- 【事業内容】
- エステティックサロン『セントラヴィ』の運営 オンラインヨガ・フィットネス『SOELU（ソエル）』の運営 化粧品・健康食品の企画開発・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 女性専用フィットネス・ヨガピラティスの店舗運営スタッフ◆月給30万以上／新規オープニング／未経験歓迎 当社がFC運営するフィットネスジム『SOELU』八王子店にて、受付やレッスンのサポートといった店舗運営業務をお任せ。今回はオープニングスタッフの募集です！丁寧な研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。＜『SOELU（ソエル）』について＞ 自宅（オンライン）でもスタジオ（リアル）でも受講可能な、女性専用のフィットネスジムです。350名以上のインストラクターが在籍しており、ヨガ・トレーニング・ピラティスなど、レッスンは100種類以上。20・30代を中心に、幅広い年代のお客様が利用されています。 ＜お任せする業務＞ ■お客様対応（入会案内、見学対応、受付） ■アルバイトマネジメント（レッスンや店舗運営業務の指導や教育） ■売上等マネジメント ■集客業務（チラシ配布など） ■レッスンサポート（現場での盛り上げ&サポート役） ■レッスンデータの入力 ■スタッフのシフト調整 ■店舗の清掃、備品の準備 ■その他の事務作業 ※レッスンサポートは1日に4～5回。オンラインと併用のため、体力的な心配はいりません。 ※見学を希望されるお客様は、1日平均3～4名です（オープン直後は変動の可能性あり）。 ※電話・メールで寄せられる問い合わせは、社内スタッフが対応。基本的に外出はありません。 ※希望により、インストラクターへの挑戦も可能です。 ＜仕事のポイント＞ ◎オープニングスタッフならではのやりがい！ オープン前の準備から他スタッフと一緒に進めていくため、チームの結束力が高まる環境。頼れる仲間と、ワイワイ楽しく働きましょう！ ◎店舗業績に応じて昇給も！ 運営スタッフの頑張りは、しっかり給与に還元する仕組み。通常の集客のほか、既存の会員様の継続・友人を紹介したくなるような店舗作りなどにより、着実に昇給が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎応募に必要な経験・スキルはありません！ ◎「フィットネスや美容に興味がある」「人をサポートすることが好き」「コミュニケーションを楽しみながら働きたい」という方、ぜひご応募ください！ ◎インストラクター、ヨガ、ピラティス等の経験経験のある方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 東京・神奈川にて、エステティックサロンを9店舗展開する当社。お客様の美のパートナーとして、理想のプロポーションづくりの支援・ホスピタリティあふれるサービスを提供しています。 より多くの人々へ美や健康を届けるため、当社は新たな事業展開を決定。オンライン＋リアルのハイブリッド型フィットネスジム『SOELU』のフランチャイズ運営をスタートさせることになりました。今回ご入社の方には、そのオープニングスタッフとして店舗運営をお任せしたいと考えています。もちろんインストラクター、ヨガ、ピラティス等の経験のある方は大歓迎です！ 美や健康に興味のある方、身体を動かすことが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【フィットネススタジオSOELU 八王子店】
東京都八王子市明神町4-7-2 内藤落合ビル4F ◎転勤はありません。 ◎オープニング募集のため、仲間と一緒のスタートです！ 交通
JR各線「八王子駅」より徒歩5分
京王電鉄京王線「京王八王子駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ◎残業は月10時間程度とほぼなし。プライベートも大切にしながら働けます！ ＜シフト例＞ 13：00～22：00、10：00～19：00 など |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋各種手当 ※ヨガピラティス・フィットネスインストラクター経験者は優遇します ※業界未経験でも、接客経験や能力を高く評価します。 ※上記には、月40時間（5万5650円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8日休み） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■傷病休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格取得支援（SOELU認定ヨガ、ピラティスインストラクター など） ■SOELUの無料受講 ■書籍購入補助（業務で必要な書籍を購入する際、会社が全額補助） |
| 教育制度 | 入社後は、まず研修からスタート。「当社の事業内容」「店舗運営について」といった基礎から、「レッスンサポートの方法」「店舗マネジメント」などの実践スキルまで、イチから丁寧に教えていきます。また、ヨガやピラティスに関する資格取得支援制度や、複数店舗を統括するためのスーパーバイザー研修なども用意。独り立ち後も常にスキルアップできる環境です。 <研修内容例> ■当社のミッション・ビジョン・バリュー・事業戦略についての研修 ■店舗運営に関する研修（お客様案内・集客・清掃・接客） ■レッスンサポート研修（ジャンル別指導マニュアルあり） ■店長マネジメント研修（シフト編成・スタッフ教育・CRM） |
| 各種制度・サポート体制 | ◎分業・効率化を進めています！ 電話やメールでの問い合わせ対応やマーケティングなどは、社内スタッフが対応。またキャッシュレス決済が100％なので、現金管理は不要です！「レジ締め作業で、売上と現金が合わない」といったこともなく、無駄な残業は一切ありません。 ◎オンラインも併用できる強み！ インストラクターが急に体調不良になった場合は、別のライブレッスンに配信切り替えが可能です。 ◎明確な評価制度あり！ 目標の達成度だけではなく、コミュニケーションや行動力といった数字以外もしっかり評価。それをもとに、賞与などで社員に還元していきます。 |
| 会社名 | 株式会社セントラヴィ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 海子 裕明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 6億6000万円（2023年3月期実績） 7億4000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | エステティックサロン『セントラヴィ』の運営 オンラインヨガ・フィットネス『SOELU（ソエル）』の運営 化粧品・健康食品の企画開発・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都町田市森野1-11-15-5F |
| 関連会社 | 株式会社コング 株式会社マイスペ 株式会社カイオー 株式会社マイスペシャルゲストホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.st-laviee.com/ |
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