| 仕事内容 | ルート営業（内勤業務）◆髪色（金髪）・ピアス・服装・ネイル自由／土日祝休／残業月10h／年休125日 既に接点のあるお客様を中心に、建設業界の業務効率化を支援するサービスをご提案いただきます。＜具体的なサービス内容は＞ 国交通省が立ち上げた「建設キャリアアップシステム」への登録を代行するBPOサービスをメインに提供。他、建設事業者様への支援サービスの小売り、今後は、建設現場での就業管理や書類作成の簡素化につながる自社サービスも展開していきます。 ※「建設キャリアアップシステム」とは 建設現場で働く技能者の就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、作業の効率化などに繋げるシステム。建設現場で働く方たちの処遇改善を目的です。 ※2024.1月末で事業者約25万社、技能者数約135人が登録。 ＜お客様は＞ 3000社を超える、建設業界のお客様と接点を持っています。登録代行サービスでは、業界トップクラスの実績を誇っており、Webサイト経由での新規依頼で約75～100社程度お客様が増加しています。 ＜営業スタイルは＞ 見積りをお送りしたお客様への状況確認や、当社サービスご利用ユーザーへの満足度調査・新規サービス・ITシステムのご紹介などをお任せ。電話やメールでの対応がメインとなり、飛び込み営業や対面営業はありません。トークスクリプトやマニュアルも用意していますので、ご安心ください。 ※一部、サービス内容理解のために代行事務業務やセミナー参加者への架電や新規開拓もお任せします。 ＜業務のポイント＞ ◆対面営業がほぼ無いため外回りが無く、内勤営業として活躍！ ◆自分の進めやすい方法で取り組める！ ┗既存顧客への拡販は当社の新しい取り組み。ベースは準備していますが、やりやすい方法を一緒に考えて改善してもらえると嬉しいです。 ◆頑張りは賞与や福利厚生でしっかり還元！ ◆建設業界を支える社会貢献性の高い仕事！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
必須の資格はございません。 ・これから営業にチャレンジしたい ・営業経験を活かして、無理なく活躍したい ・コミュニケーションが好きな方 ・ライフワークバランスを大切にしたい ・貢献実感が湧く、仕事をしたい ・自分の考えたやり方で自由に営業を行なってみたい方 ・建設業界に縁があり、建設業界に係る仕事がしたい方 ・スタートアップで営業経験を積みたい方 ◎アルバイトも含めて、接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます！ |
| 募集背景 | ＼体制強化に向けた、増員募集です／ 設立からわずか4年の当社ですが、「建設キャリアアップシステム」の導入・運用サポートでは既に業界トップクラスの実績3年連続で増収・増益！これまでは営業業務は代表が一人で行なっていましたが、顧客数も3,000社以上となり、お客さまとの接点を最大限活かして、建設事業者さまのため更に多くの支援を行なっていきたいと考えています。あなたには既存のお客様へのフォローアップを中心にお任せいたします。自社アプリサービスも本格リリースを迎えるなか、ぜひ、力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社：埼玉県春日部市南1-1-7
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）。 ◎転勤はありません。 ◎リモートワーク相談可（急な予定が入った際や業務タスクが明確な場合など、フレキシブルに対応します）。 交通
東武スカイツリーライン、東武アーバンパークライン「春日部駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度。18時定時での退社も可能です。 |
| 給与 |
月給20万～28万円＋賞与年2回＋各種福利厚生 ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。 ★これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ★頑張りは、昇給や賞与に上限なくしっかりと反映いたします！ 年収例
385万円／34歳・入社4年
299万円／48歳・入社1年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得＆復職実績あり ※現在も1名が育休取得中です！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／2023年実績：0.5～1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■時短勤務制度 ■職能手当 ■資格手当（社内で定める資格要件を満たした場合） ■服装・髪型・ネイル自由 【その他、以下のような取り組みを行なっています】 ■お年玉 ■結婚・出産祝い金 ■誕生日プレゼント ■ジュース飲み放題・おやつ取り放題 ■おやつDAY（週1回おやつ支給） ■ランチMTG ■永年勤続表彰（1年間勤務するごとにプレゼントを支給） ★新入社員が入ったらみんなでケーキを食べたり、会議前は代表が人気カフェのドリンクを奢ってくれたり！ ★月1回職場環境改善会議を開催し、理想的な職場環境に近づくような働き方改革を続けています。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在、当社の社員は7名。男性：2名、女性：5名という構成で、20代・30代を中心とした平均年齢32.5歳の若い組織です。先輩社員の前職は、アルバイトや警備スタッフ、保険の営業、専業主婦から職場復帰したメンバーなど様々。建設業界の経験者はほぼおらず、みんな未経験からのスタートなので、あなたも馴染みやすいと思います。代表をはじめ先輩社員がしっかりフォローするので、ご安心ください！ |
| 会社名 | 株式会社FIRST |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 豊田 和覇 |
| 資本金 | 888万円 |
| 従業員数 | 7名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 5992万円（2023年7月期実績） 3921万円（2022年7月期実績） 1445万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■建設BPO事業 建設キャリアアップシステム導入/運用サポート 各種建設ITサービス導入/運用サポート ■建設DX事業 1-Touch（ワンタッチ）企画・開発・提供・運営 ■建設SI事業 WEB/アプリ/システム開発 ※建設業許可 埼玉県知事(般-2)第74045号 ※プライバシーマーク 第10862846(01)号 ※CCUS登録事業者 第54871928226722号 |
| 事業所 | ■本社：埼玉県春日部市南1-1-7 |
| 企業ホームページ | https://first-corporation.co.jp/ |
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