- 【事業内容】
- 【管工事業】水・エアー・油・溶接配管（アーク・アルゴン） 【業務用及び家庭用ボイラー】販売・据付・修理等 【空調機器】販売・修理・機器メンテナンス等
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
ボイラーで“熱く”支える
地域の暮らし。
| 仕事内容 | ボイラーの点検作業スタッフ（未経験歓迎）◆60年以上の安定企業／家族手当等手当充実／資格取得サポート お湯や冷暖房を使ったり、建物の設備を動かしたりするために欠かせない「ボイラー」の設置やメンテナンスを行ないます。さまざまな知識や技術を学び、資格を取得することで、手に職をつけながら働けます。＜ボイラーって何？どこで使われるの？＞ 蒸気を発生させることで熱を生み、物を温めたり、さまざまな機械の動力にしたりする装置のこと。工場、病院、ホテル、レジャー施設など、多くの場所で使われています。私たちはその設置場所に訪問し、新しいボイラーの設置や、すでにあるボイラーのメンテナンス・部品の交換などを行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ すでにあるボイラーのメンテナンスの場合、点検箇所を一つひとつ見て確認します。「調子が悪いから直してほしい」と言われた際は、故障している場所を探して原因を見つけ、必要な修理を行ないます。コツコツと丁寧に作業に取り組む姿勢が大切です。 スパナなどの工具を使ったり、配電盤を開けて配線を確認したり、いろいろな作業があります。覚えることも多いですが、自分の身長より大きなボイラーを扱う仕事は奥深く、飽きることがありません。独り立ちまでの目安は3～5年、長くて10年ほど。じっくり育てていくのでご安心ください。 ＜1日の流れ・例＞ ▼08：00 会社に集合。3～5名のチームで車に乗り、その日の作業場所に向かいます。 ▼09：00 作業場所となる工場に到着。みんなで手分けして設置や点検をはじめます。 ▼12：00 休憩タイム。みんなでおしゃべりしながらランチを楽しみます。 ▼13：00 作業再開。困ったことがあれば、周りの先輩をどんどん頼ってくださいね。 ▼17：00 作業終了。基本的には1日に1つの現場のみを担当します。 ▼18：00 会社に戻ったら、そのまま退社。おつかれさまでした！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎少しでも興味を持ってもらえたら、まずはご応募を。一度面接でお話ししましょう。 |
| 募集背景 | ＜2～3名の採用予定！＞ 創業以来、60年以上にわたって安定経営を続けている当社。ボイラーなどの設備機器の販売・設置・アフターフォローをはじめ、配管、修理、省エネ診断、ボイラー検査、中古販売など、設備に関する業務を一貫して手掛けていることが強みです。長い歴史の中で100社以上との取引実績を築いており、お客様も大企業の工場から町工場、ホテル、病院、レジャー施設と多種多様。今後は、組織体制を強化しながら、新たな事業の立ち上げも計画中です。また、他社との差別化を図るためにも、ご依頼から対応までのスピードや、顧客満足度をより一層高めたいと考えています。そのため、新しい仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※最長3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は変わりません。給与については下記【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社│大阪府東大阪市鳥居町3-18
※作業を行なうのは、大阪・兵庫を中心とした関西エリアが中心。一度本社に出社してから、みんなで車で現場に向かいます。 ※月1～2回、3日～1週間の出張があります。その間の宿泊費用・食事代（1日3食）は会社負担です。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 交通
近鉄奈良線「枚岡駅」より徒歩8分
近鉄バス「鳥居町停留所」より徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※お昼に1時間休憩があるほか、作業の合間にも15分ほどの休憩を定期的に挟んでいます。 ※残業は月25時間程度。また、作業が早く終わった日は15時などに帰れることもあります。 |
| 給与 |
