- 【事業内容】
- ＜ヘルスケアソリューション事業＞ ■デイサービス…31店舗 ■訪問看護…18店舗 ■ジュニア教育支援…8店舗（児童発達支援4店舗、放課後等デイサービス4店舗） ■訪問鍼灸…1店舗 ■訪問介護…1店舗 ■ホスピス…4店舗 ＜PHRプラットフォーム事業＞ ■メディミール事業 ■はやまる ■ヘルプケア
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| 仕事内容 | 提案営業（ナーシングホームのご案内）◆未経験歓迎／土日休み／年間休日120日以上／各種手当充実！ 当社が運営するナーシングホーム（ホスピス・有料老人ホーム）を中心に、入居を検討している方に向けたご提案をお任せします。これからの生活に不安を抱える方々が“納得できる人生”を送れるよう、お手伝いすることが役目。社会貢献を大きく実感できる仕事です。＜当社のナーシングホームについて＞ 住宅型有料老人ホームでありながら、24時間体制で看護師が各ホームに常駐。いつでも適切な医療支援ができるため、終末期のがん患者様や人工呼吸器の利用者様など、医療依存度の高い方を中心にお迎えしています。「手厚い医療体制で安心できる」と入居者様のご家族から高く評価を受けています。 ＜具体的な業務内容＞ ■医療・介護施設への提案（メイン業務） 病院・在宅診療所・居宅介護支援事業所などを回り、ケアマネージャーや医療ソーシャルワーカーなどにアプローチ。当社のナーシングホームの特徴や入居状況、どんな方を受け入れられるかなどをご案内します。 ◎「新規開拓って大変そう……」という方もご安心ください！ └門前払いを受けるケースは基本的にありません。ケアマネージャーや医療ソーシャルワーカーは、当社のサービスをご存じの方ばかり。また医療・介護現場でも利用者様の今後の人生を考えているため、真剣に話を聞いてくださることが多いです。 ■問い合わせ対応（1日3件程度） ご案内した医療・介護施設から「入居を検討している方がいる」とご連絡をいただきます。また入居検討者様から直接問い合わせいただくことも。ご本人やご家族とお会いし、体調や要介護度などをヒアリングして受け入れ対象であるか確認。その上でご本人に合ったナーシングホームをご紹介します。その後は施設の見学にも同行します。 ※社内のナーシングホームでの受け入れが難しい場合は、他社の施設へご紹介します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車運転免許 ＼このような方、歓迎します！／ ◎医療・介護業界の経験がある方 └有資格者（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士）は優遇いたします。 ◎ゼロから医療・介護業界へキャリアチェンジしたい方 ◎営業経験のある方（業界は問いません） ◎「誰かを支えられるような仕事がしたい」と考える方 |
| 募集背景 | 「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、介護の現場にテクノロジーを駆使したヘルスケアソリューション事業を展開する当社。また介護支援の形も多岐にわたり、訪問サービスから施設サービス、通所サービスまで幅広く手がけています。このようなサービスの形を評価いただき、業績は右肩上がりに成長中です。 今後も多くの方々の大切な生活を支えられるよう、新たな社員を迎えて体制強化することになりました。今回は、ナーシングホーム（ホスピス・有料老人ホーム）に関わる提案営業メンバーを募集。「誰かのためになる仕事がしたい！」という素晴らしい志を持つ方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6階
※転勤はありません。 交通
各線「上野駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15時間分・2万5900円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 ＜月給例＞ 25万円（入社1年目） 30万円（係長） 35万円（課長） 年収例
390万円（入社1年目）
438万円（係長／入社2年目） 510万円（課長／入社4年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞※昨年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ※有給消化率80％ ■産前・産後・育児休暇 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇（本人の結婚時：2日、お子様の結婚時：1日） ◎半年に1回5連休以上の取得を推奨する制度「休んでファイブ」あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（人事評価による） ■交通費支給（月2万4500円まで） ■インセンティブ制度 ■役職手当（月1～7万円） ■勤続年数手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■退職金 ※規定あり ■持株会制度 ■敷地内全面禁煙 ■休んでファイブ（5連休の取得により、報奨金を支給） |
