- 【事業内容】
- ■助成金コンサルティングサービス『Match』 ■社会保険料適正化『シャホコン』 ■社会保険労務士研修 ■研修支援事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 助成金の提案営業(未経験歓迎)◆年休128日/残業20h以下/入社3年目で年収900万円稼ぐ先輩も! 中小企業向けの助成金申請支援サービスを提案していただきます。主な業務は、お電話で商談を行なうためのアポイントを獲得すること。徐々にWeb商談に挑戦できます!基本的に外出はありません。……「助成金申請支援」とは…… 厚生労働省は中小企業向けに「雇用に関する助成金」を給付しています。ですが、自社がどの助成金に該当するのか分からず、お困りの経営者がたくさんいる状況。そこで、それぞれの事業主にあった助成金を提案し、助成金申請を支援するサービスを提供しています。 ……よくあるQ&A…… Q.どれくらい電話をかけるの? A.1日300件が目安です。そのうち商談につながるのは2~3件ほど。仕事に慣れるまでは、アポイントを獲得した後、商談チームに引き継ぎます。何か購入していただくのではなく、「助成金をもらいませんか」と提案する営業なので、興味を持っていただきやすいです! Q.商談をするのはいつから? A.早くて2~3ヶ月後には挑戦できます。最初は先輩や上司の商談に同席。提案のコツも教えるのでご安心ください。 Q.助成金の知識はなくても大丈夫? A. イチから助成金や社会保険料について学べます。また、助成金と聞くと難しく感じるかもしれませんが、「従業員数は何名ですか?」など、助成金の受け取りに必要な情報をヒアリングできれば問題ありません。 Q.残業はどれくらい? A.残業は月20時間以下と少なめです。それは、営業サポートチームがあり、書類作成などに時間をかける必要がないからこそ。アポイント獲得や商談に集中できます! Q.キャリアチェンジはできる? A.ゆくゆくは商談専門のチームや代理店の新規開拓など、別のポジションへのキャリアチェンジもOK!代理店の新規開拓はインセンティブの金額が大きく、さらなる収入UPも狙えます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\経験・スキルは問いません!/ 人柄・意欲を重視したポテンシャル採用です。経験やスキルは問いません。「フリーターから正社員デビューしたい」「ブランクがあって少し不安」という方も大歓迎!助成金の知識やご提案の仕方などもイチから教えます。 \1つでも当てはまる方にピッタリです!/ □「稼ぎたい」という強い思いがある □成長できる環境で営業デビューしたい □頑張りや成果をしっかり評価してほしい |
募集背景 | 助成金コンサルティングサービス『Match』を主軸に事業を展開している当社。社会保険料適正化『シャホコン』や研修事業などを展開し、全国の中小企業をご支援してきました。助成金コンサルティング事業は国内トップクラスの実績を誇り、月間300件以上もご支援しています。 数々の中小企業から信頼をいただき、おかげさまで事業は好調。第2創業期を迎えた今、さらなる事業拡大を図ろうとしています。そこで今回、新たなメンバーをお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】です。その他、待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町8F
☆転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:30(実働8時間・休憩1時間30分) ☆残業は月20時間以下。1日あたりの残業は40分程度です。 |
給与 |
月給24万円~38万円+賞与年1回(昨年度実績:最大3ヶ月分) ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/4万6035円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ☆入社3年目で、年収300万円から年収900万以上に、お給料がアップした社員もいます。インセンティブと昇給については【頑張りを還元!】の項目をご覧ください。 年収例
500万円(26歳・入社2年目)
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休日休暇 | <年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:随時 ■賞与:年1回(8月/昨年度実績:最大3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(超過分支給) ■交通費(月3万円まで) ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■独立支援制度あり |
頑張りを還元! | <インセンティブについて> 単月の個人売上の2%~10%を支給します。インセンティブの支給額は平均月4万円~10万円。最大月50万円のインセンティブを手にすることも可能です。また、未経験スタートの社員もいますが、全員がインセンティブを手にしています! <昇給について> 業績だけではなく、会社への貢献度や仕事の取り組み方も評価します。最初は「月給24万円以上」ですが、ほとんどの社員が3ヶ月以内に「月給28万円以上」に昇給しました。なかには入社3ヶ月目で、インセンティブを含めて「月収40万円」を達成した10代の社員もいます! |
自分のペースでステップアップ! | ▼1ヶ月目:テレアポに挑戦 コールリストを見ながら、お電話をおかけしてアポイントを獲得します。「そもそも助成金って何?」「どんな事業を展開しているの?」といった基礎から教えるのでご安心ください。 ▼2ヶ月~3ヶ月目:Web商談に挑戦 まずは先輩や上司の商談に同席。「どんな流れで商談を進めるのか」「どのように提案すれば受注できるのか」などを学んでください。その後、少しずつ自分主導で商談を進めます。 ▼4ヶ月~5ヶ月目:独り立ち 1人でWeb商談ができるようになったら独り立ち。1人ひとりのペースにあわせて育成するので、焦らず成長しましょう。独り立ち後も上司や先輩がサポートします。 |
会社名 | 株式会社アドバンス |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 正木 佳基 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 10名+他業務委託(2024年10月時点) |
売上高 | 3億円(2024年8月期実績) |
事業内容 | ■助成金コンサルティングサービス『Match』 ■社会保険料適正化『シャホコン』 ■社会保険労務士研修 ■研修支援事業 |
事業所 | <本社> 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町8F |
企業ホームページ | https://advance55.com/jyoseikin/ |
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