- 【事業内容】
- ■ブランディング支援事業 ■リスキリング支援事業 ■IT人材紹介サービス 労働者派遣事業許可番号：派13-316758
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webエンジニア◆SNSでも注目の『未経験が働きやすい』ITベンチャー／年休125日以上・定時帰り可 【会社都合の案件配属は一切なし！】1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望に合った案件をお任せします★例えば・・・ ◆人気スマホゲームのデバッグ/運用・保守 ◆大手ECサイトの機能改修 ◆Webサイトのデザイン/フロントエンド開発 ◆人工知能（AI）を用いたアプリケーション開発 など多彩な開発プロジェクトがあり、上流～下流まで様々な案件をご用意しています！ 【着実にエンジニアデビューが目指せる！】 ▼STEP1 一人ひとり持っている知識や学習スピードは異なるため、 当社では、集団研修は一切行っていません。 それぞれの経験やスキルに合わせて研修内容をカスタマイズします。 ▼STEP2 エンジニアデビューに向けた学習を進めながら、 まずはIT事務や簡単なテスト作業などから案件をスタートします！ ▼STEP3 テストに合格したらあなたも晴れてエンジニアデビュー！ 希望をもとにエンジニア案件にチャレンジしていきます。 将来的には、現在推進している自社サービスの開発に携わるチャンスも！ 【ここがPOINT！】 ★苦手を着実に克服する仕組み 専用の学習シートで、苦手部分を可視化。 研修担当としっかりと共有できるから、独学だと躓きやすい部分も難なくクリアできます！ ★キャリアの選択肢がたくさん！ 経験を積んだのち、自社サービスの開発や研修講師、コーポレートサイトの改修など社内案件に携わる道もあるため、 選択肢がたくさんあるのも魅力の一つです！ ★いい仕事には、しっかりと休息も必要 当社はいわゆるオーバーワークを良しとはしていません。 そのため、日頃から残業抑制に取り組んでおり、平均すると月5h程度です。 入社してすぐに有給を5日分付与するので、何かあった時も安心です。 もちろん、祝日と繋げて連休にしてもOK！働きやすさはピカイチです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須条件】 ■エンジニアデビューを目指したい方 ■30歳以下の方（若年層のキャリア形成を図るため ※例外事由3号のイ） ◎もちろん、経験が浅い方や経験豊富なエンジニアさんも歓迎！ 【学べるスキル】 java/C#/JavaScript/PHP/HTML/CSS/VBA/PsotgreSQL/swift/ JSP/React/COBOL/C++/Rails/TypeScript/Ruby/Unity など |
| 募集背景 | 5期目を迎え従業員数も40名まで拡大した今、ウィズテックは変革期を迎えています。 社員のスキル習得をサポートするオンライン学習サービス『Wiz学』や、社員の帰属意識向上をサポートする『Wizコネクト』、企業の採用ブランディングを加速する『minitto』など、自社サービスの拡大に力を入れています。 しかし、そのためには、現在の柱となるSES事業の拡大が必要不可欠です。 会社としてさらなる発展を遂げるため、SES部門で活躍いただくメンバーを増員募集することになりました。 SES部門で経験を積んだのち、こうした自社サービス部門で活躍しているメンバーもいます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※リモートワーク・在宅勤務も可能。約8割がリモート案件です。 ※転勤はありません。 【本社】 東京都中央区八丁堀4丁目9-13 ニチレックビル7階 701号室 ★2023年4月本社拡大移転！ 八丁堀駅から徒歩1分のオシャレなオフィスに移転しました！広く快適な環境で皆さまをお迎えします。 交通
※プロジェクト先により異なります。
【本社】 各線「八丁堀駅」から徒歩1分 各線「宝町駅」から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変動あり ※残業ほぼナシ！月平均5時間程度です。 |
| 給与 |
月給21.5万円～50万円＋賞与＋各種手当【前給考慮】 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（20時間分・3万円以上）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 年収例
400万円／26歳・入社1年（月給30万円＋賞与）
450万円／30歳・入社２年（月給34万円＋賞与） 600万円／34歳・入社3年・リーダー（月給45万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜働き方改革推進企業です！＞ ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（10日～20日） ┗ 入社後すぐに5日分付与します。 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆結婚休暇 ◎祝日が週の間にある時には有給を取得して連休にすることもOKです！ ◎5日以上の連続休暇OK ◎エンジニアにありがちな夜間対応もほぼなしです！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（評価制度、勤務状況により年1回以上の場合もあり） ◆賞与年1回（業績による） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆住宅手当（最大月2万円） ◆資格手当 ◆私服勤務OK ◆お見舞金制度 ◆社内禁煙 ◆ベネフィットステーションの利用可能 ◆オンライン学習サービス「Wiz学」の利用可能 ◆Wizマイスター └約100種類の認定資格があり、合格時に試験にかかった費用に加えてお祝い金支給。 ◆Wizコミュニティ └月1回の全員参加のコミュニティ。研修やイベントなど通じて社員交流を深めています。 ◆Wizポータル └社内のお知らせや問合せの投稿、イベントの告知などのポータルサイト。 ◆Wizボイス └日頃のアイデアや改善提案、悩み・相談などを投稿できる制度。 ◆Wizナレッジ └社内の知識を共有する制度。技術の高い会社づくりに繋げています。 |
| 入社後の流れ | 経験にもよりますが、約1ヶ月の研修を実施し、自分が携わりたい・学びたい言語（CSS、PHP、Javaなど）の研修を受けることができます。研修は基本的にはオンラインで、経験豊富なエンジニアの先輩社員からレクチャー。分からないことがあれば随時質問もできるので、経験が無い方や学び直したいという方も安心してください。 その後、習熟度に合わせて各プロジェクトに配属となります。SESの場合は副社長との定期面談も実施しているので、職場やキャリアについても気兼ねなく相談してください。やりたいことや叶えたいことがあれば、どんどんチャレンジできる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ウィズテック |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 日向 亮介 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | ■ブランディング支援事業 ■リスキリング支援事業 ■IT人材紹介サービス 労働者派遣事業許可番号：派13-316758 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区八丁堀4丁目9-13 ニチレックビル7階 701号室 |
| 関連会社 | 株式会社 建設システム |
| 代表_日向のTikTok | https://www.tiktok.com/@wiztech_hyuga/ |
| ウィズテック公式Instagram | https://www.instagram.com/wiztech_pr/ |
| 企業ホームページ | https://wiz-tech.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ウィズテック 私たちと一緒に、あなたの「やりたい」を、かたちにしませんか… https://en-gage.net/wiz-tech_saiyo |
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