- 【事業内容】
- BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 労働者派遣事業：派13-307540 有料職業紹介事業：13-ユー306443
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 総務（ファシリティマネジメント担当）◆パーソルグループ／フレックス勤務OK／転勤なし／年休125日 総合人材サービス会社「パーソルホールディングスグループ」の一員として、AIやIoTなどのテクノロジーを活用し、人と組織の生産性向上を支援している当社。若手社員が多い当社ですが、定年後に再雇用で長期的に働いている60代の社員もいます。多様な「はたらくのカタチ」を実現しているため、腰を据えて活躍できる環境です。 あなたには当社の総務として、ファシリティマネジメントをお任せします。 以下の業務の中心を担い、定常・定型的な業務だけではなく、業務から派生するプロジェクトまで幅広く担当いただきます。 【業務内容】 ◎会社貸与品手配や管理 ◎オフィス管理（オフィス開所・レイアウト変更、オフィス契約、営繕、設備管理、入退管理、防災） ◎購買 ◎規定管理、文書管理、証明書管理 ◎押印 など 【入社後の流れ】 ▼入社直後 └OJTで他のメンバーと組みながらファシリティ関連業務の引継ぎを受けつつ、全体の流れをキャッチアップしていきましょう。 ▼入社半年～1年 └小規模な案件（オフィスの修繕や、什器の購入・廃棄など）を担当しながら、オフィス開設や移転などの規模の大きいプロジェクトにもサブ担当として参画いただきます。 ▼入社1年～2年 └オフィス開設や移転などのメイン担当として、プロジェクトを推進いただく想定です。 ※業務の習得状況を見ながら、ファシリティ以外の総務業務の企画や改善にも取り組んでいただく予定です。 【配属部署について】 ◎コーポレートヘッドクォーター 人事統括部 人事統括部直轄 総務グループへの配属予定です。 ◎総務グループにはマネジャー1名、ファシリティ担当3名、手配系担当4名（男性2名、女性6名）の計8名が在籍しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■総務部門にてファシリティ（本社移転や事務所開設）を中心とした業務のご経験 ■総務部門での業務改善や社内の業務効率化を進めたご経験 |
| 募集背景 | <増員募集！> 東証プライム上場のパーソルホールディングスグループの一員として、ITインフラを内部から支えている当社。グループ企業数は130社を超え、人材サービス業界において抜群の知名度を誇っています。 今回は組織体制の強化を目的とした増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
◎転勤なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | マンスリーフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間｜コアタイムはプロジェクトにより異なります。） ※残業時間は月平均20時間程です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の年収は448万円～640万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業（取得後の復帰率：96％） └通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能です。 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格インセンティブ └約80の認定資格については取得時に受験料を会社が負担。更に難易度に応じてインセンティブも支給します。 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■財形貯蓄 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合） ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険（全社員加入） ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能です。） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 仕事のポイント | ファシリティ関連のプロジェクトから始めていただく予定ですが、総務の担当範囲が広いため自分の役割を限定せずに、さまざまなことにチャレンジ可能です。 |
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市村 和幸 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1万8253名（2024年7月1日時点／当社所属の全雇用形態の従業員数） |
| 事業内容 | BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 労働者派遣事業：派13-307540 有料職業紹介事業：13-ユー306443 |
| 事業所 | 本社事務所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 本店：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 事業拠点：東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎（国内31拠点） |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルクロステクノロジー株式会社 パーソルキャリア株式会社 PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd. パーソルイノベーション株式会社 ＜子会社＞ パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 Bizer株式会社 ラクラス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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