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「株式会社スタッフサービス オフィス事業本部/事務(かんたん業務)◆在宅も可/年休125日/土日祝休/残業月平均5h未満/就業人数6年連続No.1」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

事務(かんたん業務)◆在宅も可/年休125日/土日祝休/残業月平均5h未満/就業人数6年連続No.1
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部
プロ取材
秋葉原の本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。事務職の常用派遣を手がける会社は多いですが、同社は就業人数において業界No.1(2023年9月東京商工リサーチ調べ)!多くの先輩から選ばれています。
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部
掲載期間24/11/1824/12/15

事務(かんたん業務)◆在宅も可/年休125日/土日祝休/残業月平均5h未満/就業人数6年連続No.1

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
事務(かんたん業務)◆在宅も可/年休125日/土日祝休/残業月平均5h未満/就業人数6年連続No.1イメージ1
在宅ワークの職場も多数♪「少し気になる」「話だけ聞いてみたい」という方、お気軽に応募ください!
Q:入社の決め手は? A:思う存分、推し活できるから!
服装・ネイル自由、推しを語れる仲間、十分なお休み。推し活はかどる職場で、事務デビューしませんか?

仕事中も推しを感じられる![24歳女性]
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私は、服装・髪型・ネイル自由な職場を選択。ネイルもインナーカラーも“推し仕様”で、平日もこっそり推し活しています!同僚からもよく褒めてもらえるんです♪

ヲタを隠さなくていい職場![27歳女性]
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先輩・同僚は20代女性が中心。みんな推しがいるので、「○○ちゃんの推し、TikTok上げてる!」「新曲のMVビジュ良すぎ」なんて、ヲタク全開の私でいられます!

仕事帰りもお休みも推し活![21歳女性]
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定時退勤で土日祝休み。仕事帰りにライブ、休日は聖地巡礼…推し活がはかどりすぎます(笑)有休は平均14日取得できて、午前休・午後休もOK。半休を取ってイベントに行くことも!あとは在宅OKなので、仕事中も推しの曲を聞いています♪

募集要項

仕事内容
事務(かんたん業務)◆在宅も可/年休125日/土日祝休/残業月平均5h未満/就業人数6年連続No.1
★\ 20代女性を中心に1万名以上が就業中 /★
コツコツ進められる、内勤のお仕事です。

□■ 大手企業で、周りの人をサポート ■□
カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける♪「電話応対」「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。

□■ ビジネスマナーも入社後に学べる ■□
入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作を基礎から覚えられます。「事務は初めて」「PC操作が苦手」「ビジネスマナーも不安」という方も大歓迎!先輩の7割が異業界・異職種からデビューしています!

□■ ゆくゆくは「専門分野の事務」も ■□
一般事務に慣れたら、英語を活かす貿易事務、数字を操る経理事務、採用活動に関わる人事アシスタントなど、専門分野も目指せます。キャリアカウンセラーとの面談で、希望や適性に合わせて考えていきましょう。

□■ ミラエール(若年層向け就職支援)とは ■□
スタッフサービスの社員として、クライアント先の職場で活躍する働き方。勤務地や勤務時間などは、あなたの希望をもとに決定!「残業少なめ」「家から1時間以内」なども叶います。

★\ ミラエールは業界No.1! /★
2018年から6年連続・業界No.1(※)の就業人数を誇っています。
※2023年9月東京商工リサーチ調べ/対象:事務職の育成型無期雇用派遣人数
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪未経験、社会人デビュー歓迎!≫
◎業界・事務未経験、第二新卒、既卒の方も大歓迎!
◎事務の知識は問いません。PCスキルも入社後に身につけられます!
◎営業・接客などからのキャリアチェンジ歓迎!接客の経験を活かせるお仕事です。

★スマホからの応募、歓迎します!
職務経歴書の準備も不要です!まずはご応募ください♪

\事務デビューの先輩が多数!/
他職種からの転職、職歴の多い方、社会人経験の短い方、高卒の方も多数活躍中!研修制度やカウンセラーのサポート、希望の働き方を叶えられること、派遣だからこそ色んな職場で経験が積めることに魅力を感じて入社しています。
募集背景 これまで数多くの方の働き方をサポートしてきた当社。2014年4月より事務のエキスパートを育成し、適性に合ったクライアント先に配属する『ミラエール』という制度をスタートさせました。

