経理(複数の大学生協の経理をサポート)◆基本は定時退社/毎年昇給ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/13 - 2024/06/23)
経理(複数の大学生協の経理をサポート)◆基本は定時退社/毎年昇給あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ
数字と同じくらい、人にも向き合う仕事です。
「数字を見続けるのかと思ったら、大学生協のみなさんと話す時間が多くて驚いた」── 他業界出身のメンバーからは、そんな声が聞かれます。なぜなら、各地の大学生協から “経理のことは何でも相談できる人” として頼られ、感謝されるからです。
各大学生協は、豊かなキャンパスライフを実現するための組織。大学が違えば、求められる大学生協の在り方も変わります。ミスなく経理業務ができるように。正確な決算を出せるように。遠隔で数字をチェックし、行政検査にも立ち会い、柔軟にサポートしていくのが事業連合の経理です。
経理業務に慣れない職員から「会計ソフトの使い方が分からない!」「この支出はどう記録をしたら良い?」といった相談が寄せられることも少なくありません。協力して決算期を乗り越えた日には、「あなたがいてよかった」と感謝されるでしょう。
将来的には、仕事やキャリアの幅を広げる道も。数字だけ追うのではなく、その先の「人」と向き合い続けるからこそ得られる喜びが待っています。
募集要項
仕事内容 |
経理(複数の大学生協の経理をサポート)◆基本は定時退社/毎年昇給あり ◎大学生協の経理職員が「最初に頼る相手」です。 大学生協事業連合は、会員である「全国の大学生協」を支援する組織です。配属先の「会員経理課」では、各大学生協が正しい決算を出せるように、日常の経理業務をサポートしていきます。コミュニケーションを取る場面が多く、頼られる実感が得られるポジションです。
◎あなた自身の成長も、周囲がサポートします。 1ヶ月ほどは、先輩職員のOJTのもとで仕事の流れを学びます。もちろん独り立ち後も周囲を頼って構いません。思いやりをもって互いに協力する社風なので、気兼ねなく質問や相談ができます。
~~メインの仕事内容 ~~ ■経理業務のチェックとフォロー 1人あたり15前後の大学生協をサポートします。会計ソフトを通じて遠隔で仕訳や現金管理をチェックし、気になる点があればメール・電話で確認。適切な状態に修正してもらいます。
■大学生協からの問い合わせ対応 たとえば「データと実際の現金が合わない」「この支払はどの科目か」といった相談に対応します。経理では対応しきれない問い合わせは、担当部署に引き継げばOKです。
■月次・年次決算のチェックとフォロー 月初や2~3月は、決算関連の業務が増加。経理データと在庫データを照合し、ズレや不備があれば各大学生協と連携して修正をします。
■行政検査の立ち合い 各大学生協は定期的に行政の検査を受けています。事業報告書などに基づいた数字のチェックに立ち会い、必要に応じて説明を行ないます。
※ゆくゆくは、事業連合全体に関わるより高度な経理業務や、総務や社会保険関連の業務などにも挑戦可能です。人事交流として各大学生協の経理部門を経験する場合もあります。ご希望があれば違う領域の職種にもチャレンジできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
特別な知識・経験は必要ありません。幅広い分野で活躍されてきた方を歓迎します。
~~当てはまる方は大歓迎です!~~ □簿記資格をお持ちの方 □経理に関わる業務を経験された方(職種不問) □コミュニケーションを大切にして働きたい方 □大学生活を支えるミッションに共感いただける方
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募集背景 |
大学生協事業連合は、全国191大学にある会員大学生協の支援組織です。各生協の店舗で販売する商品の仕入れ、運営支援をはじめ、あらゆる活動の後方支援を行なうことで、学生や教職員をはじめとした組合員が豊かな大学生活を送れるようサポートしています。
今回は、経理部において各大学生協の経理をサポートする「会員経理課」に配属予定です。業務量が増加していることと、今後に向けた世代交代が必要になっていることから、新たに複数名の方をお迎えします。将来的には、より高度な経理業務に挑戦するだけでなく、仕事の幅を広げたり、各大学生協で経理を担ったりする道も。長くご活躍いただける方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※当連合では正規職員と呼称しています。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇やその他条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【大学生協杉並会館】 東京都杉並区和田3-30-22
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制(年間実働1800時間) ※1日実働7時間~7時間30分/月平均150時間の勤務
[勤務時間例] 9時半~17時半(実働7時間) 9時半~18時(実働7時間30分)
◎決算時期(2~3月)は残業が月15~20時間ほどになりますが、それ以外は月2~3時間程度。 基本的に定時で退社できます。 |
給与 |
月給23万9000円~37万2000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.0か月+3万円)
※スキルや年齢に応じて優遇します。基本給は年齢給を採用しているため、毎年昇給します。 ※残業代は労働実績の申告により1分単位で支給します。
年収例
386万円/27歳(入社5年)主任 491万円/32歳(入社10年)課長 601万円/40歳(入社18年)課長
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■月7日~9日 └ 基本的に土日休みです。月1回程度、土曜出社が発生します。 ■祝日 ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇(4日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休業 └ 取得実績あり。復職して活躍する職員も多く、子育てパパ・ママも在籍しています。女性管理職が多数活躍中です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)◎年齢給を取っており、毎年昇給します。 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3.0ヶ月分+3万円) ■各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、全国健康保険協会[協会けんぽ]) ■通勤交通費
\各種手当・制度が充実しています/ ■時間外手当 ◎1分単位で支給します。 ■出張手当 ■家族手当(扶養一人あたり月1万6500円) ■退職金 ■財形貯蓄 ■就職準備金制度 ■通信教育援助制度 ■資格取得支援制度 ⇒宅地建物取引士、総合旅行管理者、衛生管理者など、業務に必要な公的資格取得に関する援助を行ないます。 ■オフィス内禁煙 |
一緒に働くメンバーについて |
「経理部」は3つの課に分かれ、部長・副部長のもとで15名の正規職員と20名のパート職員が働いています。男女比はほぼ半々で、20代から定年が近いベテランまで幅広い層が活躍している組織です。
別の業界・職種から転職した職員の比率が高く、「ワークライフバランスを保って働きたい」「経理としてキャリアを積みたい」といった志望動機で入職してきてくれました。誰に相談をしても快く丁寧に答えてくれるような雰囲気ですので、安心して働きはじめていただけると思います。 |
入社後の教育とキャリア |
■先輩職員がサポートします。 独り立ちまでは約1ヶ月ほど。実際の仕事に取り組みながら流れやルールを覚えていただきます。すぐ隣のデスクに先輩職員がいるので、こまめにチェックを受けたり質問をしたりしながら慣れていきましょう。
■幅広いキャリアパスがあります。 年2回の面談を通じて、キャリアのご希望をお聞きします。経理として業務の幅を広げてスキルアップする道、管理職のポジションを目指す道だけでなく、都内の大学生協の経理担当を経験することも可能です。中には、バイヤーなどの別職種へのチャレンジを希望する人もいます。着実に経験を積みながら、長くご活躍ください。 |
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