- 【事業内容】
- ■水中ポンプを主力とした各種ポンプ、環境装置および関連機器の製造、仕入・販売（輸出入を含む）・賃貸事業 ■各種ポンプ、環境装置および関連機器の修理・アフターサービス・機械器具設置工事業 ■土木工事業 ■電気工事業 ■管工事業 ■水道施設工事業 ■清掃施設工事業 ■鋼構造物工事業 ■古物商・固定資産のリース事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業◆面接1回／賞与実績5ヶ月分 創業以来、一貫して水利用技術の開発と創造に取り組み、水中ポンプを主とした独自の技術領域を確立し、「水のテクノロジー」を展開している当社。世界中の水インフラを支える存在として、安定した経営基盤を築いています。あなたには、水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします。人々の暮らしに必要不可欠な水に関わる製品、水中ポンプという製品に携わることができ、社会貢献性を感じられる仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■商品の販売拡大や市場情報の収集 ■既存顧客への訪問（1日4～6件程度） ■既存顧客に対するニーズのヒアリングと提案 ■自社工場への仕様確認、見積作成、発注業務 ■既存販売店の販売促進支援、指導 ■新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1） ■展示会への出展（社用車あり：AT車／バンもしくはワンボックス） ≪仕事の流れ（一例）≫ ▼朝礼 ▼訪問（1日4～6件程度） ▼事務作業、見積書作成 ▼帰宅（間で昼休憩あり） ※直行直帰もOK ≪入社後の流れ≫ OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行ないます。入社半年後を目処に独り立ちを目指し、営業としてご活躍いただきます。また、入社後翌年の4月にはキャリア職研修を実施。将来的にはエリアを管轄するマネージャーや本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただけることを期待しています。 ≪仕事のポイント≫ 当社の製品はゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも使用されており、地震・台風などの自然災害への防災・減災機能を高め、水を通じて社会の発展に貢献することを目指しています。 ≪配属部署について≫ ポンプシステム部 営業グループ 中部ポンプシステム課への配属です。メンバーは24名で、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人／商材は問いません。） |
| 募集背景 | 水中ポンプのエキスパートとして成長を重ね、治水事業、建築、土木、農業、エネルギー、上下水道、環境装置など、世界中の水インフラを支えるなど安定した経営基盤を保持している当社。会社として5～7年のスパンでジョブローテーションを行なっており、今回は社内異動に伴う欠員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
中部支店：愛知県名古屋市中川区万町2415
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分／休憩1時間） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万1261円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万6731円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は424万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■家族手当（第1扶養：月1万3000円、第2扶養以降：月3000円） ■借上社宅（月3万2000円～11万2000円） ■住宅地域手当（月1万3200円～2万3900円） ■営業手当 ■確定拠出年金制度 ■確定給付年金制度 ■社員持株会 ■持株財形奨励金 ■財形制度 ■慰安旅行 ■LTD（団体長期障害所得補償保険） ■引越費用会社負担（転勤発生時） ■社用携帯支給 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き当社業務全般（条件：営業業務全般） |
| 当社の魅力 | ◎国内外で高いシェアを誇る商品力！ 約1万7000種にものぼる設備用の水中ポンプを提供している当社。『ツルミポンプ』として特別なブランド力を持ち、その品質の高さから、国際的なカヌーの競技大会でも導入されるほどの実績を誇っています。 |
| キャリアアップ支援について | Web会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」やものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されている「通信教育」があります。自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え、計画的に受講できる制度です。 ※修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給します。 |
| 会社名 | 株式会社鶴見製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻本 治 |
| 資本金 | 51億8850万円 |
| 従業員数 | 1383名（2024年3月31日現在） ※グループ連結／ただし嘱託、契約社員、パートスタッフを除く |
| 売上高 | 【連結】 626億2900万円（2024年3月期実績） 562億1900万円（2023年3月期実績） 512億1400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■水中ポンプを主力とした各種ポンプ、環境装置および関連機器の製造、仕入・販売（輸出入を含む）・賃貸事業 ■各種ポンプ、環境装置および関連機器の修理・アフターサービス・機械器具設置工事業 ■土木工事業 ■電気工事業 ■管工事業 ■水道施設工事業 ■清掃施設工事業 ■鋼構造物工事業 ■古物商・固定資産のリース事業 |
| 事業所 | ■大阪本店：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番40号 ■東京本社：東京都台東区台東1-33-8 ■京都工場：京都府八幡市上奈良長池1-1 ■米子工場：鳥取県米子市夜見町2700番地 |
| 関連会社 | ■株式会社ツルミテクノロジーサービス ■株式会社テクノロジーサービス北條 ■株式会社アロイテクノロジー |
| 企業ホームページ | https://www.tsurumipump.co.jp/ |
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