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取材から受けた会社の印象
＜スキルや、人として ”成長したい方” におすすめ＞
同社への取材を通じてわかったのは、「人としても成長できる環境」があるということです。同社では “人間力” を大切にしているそう。「社員一人ひとりが理想の成長を遂げるため、自律して考えて行動できるように裁量も大きく任せている」とおっしゃっていました。
また、人に向き合い、提案するビジネスを展開している同社。だからこそ、自社の社員にもきちんと向き合うようにしているそう。インセンティブで成果をしっかりと還元していることも、その想いの象徴だと感じました。
加えて、新営業所も続々オープン予定があるといいます。成長を続ける同社の根底には、「地域のお客様に向き合う姿勢」と「自社の社員に向き合う姿勢」があるのだとわかりました。
真摯に人と接する姿勢を持つ同社であれば、自分自身の市場価値を高めたい方も安心してスタートを切れそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎あなたの頑張りが、収入アップにつながります！
インセンティブ制度がしっかりと整備されている同社。営業成績に応じて、収入がアップしていきます。社歴も関係なく、入社3ヶ月目で120万円以上の月収となった先輩も珍しくないのだとか。頑張りを継続し経験を積めば、同時に収入も上がっていく、というお話でした。
◎お客様からの信頼を実感できたとき。
提案するお客様にとって“不用品を売って、お金に換える”というサービスは魅力的なもの。一度お話を伺うと「これを見てほしい」「あれもお願いしたい」と次々に依頼をされることもあるそうです。
また、一度買取を行ったお客様から「昔の時計がまた出てきたのよ～」「この前も丁寧に取り次いでくれたから、またあなたに任せたい」などとリピートで依頼をいただくこともあるそうです。
「お客様から信頼されている」という実感が得られたとき、営業としてやりがいを感じられるとのことでした。
インセンティブ制度がしっかりと整備されている同社。営業成績に応じて、収入がアップしていきます。社歴も関係なく、入社3ヶ月目で120万円以上の月収となった先輩も珍しくないのだとか。頑張りを継続し経験を積めば、同時に収入も上がっていく、というお話でした。
◎お客様からの信頼を実感できたとき。
提案するお客様にとって“不用品を売って、お金に換える”というサービスは魅力的なもの。一度お話を伺うと「これを見てほしい」「あれもお願いしたい」と次々に依頼をされることもあるそうです。
また、一度買取を行ったお客様から「昔の時計がまた出てきたのよ～」「この前も丁寧に取り次いでくれたから、またあなたに任せたい」などとリピートで依頼をいただくこともあるそうです。
「お客様から信頼されている」という実感が得られたとき、営業としてやりがいを感じられるとのことでした。
厳しさ△成果が出ないもどかしさを感じる場面も。
商品の買取を提案するため、成約率が高い、という特徴があるこのお仕事。なかなか成果に結びつかないときには、もどかしさや精神的な辛さを感じるでしょう。
行動し続けなければ成果に結びつかないことも、この仕事の大変さといえそうです。
商品の買取を提案するため、成約率が高い、という特徴があるこのお仕事。なかなか成果に結びつかないときには、もどかしさや精神的な辛さを感じるでしょう。
行動し続けなければ成果に結びつかないことも、この仕事の大変さといえそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成果を正当に評価してくれる職場で働きたい方
成約に応じて、インセンティブを手に入れることができます。なかには、入社3ヶ月で120万円以上の月収を手にした先輩も。入社時期に関係なく、成果を収入として還元してくれる職場なので、「稼ぎたい」という熱意を持てる方に向いています。
成約に応じて、インセンティブを手に入れることができます。なかには、入社3ヶ月で120万円以上の月収を手にした先輩も。入社時期に関係なく、成果を収入として還元してくれる職場なので、「稼ぎたい」という熱意を持てる方に向いています。
向いていない人△成長に前向きになれない方
先輩社員の多くは「もっと稼ぎたい」「スキルを高めたい」という成長への意欲をもって、日々の業務に取り組んでいるそう。会社としてもそういった熱意を応援する風土であるため、現状維持で満足してしまう方や、成長へどん欲になれない方には不向きです。
先輩社員の多くは「もっと稼ぎたい」「スキルを高めたい」という成長への意欲をもって、日々の業務に取り組んでいるそう。会社としてもそういった熱意を応援する風土であるため、現状維持で満足してしまう方や、成長へどん欲になれない方には不向きです。
