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「京成バス株式会社(京成グループ)/事務系総合職(未経験歓迎・幹部候補)◆千葉県最大級のバス会社/着実に昇給・昇格/土日祝日休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経理、経理事務の転職・求人情報が満載です!

事務系総合職(未経験歓迎・幹部候補)◆千葉県最大級のバス会社/着実に昇給・昇格/土日祝日休み
京成バス株式会社(京成グループ)
プロ取材
Web取材にて本社で活躍中の採用担当の方と総合職の先輩・Mさんに取材しました。安定性にあぐらをかかない同社の姿勢が魅力だと語るMさん。その社風を実感したエピソードもしっかり伺いました。
エン転職 取材担当者
田代
取材担当者-田代
京成バス株式会社(京成グループ)
掲載期間24/10/1424/11/10

事務系総合職(未経験歓迎・幹部候補)◆千葉県最大級のバス会社/着実に昇給・昇格/土日祝日休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
事務系総合職(未経験歓迎・幹部候補)◆千葉県最大級のバス会社/着実に昇給・昇格/土日祝日休みイメージ1
毎週土日・祝日休み、想定賞与支給額は月給の5ヶ月分相当、育児手当や時短勤務制度などライフステージを支援する体制も充実しています。
挑戦を続ける安定企業で、安心なキャリアを末永く!
公共交通のインフラの要を担ってきた「京成バス」。千葉県トップクラスのバス会社として、地域の方々の毎日を支えています。そんな当社には、あなたの活躍を末永く応援する環境が整っています!

◎キャリア形成も年収アップも目指せる!
幹部候補としてお迎えするため、入社初年度から年収は460万円想定。年次を問わず挑戦できる環境で、課長補佐になると年収750万円も叶えられます!幹部に必要な能力は、経営・財務・人事・営業・バス運行など、様々な部門をローテーションして磨いていけます!

◎安定経営の秘密は“成長を続ける姿勢”!
業界に先駆けて「格安航空と連動した高速バスで観光を活性化」「大人数が乗車できる連節バスを一般路線に導入」などに挑戦。安定性にあぐらをかかず、革新を続けているからこそ、将来も安心して活躍できる環境です。

走り続ける当社と一緒に、輝かしい未来に向かって出発しませんか?

募集要項

仕事内容
事務系総合職(未経験歓迎・幹部候補)◆千葉県最大級のバス会社/着実に昇給・昇格/土日祝日休み
千葉県トップクラスのバス会社として交通インフラの要を担ってきた京成バス。一方で安定性にあぐらをかかず、「連節バスの一般路線導入」「格安航空連動型高速バス」など、新たな価値を提供し続けてきました。総合職はそうした『京成バスの革新と土台』を担う、幹部候補です。

<裁量の大きさが魅力です>
運転士を中心に1700名を擁する当社において総合職はわずか60名。それだけに個々の業務範囲は広く、年次に関わらずアイデアを出せます。

コロナ禍に若手主導で換気性能を高めた車両を開発するプロジェクトを動かすなど、そうした事例が多数。また、キャリアの希望も上長との定期面談で申告できます。

<配属可能性のある部署と仕事>
■総務課
秘書業務
広報業務(プレスリリース・メディア対応・HPやSNSの運用・社内報作成など)

■企画課
経営企画(経営目標の進捗管理と打ち手の策定)
社内システムの構築や修繕を通じた業務効率化 など

■人事課
採用・教育・育成・配置
労務(給与計算などの諸手続き)

■営業課
運行ダイヤ作成・運行計画の申請や届け出
既存路線の活性化プロジェクト企画・新規路線の企画

■車両課
車両の購入・管理・買い替え計画などの管理
整備業務・施設管理業務

■経理課
年度予算の策定業務
決算業務

上記の部署をジョブローテーションで幅広く経験し、管理職・経営幹部を目指していただきます。

経営目標があり、そのための企画があり、そのための採用計画があり、そのための予算があり、そしてサービス品質がある。そうした繋がりを学ぶためのジョブローテーションです。

◎経験年次や昇格に伴い着実に昇給できる点も魅力。是非【給与】欄をご参照ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■意欲重視の採用です。応募に必須の資格・条件はございません。
└基本的なPCスキルをお持ちの方は業務に活かせます。

<意欲とは、具体的に以下の様なイメージです>
□自分で何をすべきか考え、挑戦できる職場で働きたい
□幅広い領域の知見を持つ、ゼネラリストになりたい
□様々な経験を積んで、ビジネスパーソンとして成長したい
□将来的にはマネジメントや経営にチャレンジしたい
□上記を実現するために長期活躍できる安定企業を探している など
※いずれか一つでも当てはまる方は、是非アピールしてください!
募集背景 幅広い事業を営む『京成グループ』の一員である『京成バス』。千葉県最大級のバス会社です。