10年目の現在、すでに契約人数10,500名(2024年11月時点)と大勢の先輩が活躍しています。“一からオフィスワークに挑戦してみたい”とお考えの方は、ぜひお早めにエントリーください!100名以上の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

※無期雇用派遣
※3ヶ月の試用期間(給与・待遇に変更なし)
※新卒は6ヶ月の試用期間

―無期雇用派遣とは?―
当社の社員として、取引先企業で働く新しい働き方!月給制で賞与・交通費も支給♪(説明動画/https://youtu.be/wMXRXeFfC54)

―直接雇用も可能♪―
入社平均2年で就業先にて直接雇用化も。年収も平均で60万円UP♪社員の募集があまりない大手企業で直接雇用されるチャンス有!
勤務地・交通
【在宅勤務一部あり】
■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・神戸・滋賀・岡山・広島・北海道・宮城・茨城・静岡・新潟・石川・福岡・熊本のクライアント先での勤務です。
└転居を伴う転勤はありません。
└U・Iターン、歓迎です!

★配属先はご自宅から通える範囲かつ、あなたのご希望を踏まえて決定します。
★キレイで、おしゃれなオフィスがたくさん!
★リモートワークを導入している企業もあります!在宅勤務と出社を併用している企業も!(希望を考慮して決定)

※本社:東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア9F

※2025年3月専・短・大新卒予定者は、東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡
交通
配属先により異なります。
※本社:JR・東京メトロ秋葉原駅徒歩5分/東京メトロ末広町駅徒歩4分/都営線岩本町駅徒歩8分
勤務時間 実働8時間
※始業・終業の時刻は配属先により異なります。

★9:00~18:00での働き方が基本。時間帯の希望も考慮し、配属先を決定します。
★残業時間は月平均5時間未満(2024年4月末実績)!
プライベートを大切にしながら働けます!
給与 ◆東京:月給20.6万~
◆神奈川:月給19.4万~
◆埼玉・千葉:月給18.5万~
◆茨城:月給17.6万~
◆大阪:月給19.3万~
◆愛知:月給18.3万~
◆兵庫:月給18.2万~
◆京都:月給17.7万~
◆滋賀・広島:月給17.2万~
◆静岡:月給17.5万~
◆北海道:月給16.3万~
◆宮城・石川:月給16.9万~
◆新潟:月給16.4万~
◆福岡:月給16.5万~
◆岡山:月給16.7万~
◆熊本:月給16万~
(円)

◎賞与など別途あり!

※2025年3月専・短・大新卒予定者も同様
試用期間/6ヶ月、条件変更なし
年収例
☆325万円(27歳)
└賞与・諸手当含む。月収イメージ約27万円。

★直接雇用後は、年収が平均で60万円UP★
ミラエールを卒業後、就業先で直接雇用となった先輩が2670名います!(2024年4月時点)
休日休暇 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(取得平均日数:14日 ◎取得率90%以上)
◆産休・育休制度(取得率100%)

※半日単位での有休取得も可能!
※5日以上の連休の取得が可能!
※夏季休暇、年末年始休暇は配属先により異なる場合があります。

★仕事と子育てを両立しやすい環境
女性が働きやすい環境を整えている当社では、産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計2100名以上。育休復帰者は約800名以上にのぼります(2024年4月末実績)。

実績も続々と増加中!復帰後管理職として活躍する社員もいる等、安心して長く働けます。
福利厚生・待遇 ◆給与改定/年1回
◆通勤手当(当社規定)
◆時間外手当(全額)
◆就業先貢献手当(配属先の評価により支給)
◆賞与(頑張りを還元)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆定期健康診断
◆時短制度有
◆副業OK(当社規定あり)
◆提携施設割引(入学金免除・受講料割引等)
・語学力:AEON、ECC等
・資格取得:LEC、TAC、大原学園等
・OAスキル:アビバ、ECCパソコンスクール等
◆服装・髪型自由
◆リクルートグループ団体保険(最大4割引で加入可)
◆メンタルヘルスケアサービス
◆社内行事

