- 【事業内容】
- ■レストラン事業、食品の製造販売事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆東証プライム上場／完休2日／月給30万円～／昨年賞与3ヶ月分 1978年の創業以来、ステーキ・ハンバーグレストランを全国展開している当社。あなたには店舗に関するメンテナンススタッフをお任せします。店舗従業員が働きやすい環境、お客様が安心して食事を楽しめる環境を守っていく、当社に欠かせない役割です。＜店舗にとっての「総合病院」に＞ 店舗に存在するあらゆるものの点検・修理・メンテナンスを担う、いわゆる何でも屋。電気・ガス・水道などのインフラをはじめ、内装・外装・植木などの建設まわり、空調や設備機器、厨房機器まわりなど、対象は様々です。マルチな知見とスキルを持つプロとして活躍します。 ■計画的に行なう業務 「空調や冷蔵庫を10年で入れ替える」など計画的な設備投資を行なう際、スケジュールの計画、業者や店舗の連携を担当。また、店舗リニューアル工事などを行なう際には、施工管理のような形で業者手配や備品・設備関係の手配を行ないます。 ■イレギュラー対応 各店舗から機器の故障や不具合の連絡が来た際に、修理対応を実施。現地に行って確認のうえ、その場で対応できるものはその場で、専門業者への依頼が必要であれば手配、という形で対応。どうすればコストを抑えられるかなど、ベストな方法を模索します。 ※店舗からの依頼は1日平均5～6件。即日対応もあれば、日程調整して進めるものもあります。 ※店舗に訪問し数分で終わる案件、工期1ヶ月ほどの大規模案など、1件の期間はまちまちです。 ※基本、1案件につき1名で対応しますが、規模によっては2～3人で対応する場合もあります。 ＜マルチな分野のプロに＞ インフラ、建設、設備機器など幅広い領域のノウハウを学べます。希望があれば資格取得支援制度も新設する予定で、会社負担で様々な資格を取り、スキルアップできる体制にします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可） ＜下記の方は歓迎！＞ ◎施工管理、設備管理、メンテナンススタッフなどの経験者 └内装・外装・空調・電気ガスなど、担当領域は様々。このあたりの知見やスキル、資格をお持ちの方は、即戦力として活躍できます！ ◎飲食業界の経験者 └店舗運営に関わっていた人などは知見を活かせます！ |
| 募集背景 | ＼事業規模拡大に伴う増員募集です！／ 1978年の創業以来、ステーキ・ハンバーグレストランを全国展開している当社。最近では前の経営目標「ご馳走レストラン」から「ご馳走カンパニー」へと進化を遂げ、売上は2年連続右肩上がりを継続。近年はSNSやYouTubeでさらに話題となり、事業規模も年々拡大しています。 今後も「年間2桁出店」を目標に、全国に店舗を増やしていく予定。ステーキ・とんかつ以外の新業態にもチャレンジする計画があります。そうした拡大期を支えるために、組織強化が急務となりました。そこで今回は、店舗運営に欠かせないメンテナンススタッフを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間12ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・東京・大阪のいずれか
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎車通勤OKです。駐車場を完備しています。 ■名駅オフィス／愛知県名古屋市中村区椿町1-5 BBビル ■東京事務所／東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル1F ■関西事務所／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館 205号 ※担当エリアは【関東（一都三県＋北関東）】【東海（愛知、岐阜、三重、静岡、長野）】【関西（大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、九州）】で分かれています。 交通
■名駅オフィス／JR各線・あおなみ線「名古屋駅」より徒歩6分
■東京事務所／東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より徒歩5分 ■関西事務所／大阪メトロ「西中島南方駅」より徒歩6分 ＜社用車貸与＆直行直帰OK！＞ 各社員に社用車を貸与。オフィスを経由せず、自宅から現場の直行直帰することも可能です。駐車場代は会社負担。もちろん、ガソリンやETC料金もしっかり支給します。効率の良い働き方が叶う環境です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
【前職の給与額以上を支給する前給保証です】 月給30万円～＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ★想定年収450万円～700万円！ ★上記のほかに、家族手当や住宅手当などが充実！ ※上記金額には固定残業代（45時間分／5万円以上）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
500万円／25歳（入社3年）
600万円／35歳（入社13年） 700万円／45歳（入社23年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝）※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。 ■年次有給休暇 ◎平均14日間、取得しています！私生活も大切にできます。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■給与改定年1回（4月） ■賞与 年2回（12月・7月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円） ■住宅手当・家賃補助（関東月4.5万円、東海・関西3万円） 【その他・制度】 ■出産・育児支援制度（出産手当：1万円） ■社員食堂・食事補助あり ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■オフィス内分煙 ■車通勤可（駐車場完備） ■社用車貸与 ■駐車場・ガソリン・ETCなどの費用を会社負担 ■服装自由（私服可） ■制服貸与 ■海外研修あり ■海外勤務・出張あり ■毎月食事補助20％引き ■誕生日月に食事券5000円を支給 ■退職年金積立制度（確定拠出年金制度） ■慶弔見舞金 ■従業員ギフト贈呈 ■生活支援サービス（各種優待） |
| 入社後の流れ | 入社初日は配属部署にてオリエンテーションを実施。会社や仕事の流れについてを学びます。その後は、先輩とのOJTで実務を習得。先輩の案件に同行しながら、実際の仕事のイメージをつかんでいきます。独り立ちまでの目安はおよそ1ヶ月ほどです。 週1回は部署全体でミーティングを行ない、現場での困りごとなどを相談できる機会を設けています。また、半年に1回は目標設定・評価の面談を実施。目標の達成度に応じて昇給や賞与の内容を決めていきます。 |
| 配属部署 | 店舗開発統括部の中にある、建設チームに配属。メンテナンススタッフの先輩は2名で、62歳と49歳の男性2名です。 62歳の男性は、10年ほど前に外部の取引先から転職してきた社員。もともとメンテナンス系の仕事をしていた、その道のベテランです。また、49歳の社員はもともと新卒入社した社員。ブロンコビリーの店長、エリアマネージャーなどを経て、同部署に異動してきています。 入社後は関東、東海、関西の3エリアのうち、いずれかを専任で担当。そのエリアの案件を請け負っていきます。個人で動くことが多いですが、横のつながりを大事にしているので、困った時はいつでも質問・相談してください！ |
| 会社名 | 株式会社ブロンコビリー |
|---|---|
| 創業 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹市 克弘 |
| 資本金 | 22億1000万円 |
| 従業員数 | 500名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 233億770万円（2023年12月期実績） 228億820万円（2022年12月期実績） 195億800万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■レストラン事業、食品の製造販売事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒465-0097 愛知県名古屋市名東区平和が丘1-75 【オフィス】 ■名駅オフィス／愛知県名古屋市中村区椿町1-5 BBビル ■東京事務所／東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル1F ■関西事務所／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館 205号 【自社工場】 ■東海ファクトリー／愛知県春日井市 ■関東ファクトリー／神奈川県厚木市 【実店舗】 ■関東地区／東京、埼玉、神奈川、千葉 ■東海地区／愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西地区／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■九州地区／福岡 ※全店直営にて139店舗（2024年3月時点） |
| 関連会社 | ■株式会社松屋栄食品本舗 |
| 企業ホームページ | https://www.bronco.co.jp/ |
株式会社ブロンコビリーのメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆東証プライム上場／完休2日／月給30万円～／昨年賞与3ヶ月分（1281457）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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