- 【事業内容】
- 許可番号:国土交通大臣許可(般-4第14438号) 建設業の種類:土木工事、とび・土工工事、舗装工事、水道施設工事、内装工事
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 設計(未経験歓迎)◆学校やビルなどの基盤を支える/残業月5h程度/年休125日/昨年賞与4ヶ月分! 建物を支える「杭」を使用した基礎工事を行なう当社。杭工事にかかわる設計をお任せします。計算や数学が苦手でも問題なし。じっくりと半年かけて知識やスキルを習得できます!<建物を支える、社会貢献性の高い仕事です> 地層の奥深くから建物を支えている「杭」。地震や災害が発生した際にも、建物が倒壊せずにそのままの形を保っているのは、こうした「杭」のおかげです。当社では高層マンションを中心に、東京のシンボルである電波塔関連施設を手がけた実績もあります。 <仕事のポイント> ◎難しい作業はありません! 設計といっても、図面を描くわけではありません。図面を描くために必要な数値の計算をお任せします。計算ソフトを使って情報を算出するので、計算や数学が苦手でも大丈夫。ソフトの使い方さえ習得できれば、テキパキ業務を遂行できます。 ◎杭工事の専門家として活躍! 営業から案件を受けたら、「何階建ての建物なのか?」「地層の特徴は?」「土地の面積は?」などを考慮しつつ、杭工事を行なう上で必要な図面の作成をサポート。算出した数字が図面化され、杭打ちされて建物になる。その過程を見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ※基本的に外出はありません。 ※複数の案件を並行して進めており、早いものだと1日で完了するイメージです。 ※ゆくゆくは、元請けのゼネコンや施主、設計事務所と直接やり取りを行なう場合があります。 <入社後の流れ> 入社後2~3日間は、事業や業務についての理解を深めます。実際に施工現場を見学し、杭打ちの様子を見ましょう。その後はマンツーマンで業務をお教えします。まずは先輩の補佐業務からはじめ、徐々にできることを増やしましょう。ひとり立ちまでは半年程度を想定。その後も2名体制で案件を進めるのでご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎入社時点で必要な知識やスキルなし!意欲・人物重視の選考です。 <こんな方にオススメです> □安定企業で腰を据えて働きたい方 □数字を扱う仕事がしたい方 □コツコツと取り組むことが得意な方 |
募集背景 | <次世代を担うメンバーを募集します> 1980年の設立以来、建物を支える「杭」を使用した基礎工事を手がけている当社。杭の設計から提案、施工まで一貫して対応する点を強みに、多くのお客様からお引き合いを頂いています。昨今では機械の投資に注力し、様々な施工に対応可能。高い技術力を有することから、2023年度には「優良・適格業者証明」の認定を受けています。 これまで設計は社員1名で担当していましたが、案件増加に伴って新たな仲間をお迎えすることになりました。当社では働きやすさを第一に考え、完全週休2日制に移行するなど、様々な取り組みを行なっています。ワークライフバランスを重視する方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西落合1-15-6
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「落合南長崎駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ◎残業は月5時間程度で、定時の17時45分に退勤できます! └1人あたりの業務量を調整しており、翌日に業務を持ち越すこともできます。 |
給与 |
月給24万円~45万6000円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。 <頑張りはしっかりと評価!> 半年に1度面談を実施し、これまでの振り返りを行ないます。自己評価だけでなく、お客様や同じ事務所の社員など、周りの評価も査定対象です。設計であれば、受注率も評価にかかわるポイントになります。頑張りが認められたら、報奨金やボーナスアップにつながることも。正当に評価される仕組みがあるため、モチベーション高く働けます! 年収例
300万円/20歳/入社1年
500万円/30歳/入社10年 750万円/40歳/入社20年 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 └有休消化率は100%です! ■GW休暇(暦通り) ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(6日) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(基礎施工士など) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■資格支援制度 └業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) |
会社名 | 北栄産業株式会社 |
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設立 | 1980年 |
代表者 | 代表取締役 緑川 勝 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 60名(2024年3月時点) |
売上高 | 22億416万円(2023年12月期実績) 26億3940万円(2022年12月期実績) 24億2330万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | 許可番号:国土交通大臣許可(般-4第14438号) 建設業の種類:土木工事、とび・土工工事、舗装工事、水道施設工事、内装工事 |
事業所 | 【本社】東京都新宿区西落合1-15-6 【越谷営業所 機材センター】埼玉県越谷市七左町8-4-3 |
企業ホームページ | https://www.e-hokuei.com |
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