- 【事業内容】
- ◆スキューバダイビングショップ経営 ◆スキューバダイビングの講習及び器材販売 ◆スキューバダイビングのツアー開催 ◆学習塾の経営 ◆乗馬クラブの運営業務 ◆ホテルを中心としたリゾート経営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ（管理職候補）◆ビーチまで徒歩30秒の社員寮・365日食べられるまかない付き 管理職候補として、「プチリゾートネイティブシー奄美」の運営業務をお任せします。【どんなホテル？】 270度海に囲まれた、全室オーシャンビューのホテルです。本館14室、別館8室の全22室。1日の宿泊者数は30～40名ほど。お客様が「ほっ」とできる空間を目指し、お客様を「◎◎さん」とお呼びし、リピーターの方には「お帰りなさい」と挨拶するのが、私たち流のおもてなしです。 【お客様はどんな方？】 ファミリー層からシニア層までさまざまです。夏休みはリピーターが3～5割、秋～春にかけては団体客のお客様などが多くいらっしゃいます。 【運営体制は？】 フロントスタッフは全部で9名（女性6名・男性3名）、パートスタッフが7名。20代～50代まで幅広く活躍中。客室の稼働率に応じて本館に1～2名、別館に1名配置します。 【担当業務は？】 ■チェックイン・チェックアウト ■お客様の送迎 ■予約管理・受付 ■客室管理・アメニティ管理 ■売店運営 ■施設の説明や周辺の観光の案内 など ◎管理職候補として事務系業務を中心にお任せします。 【キャリアアップの基準は？】 予約やシフト管理、後輩指導などに取り組む様子と意欲を鑑みて、主任などの役職をお任せします。入社3年で管理職になった方も多数。経験者はより短期間でのキャリアアップも可能です。 ＼運営に関するアイデアは大歓迎！／ フロントスタッフのアイデアが、ホテルの運営に活かされています。当ホテル名物の星空観測も、フロントスタッフ発案です。決裁者は支配人。現場での雑談から新しいアイデアが生まれ、即導入したこともあります！ ～アイデアが活きる場面例～ ■ホテル・ダイビング・レストランの各種SNS運用、ポスター制作 ■宿泊プランの企画、価格決定 ■売店の商品管理・POP制作 ■新規事業の企画～運用 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
下記全ての条件を満たす方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■接客経験（業界・年数問わず） ■基本的なPCスキル（文字入力ができる程度を想定） ◎ホテル業界経験者、マネジメント経験をお持ちの方、社会人経験10年以上の方、歓迎します！ ＼先輩社員にインタビュー／ Q.前職は？ ホテル業経験者は2％のみ。小売業の販売スタッフ、ダイビングガイド、寿司屋、介護士や、不動産関連業界、保険会社関連業界、大島紬関連の織物業界出身者など、さまざまな先輩社員が働いています。業界問わず、マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎です！ Q.働いている方はどんな人？ 奄美で働く社員は40名。平均年齢は40代半ばです。奄美の海や自然に惚れ込み移住した方も多数。中には、お客様として宿泊していた方も。詳しくは、HPをご覧ください！ 【HP】 https://www.native-sea.com/recruit_info/ |
| 募集背景 | 当社は、ホテル事業、レストラン事業、ダイビング事業など、奄美大島の自然を感じられる事業を多数展開しています。 今後の事業拡大を見込み、組織体制を整えるため、今回フロントスタッフを増員します。当社はダイビングショップのそばに、1400坪の土地を購入しました。今回採用する方には、新規事業にも積極的に関わっていただきたいです。裁量を持って、ホテル運営や新規事業の企画～運営に携わる面白さを感じませんか。 移住への不安を感じている方もご安心ください。当社では身一つで移住してきたスタッフが多数活躍中。渡航費や住居、食費は会社がサポートしますので、興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が2ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。 |
| 勤務地・交通 |
鹿児島県大島郡龍郷町芦徳835
◎転勤なし！ ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎！ ⇒入社の際は、フライト・渡航費を全額支給します。 ＼先輩社員にインタビュー／ Q.入社前の居住地は？ 1位 奄美大島（33%） 2位 関東地方（23%） 3位 近畿地方（10%） 4位 九州地方・海外（8%） 5位 沖縄・北海道・中部地方（5%） 6位 中国・四国地方（3%） Q.奄美に移住した理由は？ 1位 海の近くに住みたい＆自然が豊か（50%） 2位 ダイビングがしたい（18%） 3位 暖かい気候だから（14%） 4位 離島暮らしがしたい（11%） 5位 サーフィンがしたい（7%） Q.移住して感じたことは？ 1位 自然が豊か＆生活に満足（36%） 2位 貯金が増えた・島人が優しく受け入れてくれた（18%） 3位 車があれば快適・健康的な生活ができる（14%） 4位 子育てしやすい（9%） 4位 無駄使いが無くなった（9%） 交通
奄美空港より路線バス、レンタカー、タクシーで約20分
