- 【事業内容】
- ■もやしの栽培・製造
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 工場作業スタッフ（もやしの栽培や製造）◆人気ラーメン屋へ直送！／完全週休2日制／月給23万円以上 産地直送で、全国の有名ラーメン店やレストランを中心に「もやし」をお届けしている当社。入社後はもやしの栽培、製造、出荷業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 仕事は大きく「栽培」と「製造」に分かれており、いずれかをメインで担当いただきます。 ▼栽培 もやしの種子である緑豆を洗浄・殺菌し、発芽を促します。機械を使って温度や水やりの調整をしながら、約10日間かけてシャキシャキしたもやしを栽培していきます。 ▼製造 栽培したもやしをパッケージする業務です。袋に破れがないかなど目視チェックして箱に詰めます。機械で包装し、最終チェックをして出荷できる状態にしたら完了です。 ※栽培では、交代でもやしの成長を観察。洗浄・殺菌はチームで行ないます。 ※水やりやパッケージなどはすべて機械を使うため、作業そのものは難しくありません。 【ここがポイント！】 ◎研究のような面白さがあります！ もやしは農作物であり生き物です。だからこそ毎日観察して、水の量や温度の調整をするなど、研究みたいな要素も。シャキシャキしたおいしいもやしを作り続けることが腕の見せ所です！ ◎出荷数の”読み”が当たると嬉しいです！ 「明日は雨だから…」「週末は三連休だから…」と過去のデータなども踏まえて、出荷数を予測して準備します。当日に注文が入ることも少なくないため、当たると嬉しいです！ ＼経験を活かしたステップアップも可能！／ 管理職の経験をお持ちの方は、経験が活かせる業務に携わることも可能です。スタッフのマネジメントや原料の入庫管理、出荷状況の確認、仕入れ、備品の発注管理、採用・育成など。幅広い業務に携わる分、待遇もアップします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎製造などの経験はいっさい不問。意欲重視の採用です！ ◎未経験でスタートした先輩も多数活躍中です！ ※管理職の経験をお持ちの方、歓迎！経験が活かせる環境であり、待遇面でも優遇します。 |
| 募集背景 | ＼組織体制強化のため、新たな仲間を募集！／ 1951年の設立以来、品質にこだわったもやしやカット野菜の製造販売を行なっている中延園食品グループ。当社はその一員として、もやしの製造・販売を手がけ、東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の有名ラーメン店やレストランを中心にスーパーマーケットへ提供しています。 グループとして安定成長を続けている中、欠員補充と事業拡大を見据えた増員のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。将来キャリアアップを目指したい方はもちろん、管理職経験をお持ちの方も歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態は契約社員、給与は日給1万1000円以上＋残業代別途全額支給となります。その他の待遇については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかにて勤務いただきます。
■平塚工場／神奈川県平塚市片岡420-1 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません 交通
■平塚工場
JR東海道本線「平塚駅」より車で15分 ※マイカー通勤OK・駐車場完備 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ ■平塚工場／7：00～16：15 ※残業は月22時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋残業代＋各種手当＋賞与2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ★月収例）30万3080円（月給23万円＋残業38時間分＋家族手当1万円） >>役職ありの場合 月給34万5620円＋役職手当5万5000円＋他手当＋賞与2回 ※役職ありの採用は管理職経験がある方を対象としています。 ※上記にはみなし残業代（36時間分8万2620円）を含む。超過分は別途支給。 >>試用期間中について ※3ヶ月間の試用期間中の給与は日給11000円～＋残業代別途全額支給です。 年収例
420万円／34歳／入社2年
450万円／38歳／入社2年 600万円／42歳／入社4年（役職者） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） └基本的に一度決めた曜日で固定となります。 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（8日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（昨年度実績1.4～2.6ヶ月分） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■報奨金 ■資格支援制度 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■保養所あり ■制服貸与 下記は試用期間後、適用されます。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月2000円）※健康保険扶養対象者に限る |
| 入社後の流れ、評価など | ＜入社後の流れ＞ 入社後は工場でのOJT研修を通じてもやしづくりの流れを覚えていきます。最長3ヶ月間の研修を設けていますが、早ければ1ヶ月以内でのひとり立ちも可能です。 ＜評価について＞ 一人ひとりの頑張りに目を向けて、キャリアや待遇に繋げています。栽培では「長期間にわたる良好な生育によりロスを減らした」、製造では「発注予測が的確」などを評価。半年で役職者へ昇格する人もいます。 ＜キャリアステップ＞ サブチーフ⇒ チーフ⇒ 副主任⇒ 主任⇒ 副工場長⇒ 工場長へとステップアップできる仕組み。未経験からでも意欲や評価次第で、早期昇格も可能です。 |
| 会社名 | 株式会社リーフ |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 好昭 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70名（2021年10月時点） ※グループ全体：145名 |
| 売上高 | 28億円（2023年6月期実績） 24.5億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■もやしの栽培・製造 |
| 事業所 | ＜株式会社リーフ＞ ■平塚工場／神奈川県平塚市片岡420-1 ■富士山工場／静岡県御殿場市保土沢1157-88 |
| 関連会社 | ＜株式会社中延園食品＞ ■横浜本社工場／神奈川県横浜市都筑区川和町271-3 |
| 企業ホームページ | http://www.nakanobuen.co.jp/ |
株式会社リーフの工場作業スタッフ（もやしの栽培や製造）◆人気ラーメン屋へ直送！／完全週休2日制／月給23万円以上（1283346）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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