\大好評!『資格取得応援キャンペーン』/
◆資格取得支援(受験日に当社オフィス部門から就業中の方が対象)
2025年3月31日まで、下記合格者に【1資格最大3万円】贈呈!3000名以上が申請済♪
└日商簿記2級・3級、TOEIC~699点・~799点・800点以上、MOS2016、MOS365&2019、ITパスポート
福利厚生・待遇(2) ★スマホ向け学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」!
アプリ内ではPCスキルとビジネスマナーを学べる「オンライン講座」と「ダウンロードコンテンツ」を展開。時間と場所を選ばない学習スタイルが実現します!アプリは当社での派遣登録がなくても、誰でも利用可能。現在は【200種類以上の動画教材】をご用意しています。

~コンテンツ例~
◎キホン講座
・今さら聞けないビジネスマナー
・オンラインでも好かれる 信頼される 話し方
・ぜひ覚えたいショートカットキー25選!
・スマホで学べる Excelマクロ
・タイプ別コミュニケーション攻略法(上司編)

◎職種別講座
・スマホで学べる経理事務
・貿易事務員って何??どんなことするの?
よくあるQ&Aをご紹介! ■配属先決定までの流れや期間は?
面接(1回)>内定>入社前研修>就業開始、という流れ(期間は1~2週間ほど)。入社前研修~就業開始まではご希望に合わせます。

■事務未経験ですが大丈夫?
「ビジネス文書の作り方」「電話対応」など基礎講座があるので未経験でも安心。その後はExcelでの「表・図形作成」「IF関数・グラフ」「プレゼン資料作成」など応用スキルも学べます。

■副業OKなの?
ミラエールでは、許可条件を満たし当社から承認された場合のみ副業・兼業は可能です。過度な長時間労働など安全配慮がなされない場合、公序良俗に反する場合、機密保持義務を順守いただけない場合、自己取引にあたる場合には認められません。
転職・求人情報イメージ1
PC操作やビジネスマナー、来客応対や電話対応など、基礎から学べる研修をご用意。事務デビューの方も大歓迎です♪
転職・求人情報イメージ2
女性が働きやすい環境を整えている当社。育休復帰者は約800名にのぼります。女性リーダーや子育てママになっても喜ばれる環境です♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回、事務を募集するスタッフサービスのミラエールという制度を少しご案内。一般の会社であれば「社員がずっと勤め続けてくれるように…」と考えますが、ミラエールの場合は“本人の夢・目標”を叶えるために、経験を積んで「大手企業などに転職していくこと」を積極的に支援すると伺いました。

事実、サービスが始まってまだ10年ですが約2670人のミラエール社員が就業先企業での直接雇用に切り替わっている実績があるそうです!

CMでよく見る人気企業やオフィスが綺麗な大手企業のバックオフィスは倍率が高く、普通の転職活動ではなかなか入社できません。そのような企業にも、ミラエールなら面談で希望を伝えることでチャンスが生まれるのだそう。

希望の職場で成果を出せば、キャリアアップも夢ではありませんね。人材サービスならではの教育制度もあるので経験も問われませんし、新たなキャリアにチャレンジするにはこんな道もアリだと感じます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■日々、成長を実感できるでしょう。
メーカーや商社など、普通に入社することが難しいような職場でお仕事ができます。人との出会いも増えますし、仕事の幅も広がっていきます。入社して一年経つ頃には、一年前の自分と比べて仕事も生活も大きく変わった手ごたえを感じられるはずです!

■感謝の言葉を聞ける嬉しさを感じられます。
日々の仕事は社員の方々をサポートするものですので、毎日たくさんの「ありがとう」「助かったよ」という言葉を聞ける嬉しさもあるでしょう。
厳しさ■お仕事を覚える努力は欠かせません。
一つひとつのお仕事はシンプルですが、様々な職場で、様々な業務を身につけていくことになります。担当業務に対して積極的に学ぶ姿勢が必要になりますし、覚える努力が必要になるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人と話すことが好きな方
決して話が得意である必要はありません。人とコミュニケーションを取るのが苦手でなければOK!

