- 【事業内容】
- ■建売住宅の分譲・販売 ■不動産の売買・仲介 ■不動産のリノベーション ■不動産のコンサルティング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産営業◆裏切らないインセン率！／月給40万円可／完休2日／年休120日／定着率90％ 戸建分譲やリノベーション、不動産コンサル事業を手がけている当社。不動産の用地仕入れから販売まで一貫して担当しましょう。最初は先輩がアシストしますので、経験のない方も安心してスタートできます！＜仕事の流れ＞ 【1】土地や物件の情報収集 都内をメインに不動産仲介業者を訪問し、用地情報を収集。大手や地場で強い業者など、さまざまな業者を訪問します。その上で有力な情報を得たら、土地や物件の仕入れへと進みます。 【2】現地調査 仕入れが完了したら、仕入れた土地や物件の周辺にお住まいの方へご挨拶へ。また、周辺地域の環境調査を進めましょう。 【3】物件の企画 社内の設計士とともに、仕入れた土地にどんな物件を建てるのか企画します。どのような層に向けて建てるのか、収益性はどうかなど案件ごとに考えましょう。その後、協力会社の設計事務所とも打合せを行ない、企画を具体化させます。 【4】お客様へのご提案～契約 物件は仲介業者を通してご提案しますが、購入を検討されるお客様には、営業から直接企画をプレゼンします。ご納得いただけたら、契約に進みます。 【5】工事スケジュールの管理 物件の仕様が決まったら工事がスタート。施工会社の現場監督と協力しながら、工事に遅れが出ないようスケジュールを管理しましょう。 【6】引き渡し～アフターフォロー 工事が完了したら、物件をお客様へ引き渡します。アフターフォローもしっかり対応します。 ＜仕事のポイント＞ ◎先輩のアシストがあるから、すぐ稼げる！ 慣れてくるまでは、先輩が業務をアシストします。それにより成約が決まった場合もあなたの実績になるのでご安心くださいね！また、仕入れから販売までを一人の担当者が手がけるからこそ、粗利の最大15％をインセンティブとして還元します！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業や接客、販売の経験がある方 ※不動産営業の経験、業界経験は問いません！投資用物件の営業など、用地仕入れの経験がない先輩も活躍しています。 ＜以下に当てはまる方は、適性あり！＞ □これまでの経験を活かして、専門性を高めたい方 □向上心があり、新しい知識を積極的に吸収する方 □頑張りを正当に評価する環境を求めている方 ＜以下に当てはまる方は、早期活躍が可能です＞ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □不動産業界で何かしらの業務経験がある方 □不動産仲介の経験がある方 □不動産の仕入れ経験のある方は大歓迎 |
| 募集背景 | ■組織体制を強化するため、複数名を募集します。 『再生』をキーワードに2014年6月に創業した当社。家づくりを通じて、街全体と向き合い、街全体を再生することをテーマにしつつ、「建売住宅の分譲・販売」「不動産の売買・仲介」「不動産のリノベーション」「不動産のコンサルティング」と4つの事業を展開中です。 おかげさまで創業以来、成長を続けており、直近2年間も連続して売上アップを叶えています。そんな当社では、今後も成長していくために組織体制の強化が不可欠だと考えています。そこで新しい仲間を複数名、募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都渋谷区東2-23-12 プレミアム・ユーゾーンビル6F ※転勤なし 交通
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
JR各線「渋谷駅」「恵比寿駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00（実働7時間） |
| 給与 |
【未経験】月給30万円～＋インセンティブ 【経験者】月給40万円＋インセンティブ ※みなし残業代（月30時間分／6万4200円～8万3200円）を含む。超過分は別途支給します。 ※スキルや経験を考慮し、給与を決定します。 ★インセンティブ支給あり！ 頑張りに応じて、粗利の5％～15％をインセンティブとして支給します。インセンティブを含めると、年収1000万円を超える社員も！あなたの実績を正当に評価して、還元します！ 年収例
年収720万円（未経験/入社1年目/27歳）
年収1010万円（経験者/入社2年目/30歳） 年収2000万円（経験者/入社4年目/33歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（水・日） ■夏季休暇（5日間） ■GW（4日間） ■産前産後休暇・育児休暇（取得＆復職実績あり） ■有給休暇 ※5日以上の連休取得が可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブ（粗利の5％～15％を還元） ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分の支給） ■社員旅行（過去にはハワイやシンガポールで開催した実績あり） ■提携の保養所・トレーニングジムが利用可能 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩社員がOJTで教えます。業務の流れや不動産業界の知識を1年かけて覚えていける環境です。また、訪問同行や商談同席を繰り返しますので、成約に至るまでのコツも少しずつ掴んでいけます。 ちなみに先輩はあなたの業務のアシストも担当。それにより成約につながった案件は、あなたの実績としてカウントします！入社2年目から年収1000万円超えが目指せるなど、しっかり稼げる環境です。 |
| 一緒に働くメンバー | 現在、8名の営業メンバーが在籍しています。20代～40代までの幅広い層のメンバーがおりますが、30代のメンバーが多いのが特徴です。なお、みんな中途入社なので、これから入社される方も馴染みやすいはず。定着率も90％以上と高めの実績です！業務を進める中で分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社リソー |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 拓朗 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 16名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 31億円（2023年11月期実績） 30億円（2022年11月期実績） 29億円（2021年11月期実績） |
| 事業内容 | ■建売住宅の分譲・販売 ■不動産の売買・仲介 ■不動産のリノベーション ■不動産のコンサルティング |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-12 プレミアムユーゾーン6F |
| 企業ホームページ | http://www.resoo.co.jp/ |
株式会社リソーの不動産営業◆裏切らないインセン率！／月給40万円可／完休2日／年休120日／定着率90％（1280857）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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