| 入社後の流れ | ▼OJT（1ヶ月目 ※延長する場合もあります） まずは基礎知識を身につけましょう。先輩社員とともに業務を進め、当社の事業や仕事の流れを掴んでいただきます。 ▼営業デビュー！（2ヶ月目～） 特定のナーシングホームを担当し、相談・提案業務をスタートします。はじめは隣に先輩社員がついてサポートするのでご安心ください。 ◎医療に関わる専門知識については、各施設に在籍している看護師とこまめに連絡を取って確認することが可能です。 |
| 先輩にインタビュー！ | 一緒に働く営業は、私を含めた20代と30代の2名です。どちらも中途入社で、新人だった頃の不安な気持ちもよく覚えています。なのでわからないことは気軽に聞いてほしいですね。 またベストリハのスタッフは全体的に若年層が多く、季節の行事や流行などにも敏感です。「いつも利用者様に楽しんでいただきたい」という考えから、施設ではさまざまなイベントを実施。営業もそういった真心を持って、入居を考える方へ接しています。（先輩社員A） |
| 会社名 | ベストリハ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 仁 |
| 資本金 | 1500万円（準備金含む） |
| 従業員数 | 690名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 42億円（2023年2月期実績） 35億円（2022年2月期実績） 28億円（2021年2月期実績） 23億円（2020年2月期実績） 17億円（2019年2月期実績） 13億円（2018年2月期実績） 10億円（2017年2月期実績） 5億5000万円（2016年2月期実績） 3億5000万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | ＜ヘルスケアソリューション事業＞ ■デイサービス…31店舗 ■訪問看護…18店舗 ■ジュニア教育支援…8店舗（児童発達支援4店舗、放課後等デイサービス4店舗） ■訪問鍼灸…1店舗 ■訪問介護…1店舗 ■ホスピス…4店舗 ＜PHRプラットフォーム事業＞ ■メディミール事業 ■はやまる ■ヘルプケア |
| 事業所 | ■本社／東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6階 ＜デイサービス…ベストリハ＞ 【東京23区内】 北千住店 高田馬場店 墨田店 台東店 亀有店 東向島店 西早稲田店 一之江店 西日暮里店 竹ノ塚店 蒲田店 山王店 小岩店 立石店 五反野店 赤羽店 西新井店 早稲田店 西落合店 西新井西店 葛西店 中野若宮店 板橋大山店 大塚店 南蒲田店 日本橋店 羽田店 砂町銀座店 【愛知県内】 一宮店 一宮西店 いつき里小牧店 ＜メディミール＞ |
| 事業所（2） | ＜訪問看護＞ ベストリハ訪問看護ステーション北千住 ベストリハ訪問看護ステーション高田馬場 ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水 ベストリハ訪問看護ステーション竹ノ塚 ベストリハ訪問看護ステーション王子 ベストリハ訪問看護ステーション日暮里 ベストリハ訪問看護ステーション銀座 ベストリハ訪問看護ステーション池袋 ベストリハ訪問看護ステーション錦糸町 ベストリハ訪問看護ステーション中野 ベストリハ訪問看護ステーション亀有 ベストリハ訪問看護ステーション六本木 ベストリハ訪問看護ステーション東陽町 ベストリハ訪問看護ステーション西新井西 |
| 事業所（3） | ベストリハ訪問看護ステーション渋谷 ベストリハ訪問看護ステーション四谷 ベストリハ訪問看護ステーション品川 ベストリハ訪問看護ステーション葛西 ＜ジュニア教育支援事業＞ ハッピートライアングル西新井西 ハッピートライアングル竹ノ塚 ハッピートライアングル亀戸 ハッピートライアングル北綾瀬 ＜在宅ホスピス事業＞ ナーシングホーム南千住 ナーシングホーム谷塚 ナーシングホーム西船橋 ナーシングホーム瑞江 |
| 企業ホームページ | https://bestreha.com/ |
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