■事務としてイチからスキルアップをしたい方
基礎から応用まで、各自のレベルに合わせた研修をご用意しています!
向いていない人■コツコツと仕事に取り組むことが苦手な方
事務という仕事柄、細やかなチェック業務などコツコツとした仕事をお任せすることになるため、黙々と取り組むのが苦手な方には向きません。

会社概要株式会社スタッフサービス

設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
売上高 ※グループ全体
4217億円(2024年3月期実績)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
3243億円(2020年3月期実績)
3049億円(2019年3月期実績)
2781億円(2018年3月期実績)
2472億円(2017年3月期実績)
2183億円(2016年3月期実績)
2074億円(2015年3月期実績)
1933億円(2014年3月期実績)
1846億円(2013年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介

※労働者派遣業・有料職業紹介業
(派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724)

☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。
厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。
事業所 ■新本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
■事業所/札幌・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・新潟・富山・金沢・福井・松本・つくば・日立・宇都宮・高崎・山梨・秋葉原・新宿・池袋・町田・大宮・川越・越谷・千葉・柏・船橋・横浜・厚木・川崎・藤沢・岐阜・静岡・浜松・沼津・掛川・名古屋・豊田・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・鳥取・松江・岡山・倉敷・広島・福山・山口・徳島・高松・松山・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
関連会社 株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
ミラエールの組織 ■契約人数:10,500名(2024年11月時点)
■就業先企業の直接雇用:2670名(2024年4月末時点)
■職種比率:事務職96%、営業2%、電話2%
■男女比率:女性97%、男性3%
■平均年齢:26歳
■産休・育休取得者:2100名(2024年4月末実績/取得率100%)
■産休・育休復帰者:約800名(2024年4月末実績)
■有給休暇取得の平均日数:14日(2023年3月末実績)
■平均残業時間:月平均5時間未満(2024年4月末実績)

☆ミラエールは、6年連続実績No.1(※)
2018年~2023年9月東京商工リサーチ調べ
※事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。
グループ規模 ■従業員数:5,301名(2024年4月1日時点) ※グループ全体
■登録者数:約120万人(2024年3月31日時点) ※グループ全体
■拠点数:国内158拠点(2024年4月1日時点) ※グループ全体
■取引先事業所数:約4.8万件(2024年3月31日時点)※グループ全体
■就業者数:約10万人(2024年3月31日時点)※グループ全体
■売上高:4,217億円(2024年3月期実績)※グループ全体
企業ホームページ http://www.022022.net/promotion/career/index.html
採用ホームページ 業界No.1で、オフィスワークデビュー。 業界No.1の就業人数を誇る、スタッフサービ…
https://en-gage.net/022022_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
「応募フォーム」よりご応募ください。※書類選考をいたします。
STEP2
WEB面談1回 ◎履歴書のご準備は不要です。※応募時の内容をもとに面接させていただきます。
STEP3
内定
STEP4
入社前研修 ◎入社書類の説明・オフィスワークの基礎講座など実施します!
<最短で即日のお仕事スタートが可能!>
◎応募から内定まで2週間以内を想定。応募から1ヵ月以内の入社も可能です!
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎面接は服装自由。
◎職務経歴書の準備も不要!まずはお気軽にご応募ください♪

<オンライン面接実施!>
★パソコン・スマートフォン・タブレットに対応!カンタンに参加できます。
★面接設定時にマニュアルを送付していますので、初めての方も安心です。

<入社前研修について>
スムーズにご入社いただけるよう、入社前研修を設けています。プログラムとしては「今後の流れ・入社書類の説明」「現時点のPCスキルチェック」「ビジネスマナー研修」「オフィスワークの超基礎講座(タイピング、コピー機操作、Excel初級操作など)」「職場見学会研修・配属担当挨拶」といった内容を行ないます。目安時間としては9時~18時を想定しています。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。こちらより追ってご連絡さしあげます。
連絡先 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア9F (株)スタッフサービス オフィス事業本部
担当オフィス事業本部 ミラエール採用担当
TEL0120-195-022
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。