-32 コバヤシビルA202
■埼玉営業所/埼玉県戸田市笹目3-1-12 ニュータケヤハウス306
■神奈川営業所/神奈川県横須賀市平作8-2-13 パラシオン関202
■名古屋営業所/愛知県江南市五明町天王8 グレース高比良 N棟 101号室
当たり前の日常を守る会社です。 感染症の拡大をきっかけに、「当たり前の日常は決して当たり前ではない」と、多くの方々が改めて気づかされたことではないでしょうか。

皆様ご存じの通り、私たちの暮らしは水なしでは一日として成り立ちません。蛇口をひねれば簡単に出てくる安心・安全な水の存在も当たり前にあるものではありません。社会の変化をキッカケに、人々の日常生活を支えるエッセンシャルワーカーの存在に注目が集まっておりますが、私たちエイモク工業もその一員です。

たくさんの人の生活を支えるエッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に、安心・安全な水をお届けすることで、人々が望む当たり前の日常、幸せを演出し続けます。
私たちの想い 当社の仕事は世の中に欠かせない仕事とはいえ、ルーティーンの業務も多く、毎日達成感を感じたり、日々の仕事の中で貢献性を感じることは少ないかもしれません。

ただ、この仕事を誰かがやらなければ、世の中の”日常”は守れないでしょう。世間からスポットライトを当てられる派手な仕事ではないですが、それでも必要不可欠な仕事です。なくてはならない仕事です。

当社で働く社員が世の中からもっとフォーカスされて、胸を張って「エイモク工業で人々の日常を守っている」と言えるような会社にしたい。

そういった想いで事業運営を行なっています。
企業ホームページ https://eimoku.co.jp/
採用ホームページ 当たり前の日常を支える会社 株式会社エイモク工業
https://en-gage.net/eimoku_saiyo1
社会にも自分の暮らしにも安心を。末長く働ける場所がここにある。 株式会社エイモ…
https://en-gage.net/eimoku_saiyo2
託すのは、暮らしに必要不可欠な水を守る仕事。 株式会社エイモク工業
https://en-gage.net/eimoku_saiyo3
暮らしに不可欠な水を守る仕事 多くの技術者の雇用を生み出し、的確なマッチングと…
https://en-gage.net/sachd_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回のみ(Web または 対面にて実施)
STEP3
現場見学(仕事内容や環境の確認)
STEP4
内定!
<スピーディな選考を行ないます>
◎ご応募から内定出しまでは、2週間以内です。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。

<面接は柔軟に対応します>
◎Web面接・出張面接も可能です。
◎出張面接は公共施設などの貸会議室やご希望の場所で実施。担当者がお住まいの近くまで出向きます!

<よくあるQ&A>
【Q】面接は得意じゃないし、うまく話せるか不安…
【A】面接といっても、肩ひじ張らなくていいんです。面接は、お互いのことを知る時間にしたいと考えています。当社の仕事に興味を持ったきっかけやこれまで頑張ってきたことなどがあれば、ご自身の言葉で教えてください。ざっくばらんにお話ししましょう。

【Q】就業ブランクがあっても活躍できる?
【A】もちろん大丈夫。当社には未経験者はもちろん、「昔に取った水道関係の資格を活かしたい」「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」と、ブランクがある状態で入社した先輩も活躍しています。また、先輩たちの志望動機は、「水処理業界に興味があった」「機械管理を手がけてみたい」「社会貢献性の高さに惹かれた」などさまざま。真面目にコツコツ取り組めれば、活躍の素質アリです。

【Q】面接で「ちょっと違うな」と思ったら辞退しても大丈夫?
【A】もちろんです。当社に入社することで少しでも幸せにしたい、また幸せになってほしいと考えています。面接はお互いを知る大切な機会だと思っているので、気になることや疑問点は解消した上で入社いただきたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 お近くの事業所にて面接を実施します。

■本社/埼玉県久喜市久喜中央2-4-32 コバヤシビルA202
■埼玉営業所/埼玉県戸田市笹目3-1-12 ニュータケヤハウス306
■神奈川営業所/神奈川県横須賀市平作8-2-13 パラシオン関202
■名古屋営業所/愛知県江南市五明町天王8 グレース高比良 N棟 101号室

※Web面接・出張面接も可能です。
連絡先 【本社】
〒346-0003
埼玉県久喜市久喜中央2-4-32 コバヤシビルA202
担当採用担当
TEL0480-31-9743
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、川上の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。