- 【事業内容】
- 人材アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材営業◆シニア向け人材サービスを担当／土日祝休み／年休122日／残業月20時間以内 60歳以上のシニアに特化した短期人材派遣の営業をお任せ。人手不足に悩む企業、働き手に悩むシニア層、両方の課題を解決し社会貢献します。＜仕事について＞ 企業向けの対応、求職者対応の両面を担当します。事業拡大フェーズのため新規顧客の開拓業務も手掛けますが、人材不足でニーズが高まっているため、お話は聞いてもらいやすいのが特徴。紹介する仕事は、清掃など資格の不要な仕事が多めです。 ■企業へのアプローチ ◎新規営業 電話やメールで人材ニーズがありそうな企業にアプローチ。そのほかにも、ホールディングスの問い合わせフォームに連絡をくれた企業にアプローチすることもあります。 ◎既存顧客の対応 既にお取引があるお客様に対し、定期的な訪問やご連絡を通して、現在の課題や今後の展望などをヒアリング。お役に立てそうな人材ニーズがあれば契約のご提案を進めます。以前にお取引していたお客様にも定期的にご連絡しながら、ご提案のきっかけを探りましょう。 ■求職者（派遣スタッフ）対応 一緒に現場に行ったり、困っていることは無いかなどを適宜ヒアリングしながら、当社に登録している派遣スタッフの活躍をサポート。現場への同行頻度は週に2～3回ほど。一都三県エリアが中心なので、電車移動になります。 ＜仕事のポイント＞ ★先輩が強力にサポートします 週1回は会議を実施、先輩と一緒に目標を立て、日々の動き方を考えていきます。目標数字も厳しいものではなく、現実的な範囲で達成できるような数字を追っていきます。 ★非常に感謝される仕事です アルバイトを見つけようと思っても簡単に見つけられない、というシニア層の方は多数。そういった方に寄り添い、新天地での活躍に向けサポート。「自分1人じゃ無理だったけど、一緒に考えてくれてありがとう」と感謝される仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■人と接する実務の経験がある方 └営業や販売、接客、サービス、介護など幅広く想定しています。 ＜こんな人は歓迎です！＞ ◎人と関わるのが好きな人 ◎社会貢献性の高い仕事がしたい人 ◎上場企業の安定基盤のもと働きたい人 ◎人間関係の良好な職場で働きたい人 |
| 募集背景 | 「すべての人をいちばん輝ける場所へ。」この企業理念のもと、企業と求職者双方に求められる多彩な人材サービスを展開する『フルキャストホールディングス』。今回あなたの出向先となる「株式会社フルキャストシニアワークス」は、60歳以上のシニアの方に限定した人材派遣サービス。「定年後も働きたい」というシニアの方々のニーズにお応えしながら、企業の人材不足に貢献する、社会貢献性の高い事業で活躍しています。 取引先企業も増え、今後もさらなる事業拡大を目指す当社。それに伴い、今回は営業を増員し、組織体制を強化したいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
グループ企業の「株式会社フルキャストシニアワークス」への出向となります。
◎以下での勤務となります。 ◎転勤はありません。 ◎I・Uターン歓迎！ 東京都台東区東上野3-18-6 第一吉澤ビル9F ＜出向先企業について＞ ■会社名：株式会社フルキャストシニアワークス ■設立：2016年11月 ■代表者：代表取締役 小田 延宏 ■資本金：8000万円 ■従業員数：9名（2024年3月時点） ■事業内容：人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 派 13-307451 職業紹介事業許可番号 13-ユ-308345 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-311484 ■ホームページ：https://www.fc-sw.co.jp/ 交通
JR山手線を含む各線「上野駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間） ※残業は月20時間以内です。 ★無理のない働き方のため、プライベートも大切にできます！ |
| 給与 |
月給22万円～30万円+賞与年2回 ※経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
年収372万円／ジュニア職・経験2年
年収434万円／課長代理職・経験4年 年収580万円／課長職・経験7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：122日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■住宅補助（転居者が対象） ■社員持株制度 ■退職金 ■社内禁煙 ■携帯電話貸与 ■定期健康診断 ■社内表彰 ■時短勤務制度 ■各種施設の割引利用 |
| 入社後の流れ | 入社後は、研修や先輩によるOJTを通し、当社の業務や派遣の仕組みについて学んでいただきます。2～3ヶ月ほどで1人で企業や派遣スタッフに対応できるようになり、独り立ちとなります。 ★キャリアアップについて 半期に一度、面談を実施。年齢や社歴に関係なく、あなたの実力と実績を正当に評価するため、入社2～3年で課長職へ昇進することも可能です！また、多角的に事業を展開していることから、他職種へのキャリアチェンジを叶えることもできますので、あなたの希望をお聞かせください。 |
| 配属部署 | 当社は、社員5名、アルバイトが4名の計9名という少数精鋭の組織。男女比は半々で、20代～40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍。社員5名のうち2名が中途入社で、直近では1年前に中途入社した社員もいます。志望動機は「コミュニケーション能力を活かしたい」「高齢者の役に立ちたい」など様々です。 社員同士の仲も良く、交流の機会は多め。仕事終わりにご飯に行ったり、 新しいメンバーが入社した時には歓迎会をしたり、忘年会、決起会など、みんなで一緒にワイワイ楽しむことも大切にしています。自然と助け合える結束力もあるため、困った時にもフォローしてもらいやすく、仕事も進めやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 坂巻 一樹 |
| 資本金 | 27億8000万円 |
| 従業員数 | 1764名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 646億4500万円（2022年12月期実績） 523億6600万円（2021年12月期実績） 432億2600万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 人材アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 |
| 事業所 | 【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST |
| 企業ホームページ | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |
株式会社フルキャストホールディングス（東証プライム上場）の人材営業◆シニア向け人材サービスを担当／土日祝休み／年休122日／残業月20時間以内（1282924）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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