ですが、そこにあぐらをかきたくはない。「大人数が乗車可能な連節バスを一般路線に導入することで、利便性を高める」「格安航空の就航に連携した高速バスを運行し、観光などを活性化させる」など、業界に先駆けた挑戦を数多くしてきました。バス会社として提供できる新たな価値を常に模索しています。

当社の総合職は、そうした挑戦を体現する職種でもあります。長期にわたり当社の各部門の知見を身につけ、会社の根幹を支える。そんな幹部候補を育成するため、今回の募集を決めました。
雇用形態
正社員

※試用期間2ヶ月(待遇は本採用時と同じです)
※研修中(入社半年程度)は営業所実習のため、早出・夜勤(宿泊勤務)が生じる場合があります。詳細は【勤務時間】欄をご覧ください。
※研修期間中(半年程度)は営業所勤務となります。詳細は【勤務地・交通】欄をご覧ください。
勤務地・交通
■千葉県市川市の本社、もしくは千葉・東京の各営業所およびグループ企業のオフィス
・研修期間中(半年程度)は営業所勤務となります。
・転居を伴う転勤はありません。

本社/千葉県市川市八幡3-3-1
江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎 1-9-1
奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸 2-9-26
金町営業所/東京都葛飾区金町 1-12-18
松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎 101
市川営業所/千葉県市川市柏井町 4-271-2
新都心営業所/千葉県習志野市芝園 2-7-3
習志野出張所/千葉県船橋市習志野 4-15-15
千葉営業所/千葉県四街道市吉岡 1181-1
長沼営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町 332-2
新習志野高速営業所/千葉県習志野市茜浜 3-7-4
交通
配属先により異なります。詳細は下記をご覧ください。
https://www.keiseibus.co.jp/rosen/pass_counter.html#pass
勤務時間 09:30~18:30(実働8時間|休憩1時間)
◎毎週水曜と月末金曜はノー残業デーです。※本社

※研修中(入社半年程度)は早出・夜勤が生じる場合があります。
事業理解のため営業所(バスの車庫)で研修をします。運行管理業務の補助を担当する場合などは、早朝・深夜の勤務(宿泊勤務)が伴います。
給与 月給24万円以上+各種手当+賞与(実績4.8ヶ月分)
※2024年度の賞与支給は基本給5ヶ月分相当を予定しております。
※初年度年収は460万円程度を想定しています。

<着実に昇格・昇給していける環境です>
30代半ばほどで課長補佐(年収750万円)とステップアップしていけます。その先にも課長・部次長・部長といったポストがあります。
年収例
入社1年目     :約460万円
入社5年目(副主任):約515万円
入社8年目(主任) :約560万円
11年目(課長補佐) :約750万円
休日休暇 ■完全週休2日(土・日)、祝日
■有給休暇(1年目:10日/最大:20日)
■慶弔休暇(結婚・忌引等)
■生理休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり|前半8週・後半9週)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休職制度

<年間休日120日以上>
※営業所配属の場合107日となります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(2023年度実績4.8ヶ月分)
※2024年度は5ヶ月分相当支給予定
■社会保険完備
■交通費支給(定期券代|規定内支給)
■時間外手当
■退職金制度(正社員としての勤続3年以上)
■社員持株会
■社員食堂(1食396円)
■家族乗車証
■保養所
■診療所
■グループ社員割引
■職務乗車証
■各種提携割引

<育児も応援!>
■育児サポート手当
・18歳以下の子1人につき月4000円支給

■育児短時間勤務制度
・小学校就学前の子を養育する社員が対象
・所定労働時間を2時間繰り上げることができます。

◎国土交通省が2020年8月に創設した「働きやすい職場認証制度」で二つ星を獲得。こちらは運転士が対象の認証ですが、社員の働きやすさを実現する姿勢は、会社全体に共通しています。
入社後の流れ まず1ヶ月ほど座学研修を実施。交通業界の知識や当社の事業理解を深めていただきます。その後は、おおむね半年程度、営業所実習として、事務業務をご経験いただきます。

これは、その後に配属される課での業務を見越しての教育であると同時に、当社のサービスを最前線で支える営業所の運転士や運行管理などの仕事を知っていただくためでもあります。もちろん先輩が丁寧に教えます。

配属先での勤務スタート後も階層別研修・職種別研修・目的別研修など、多様な研修を用意。昇格に向けた能力開発、企画力を磨くためのインプットなど、社員がポテンシャルを活かすサポートをしています。
総合職社員の面々 【仕事内容】の項目でも触れましたが、運転士などを中心に約1700名の従業員を擁する中、総合職は60名ほどの少数精鋭となっています。新卒社員と中途入社社員の比率は半々で、職種も業界も未経験の先輩がほとんどです。疑問や不明点はもちろんですが、改善提案や新しい企画・アイデアなども先輩・上司にどんどん発信していける環境です。一緒に働けることを心待ちにしています。
転職・求人情報イメージ1
年次に関わらず様々な企画やアイデアを歓迎する社風です。収益向上・コスト削減はもちろん、従業員満足度の向上にも本気で取り組んでいます。
転職・求人情報イメージ2
幅広い業務領域を経験しながら、経営のコアに近い業務を担うスキルを身につけていく。ビジネスパーソンとして自信を付けられる環境があります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回は実際に中途で入社した先輩・Mさんのお話を伺うことができました。Mさんの転職動機は、安定した企業での長期的なキャリア形成にありました。同社の経営基盤や昇格・昇給体系は理想的だったと言います。