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】 7：00～16：00／13：00～22：00 ◎残業時間は月平均20時間以下です。 ⇒4月から予約管理システムを効率化し、更なる業務負担軽減を目指します！ ◎出勤前にサーフィンやダイビング、SUP、釣りなどを楽しむ社員も多いです。休憩時にも海を見ながら癒されています！ |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定残業代2万4300円以上（20時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。 ◎経験やスキルを考慮して加給します。 ◎賞与は、取り組みに応じて金額がアップ。過去には、12ヶ月で2～5倍になった方も。評価の根拠もオープンにしており、納得の金額を手にできますよ！ ◎役職に応じて手当を支給。主任は月3万円、副支配人になると月5万円の手当を支給します！ ～マネジメント経験者の想定月給～ ★他業種：21万円以上 ★ホテル・観光業界：24万以上 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月5～8日） ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ ～休日について～ 月8日休めることが多いです。お休みの日はサーフィンやダイビングに出かけたり、海を眺めながらのんびり過ごしたりと、思い思いの休日を楽しんでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.6～3ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 ◆家族手当（子ども1人につき：月1000円） ◆慶弔費支給（出産・結婚祝い金など） ◆マイカー通勤OK（駐車場あり） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆退職金制度（規定あり） ◆職場内禁煙（館外に喫煙スペースあり） ～当社ならではの福利厚生～ ★U・Iターン支援 └入社時のフライト・渡航費は全額支給します！ ★まかない └朝食130円、昼食180円、夕食200円です。就労しない日も、利用可能！ ★社員割引 └体験ダイビング、ホエールウォッチング、ファンダイビング、ボートシュノーケルなどの自社サービスは無料。さらに3万円でダイビングライセンスを取得できます！ ★社員寮 └ビーチまで徒歩30秒、ホテルまでは徒歩5分。2019年5月に完成した新築物件に、家賃・水光熱費込みで1日1000円で住めます！ |
| 入社後の流れ | ▼OJT研修（1ヶ月を想定） チェックイン・チェックアウト、送迎業務からスタート。先輩社員が実務を通じてお教えします。マニュアルがあり、最低限必要な内容はチェックリストに沿って学べますので、ご安心ください。 ▼研修後 個人の意欲に応じて、ダイビング・レストラン・ホテル事業のSNS運用、宿泊プランの発案、人員の採用、スタッフのマネジメント、予算管理などをお任せ。将来は、支配人候補として活躍できます。 ～評価について～ 定期的に個人目標を立て、昇給時に達成度を確認。個人面談で振り返りを行ない、評価しています。人件費やホテルの稼働率、利益などの数字は全てオープンにしているので、根拠ある評価を受けられます。 |
| 奄美での生活について | 【社員寮】 1室5.5畳ほど。個室には、エアコン・TV・ベッド・有線の光ケーブル・無線Wi-Fiを完備。リビング、キッチン、ランドリースペース、トイレ、洗面台、シャワーは共用です。駐車料金は無料。最初は社員寮に住み、ゆっくり家探しをすることもできます。 【まかない】 ホテル併設のレストラン「forest」のまかないを食べられます。レストランでは、ホテルの畑で獲れたオーガニック野菜や、奄美の旬な食材をふんだんに使用したメニューを提供。地域の方々や観光客でにぎわう、島内屈指の人気レストランです。まかないでは、開発途中の新メニューを食べられる日も。さらに、自社農園で取れすぎた野菜が配られることもあります！ |
| 会社名 | 株式会社ノリス |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役 三木 則夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 6億1000万円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ◆スキューバダイビングショップ経営 ◆スキューバダイビングの講習及び器材販売 ◆スキューバダイビングのツアー開催 ◆学習塾の経営 ◆乗馬クラブの運営業務 ◆ホテルを中心としたリゾート経営 |
| 事業所 | 本社／兵庫県明石市小久保2-10-4 大田ビル1F |
| 加盟団体 | ◆PADI └ノリス全店が所属する世界最大級のダイビング指導団体です。 ◆兵庫地区スキューバダイビング安全対策協議会 └兵庫、大阪のダイビングショップ・スクール・メーカーが会員となり、神戸海上保安部の指導のもと、安全対策に取り組んでいます。 ◆DAN JAPAN └安全対策などを掲載。ノリスはDANパートナー登録店です。 |
| 当社のSDGs | 当社は「海の豊かさを守ろう」を柱に、ダイバーにしかできない、ダイバーだからできる活動を行なっています。たとえば地域の市民の方と一緒に、兵庫県神戸市の海岸・海中（舞子浜）の清掃を実施。さらに、自然との調和を大切にするダイバーを育成するため、専門学校などで質の高い教育を提供しています。スタッフ自身の安全教育やスキルアップ研修も定期的に実施し、社員が能力を発揮しやすい職場環境づくりも推進中です。詳しい取り組みについては、HPをご確認ください。 【HP】 https://noris-maiko.jp/category/sdgs14/ |
| 企業ホームページ | https://www.native-sea.com/ |
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