20代までは、外資系企業の照明事業部門で営業をしていました。7年ほど勤め、大きなプロジェクトも数々成功させる事ができ、役割は果たせたのではないかと思います。そして30歳になる目前、今までの「ゼロからイチを作りだす能力」を活かして起業しました。
新しいテクノロジーが好きで、OSを搭載したクレジットカード端末に興味を持ち、シリコンバレーまで視察に行ったりもしましたが、最初はストリートビュー等のVR制作やMEOサービスなどを手がけました。
その過程で、エンジニア業界の様々な課題を知ることになり、自分ならもっとよい環境を提供できるぞと思い、SES事業が始まりました。現在、10期目を迎え、毎年右肩上がりで成長しています。
今後は、従来のエンジニアの働きやすさ向上に加えて、働くママさんを応援したり、精神疾患でなかなか再就職できない方向けに訓練施設を作り、卒業後に弊社で雇うサイクルを作ろうと考えています。
代表
神崎 弘樹
自動車部品メーカーの生産管理を経て、電気機器や医療機器、発電、金融など幅広い事業を手がける世界的に有名なコングロマリット企業に転職。照明事業部門で日本市場のアカウントマネージャーを経験し、国内外でさまざまな賞を受賞する。
2014年4月、合同会社KAMINGを設立（2021年4月からは株式会社KAMINGへ変更）。学生時代から20代まではバンド活動もしていた。趣味はギター。
我が社の現状と今後の展開
仕事をする上で大切にしていること
ひとつは、貢献し続けていくこと。２つ目は、その際に見返りを求めないこと。これはあくまで自分の意思で貢献しているんだと思える、唯一の方法です。３つ目は自分の考えや気持ちを、相手に正直に伝えることです。
これも正直に言いますが、割と本人には正直に伝えづらいこともたくさんあります。うまく濁したり誤魔化したりする方が簡単で、気まずい事はできれば逃げたいし、誰かに任せたい。
でも、会社の代表から直接、正直に言ってもらえることって逆に結構嬉しくないですか？ みんなをちゃんと見てないと言えないですよね。
以前は、気持ちを正直に伝えることなんてまったく気にしていませんでした。でも、こういう考えになったのは、自分が代表になって社員がだんだん増えていったからです。
何故か、気まずいことも正直に言うようになってから、離職が格段に減りました。
これも正直に言いますが、割と本人には正直に伝えづらいこともたくさんあります。うまく濁したり誤魔化したりする方が簡単で、気まずい事はできれば逃げたいし、誰かに任せたい。
でも、会社の代表から直接、正直に言ってもらえることって逆に結構嬉しくないですか？ みんなをちゃんと見てないと言えないですよね。
以前は、気持ちを正直に伝えることなんてまったく気にしていませんでした。でも、こういう考えになったのは、自分が代表になって社員がだんだん増えていったからです。
何故か、気まずいことも正直に言うようになってから、離職が格段に減りました。
今回入社される方に期待すること
私は社員に怒ったことが実は一度もありません。（単に優しい人ではないですよ）
なので、遠慮なく相談やご意見をしてみてください。例えば、キャリア、お金、住居やお引越し、税金、FPSの勝ち方、健康、モテ方・笑、などなど。私の得意分野は利用しきった方が、皆さんにとってはかなりお得です。
なんでそれを推奨するのかというと、私にとっても皆さんのことがとても良くわかるし、どんな風にフォローしたらいいかもイメージできて、行動もとりやすいんです。
私の前職ですが、社長室がガラス張りで、誰でも気軽に入れるようにドアがいつも開きっ放しでした。おかげでいつも気軽に相談・報告ができて、成果も出やすかったと思います。
そのせいか現在、当社に社長室はありません。
なので、遠慮なく相談やご意見をしてみてください。例えば、キャリア、お金、住居やお引越し、税金、FPSの勝ち方、健康、モテ方・笑、などなど。私の得意分野は利用しきった方が、皆さんにとってはかなりお得です。
なんでそれを推奨するのかというと、私にとっても皆さんのことがとても良くわかるし、どんな風にフォローしたらいいかもイメージできて、行動もとりやすいんです。
私の前職ですが、社長室がガラス張りで、誰でも気軽に入れるようにドアがいつも開きっ放しでした。おかげでいつも気軽に相談・報告ができて、成果も出やすかったと思います。
そのせいか現在、当社に社長室はありません。
