- 【事業内容】
- ＜事業内容＞ ■教育事業：初任者研修講座・実務者研修講座等の介護講座の運営 ■人材サービス事業：介護・看護に特化した人材派遣・人材紹介 ＜許可番号＞ ■一般派遣事業許可番号：派13-304106 ■職業紹介事業許可番号：13-ユ‐303923
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材コーディネーター（スクールの生徒を企業に紹介）◆未経験歓迎／年間休日125日／残業ほぼなし 当社が運営する介護講座スクールの生徒を病院や介護施設に紹介。生徒からも施設からも感謝される、やりがい抜群のお仕事です。＜施設営業＞ ■既存営業（7割は既存のお客様です） すでに付き合いのある病院や介護施設に採用ニーズを毎週確認。労働条件や人数、期間、予算などをヒアリングして、希望にあった人材を提案します。 ■新規開拓（お仕事に慣れてきたらお任せします） 主に電話で病院や介護施設に採用ニーズを確認。当社の人材サービスを紹介します。 ■フォロー 採用後のフォローを行なうことも。スクールを卒業した生徒の活躍を知れます。 ＜人材コーディネート＞ ■生徒面談 スクールの生徒月10名ほどに面談します。入校した生徒に卒業後の勤務地・勤務日時・労働条件などの希望をヒアリングします。 面談時間は1回30分～1時間ほどです。生徒はスクールに2ヶ月ほど通います。受講に来た生徒と複数回顔を合わせて希望に合う仕事を随時紹介できる点は魅力です。 ※生徒以外の求職者と面談を行なうこともあります。 ■面接同行 採用面接に同席。基本的には生徒が話します。面接と合わせて施設見学を行なうので、その際に営業目線で質問することはあります。 ■フォロー 勤務初日の終わりと次の日に連絡を取ります。その後も1ヶ月～3ヶ月ほど、LINEやメールでフォローを行ないます。 ※ほかに求人票の作成や、生徒向けの講座説明や生徒からの問い合わせ対応などを行なうこともあります。 ＜お仕事のポイント＞ ◎少数精鋭の組織で施設営業と人材コーディネートの両方に携わるため、生徒からの受講に関する問い合わせ対応など、幅広い業務を経験できます。 ◎入社2年目以降、紹介件数に応じたインセンティブ制度が始まります。月3～4万円の獲得が可能。日々の頑張りが給与で還元されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■PCの基本的な操作ができる方 ■電話対応ができる方 ＜こんな方は向いています！＞ ◎人から感謝される仕事に就きたい方 ◎さまざまな仕事に取り組みたい方 ◎仕事を通して成長したい方 |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、増員です＞ 介護講座の運営と、介護・看護に特化した人材サービスの二軸で事業展開を行なう当社。スクールで資格取得やスキル習得を実現した優秀な生徒を優良施設に紹介するというビジネスは生徒・施設の双方から好評で順調に業績拡大しています。 今後も生徒と施設の良好なマッチングを実現していくため、新たにメンバーを募集することになりました。たくさんの方から「ありがとう」を伝えていただける、やりがい抜群のお仕事です。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都豊島区北大塚2-13-1 ba07 4F ◎転勤はありません。 ◎駅チカの好立地です！ 交通
JR山手線「大塚駅」から徒歩1分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎月の残業時間は10時間程度です。スクールの営業時間に合わせて業務に取り組むため、長時間の残業は基本的に発生しません。 |
| 給与 |
月給25万～32万円+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（17時間分／3万円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ◎インセンティブ制度あり！ 入社2年目以降は成果に応じたインセンティブを支給します。インセンティブの金額は月3～4万円ほど。頑張った分、収入アップにつながります！ 年収例
380万円（入社3年目／20代）
450万円（入社5年目／30代） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） └祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。また、月2回程度土日出勤が発生。いずれの場合も平日振替対応を行なうので、ご安心ください。 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■年次有給休暇 └有休は取りやすいです。平日に連休を作ることもできます。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月8000円）※3人目以降は1万円支給します。 ■資格支援制度（勤続1年以上で業務上必要な資格もしくは制度の利用が妥当だと決議された場合）※介護福祉士やケアマネジャー、キャリアコンサルタントなどの資格取得を支援しています。 ■インセンティブ制度（入社2年目以降） ■オフィス内分煙 |
| 入社後の受け入れ体制について | 入社後2～3週間は座学研修です。介護講座の初回授業などを生徒と一緒に受けていただきます。そこで、介護職の働き方やサービス形態についてなどを学ぶことが可能です。 その後、教育担当の先輩がついてOJT研修が開始します。営業の基礎的な進め方も教えるので、未経験から一人前になれますよ。教育担当は20代か30代の社員がつく予定です。習熟度に応じて外部研修への参加も検討しています。 早ければ入社後3～4ヶ月ほどで担当のお客様を持っていただきます。その間も生徒面談などで業務を網羅的に覚えていただく予定です。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 営業の社員は4名で全員男性です。年齢は20代・30代・40代・50代が1名ずつ。全員中途入社で前職は、広告代理店や看護の人材紹介、保険関係などさまざまです。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 先輩たちは、「売上よりも生徒を最優先にできることに惹かれた」「社内の雰囲気が良さそう」といったことを感じて入社してくれました。 生徒の様子を共有したり、雑談を楽しんだり、良い雰囲気でお仕事に取り組んでいます。 |
| 会社名 | ハクビ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 邦雄 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年1月時点） |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■教育事業：初任者研修講座・実務者研修講座等の介護講座の運営 ■人材サービス事業：介護・看護に特化した人材派遣・人材紹介 ＜許可番号＞ ■一般派遣事業許可番号：派13-304106 ■職業紹介事業許可番号：13-ユ‐303923 |
| 事業所 | ■本社 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-13-1 ba07 4F |
| 主要取引先 | ■株式会社日本医療企画 ■株式会社ベネッセスタイルケア ■東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ■社会福祉法人浴風会 ■株式会社サンケイビルウェルケア ■社会福祉法人聖風会 ■株式会社ソラスト ■SOMPOケア株式会社 ■株式会社マザアス ■大木ヘルスケアホールディングス株式会社 ■株式会社ハイメディック ■社会福祉法人フロンティア ■社会福祉法人北野会 順不同（敬称略）他取引先250社 |
| 企業ホームページ | https://www.hakubi.com |
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