◎1年目の月収例：平均31万円（＋賞与） 月給20万円～24万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記には月20時間分の固定残業代（2万5000円～2万7000円）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は日給8000円～1万2000円となります。 ＜月収例＞ 33万1000円（20歳／入社5年目） ┗基本給＋皆勤手当＋運転手当＋能力給＋役職手当＋残業代（固定残業代の超過分）＋休日出勤手当 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月6～8日） ※月によって休日出勤が発生する場合もありますが、その際は休日出勤手当を支給します。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回│6月・12月│昨年度実績：基本給の2ヶ月分 ※業績・能力による） ◆社会保険完備 ◆通勤交通費（全額支給） ◆時間外手当（超過分） ◆皆勤手当（月5000円以上 ※勤続年数によりアップ） ◆出張手当（宿泊費用・食事代を全額会社が負担） ◆運転手当（月5000円以上） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆家族手当（配偶者と子1人につき：月5000円） ◆退職金積み立て制度（5年以上勤務） ◆各種イベント・社員旅行 ◆資格取得支援制度（研削といし取替試運転作業者、ガス溶接作業者、アーク溶接作業者、TIG溶接技能者、玉掛作業者、高所作業車運転技能講習、移動式クレーン運転士等） ┗受験料と講習代を負担します（規定あり） ◆資格手当（上記資格取得者に支給） |
| 入社後の流れ | ◎基礎知識から学んでいただきます。 最初の1週間は、社内で仕事に必要な基礎知識を学びます。「ボイラーとは？」という基本から、仕事の流れ、現場でのルールなどを覚えましょう。 その後、先輩社員の作業に同行し、仕事を見て覚えるところからスタートです。「あれとってきて」「ここ押さえてて」といった、簡単な作業の手伝いをして、少しずつ慣れていきましょう。 分からないことがあれば、気軽に聞いてくださいね。未経験から入社している社員がほとんどなので、難しいポイントは先輩たちも理解しています。一人前になるまでは3～5年、長くて10年ほど。長く感じるかもしれませんが、焦らずじっくり成長していけば大丈夫です。 |
| 一緒に働く仲間 | ◎未経験スタートの社員がたくさんいます。 協力会社の社員もあわせると、スタッフは全部で10名。20代～60代まで、幅広い世代の社員がいます。社員の前職は、飲食店やサービス業など。「新しいチャレンジがしたい」といった理由で未経験から入社したメンバーも多いです。入社した後は「挑戦できることが楽しい」「代表に頑張りを見てもらえる環境なのが良い」といった意見も。やりたいことを実現している社員ばかりです。 代表の古田は、社長になったのは最近のこと。社員との距離が近く、気さくでポジティブ、かつ熱い性格。「大事な社員を守るためなら命をかけてもいい」という名言も飛び出す、頼れるアニキです。 |
| 会社名 | 海南ボイラー工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古田 剣次 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 【管工事業】水・エアー・油・溶接配管（アーク・アルゴン） 【業務用及び家庭用ボイラー】販売・据付・修理等 【空調機器】販売・修理・機器メンテナンス等 |
| 事業所 | 〒579-8035 大阪府東大阪市鳥居町3-18 |
| 関連会社 | ■株式会社ｋａｉｎａｎ ■海南ボイラー工業有限会社 ■有限会社マルセン電機 ■有限会社今井工業 ■広栄保温 ■株式会社ウド設備工業 ■ユーシン工業株式会社 ■浜田設備 |
| 主要取引先 | ■三浦工業株式会社 ■関西電力株式会社 ■大阪ガス株式会社 ■株式会社ニチレイフーズ ■山本化学工業株式会社 ■株式会社TLV ■日本冷熱工産株式会社 ■二藤レール株式会社 ■進栄化成株式会社 ■ヤマデテクノ株式会社 ■又永化工株式会社 ■三協化成株式会社 ■株式会社川崎油工 ■株式会社日本サーモエナー ■丸大食品広島工場 ■株式会社ヒラカワ |
| 有資格者 | 給水装置主任技術、フロン回収、ボイラー整備士、ボイラー技士、第三種冷凍 |
| 企業ホームページ | http://www.kainan-boiler.jp/ |
| 採用ホームページ | ボイラーで“熱く”支える地域の暮らし。 私たち海南ボイラー工業は、半世紀以上に… https://en-gage.net/hct_career |
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