そんな中、Mさんが入社した直後に新型コロナウィルスが大流行しました。コロナ禍ではありましたが、年次に関わらず裁量を与えられる同社の魅力を肌で実感することになります。

まだ入社1年目だったMさんの発案で「雨の日でも換気ができるように、窓にバイザーをつける改造を車両に施そう」という企画が発足。減収に伴い、多くの費用をかけることができず、補助金などを活用しながら、社員一丸となって困難を乗り越える姿勢が表れたのです。

同社の安定性は、絶え間ない挑戦の上に築かれている。そう感じさせられた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆幅広い知見を身につけたゼネラリストになれる
総合職全員で60名という規模の同社では、年次や経験に関わらず幅広い業務にチャレンジすることができます。従業員が快適に働けるよう労働環境を整備する、経営陣に近いポジションで仕事をすることで業績アップに貢献した実感を得られるなど、その実例は多岐にわたります。

個人のキャリア形成の重要性が叫ばれる昨今、長期的な視点で社員を育成し、多様な分野の知見を持たせ、それを活かした管理職業務・幹部業務を任せてくれる企業は貴重な存在と言えるでしょう。また、そうした経験値の向上を確かな昇格・昇給制度で評価してくれる点も魅力。自身の成長を実感しやすい職場です。
厳しさ◆緊急度の高い案件にも柔軟に対応せねばならない
運転士を中心に1700名の社員を擁する同社。数多くの社員さんに関する諸業務や困りごとに対応するとなれば、その数は多くなります。

そのため、緊急度の高い案件・急な依頼が生じることもしばしば。タスクの調整スキルや臨機応変な判断力を問われる場面も多く、時には負担に感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人コミュニケーションを大切にできる方に向いています。緊急度の高い案件・臨機応変な判断などが多い職場。また、収益向上やコスト削減に向けた企画能力なども問われる環境です。そのため、部署の垣根を超えたコミュニケーションを大切にして、現場や他部署の情報をキャッチアップできる方が活躍する傾向にあります。
向いていない人「在籍しているだけで給与が上がる」と考えているとミスマッチになります。確かに同社は年功序列に近い報酬体系ですが、それは幹部候補として会社全体の動きを知るのに時間が掛かるため、実質的に能力と年次が比例しているという理由からです。

会社概要京成バス株式会社

設立 1999年
代表者 代表取締役社長 齋藤 隆
資本金 1億円
従業員数 1496人(2024年3月末時点)
売上高 208億6821万円(2024年3月期実績)
事業内容 <東京都東部・千葉県地域に根差したバス事業を展開>
■一般乗合旅客自動車運送事業
■一般貸切旅客自動車運送事業
■特定旅客自動車運送事業

~日本一のバス会社を目指して~
・一般路線バスへの連節バスの導入(幕張新都心地区)
・LCC就航に伴う格安空港バス「東京シャトル」の運行
・7つの自治体からのコミュニティバスの受注
などニーズに応じたサービスを積極的に展開してきました。
事業所 ・本社        千葉県市川市八幡3-3-1
・江戸川営業所    東京都江戸川区東篠崎1-9-1
・奥戸営業所     東京都葛飾区奥戸2-9-26
・金町営業所     東京都葛飾区金町1-12-18
・松戸営業所     千葉県松戸市古ケ崎101
・市川営業所     千葉県市川市柏井町4-271-2
・新都心営業所    千葉県習志野市芝園2-7-3
・習志野出張所    千葉県船橋市習志野4-15-15
・千葉営業所     千葉県四街道市吉岡1181-1
・長沼営業所     千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2
・新習志野高速営業所 千葉県習志野市茜浜3-7-4
企業ホームページ https://www.keiseibus.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web筆記試験
STEP3
一次面接+適性テスト+会社説明会
STEP4
最終面接
STEP5
内定!
◎面接日・入社日などは、できるかぎり調整いたしますので、ご相談ください。
◎就業状況にもよりますが、最短1ヶ月程度での入社が可能です。
◎面接と同日に実施する適性検査に関しては、特別な準備は必要ありませんので、ご安心ください。
応募受付方法 当ページの応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒272-8540
千葉県市川市八幡3-3-1
連絡先 【本社】
〒272-8540
千葉県市川市八幡3-3-1
担当採用担当
TEL047-712-7345
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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