- 【事業内容】
- ・建築塗料の開発製造販売 ・技術管理サービス ・各種建築資材販売 ・住宅塗装工事の仲介事業及び施工管理事業 建設業許可：東京都知事許可（般-2）第152082号
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | インサイドセールス（未経験歓迎）◆メーカー／建築用塗料を提案／月給30万円～／服装自由／年休125日 主に戸建て住宅のリフォームに使用される塗料の開発や製造、販売を手掛ける当社。あなたには取引先のパートナーとして課題解決のお手伝いや各種製品のご案内・ご提案をお任せします。＜リフォームに欠かせない塗料を扱います＞ ご案内するのは、住宅の屋根や壁などに使用される塗料。当社では、通常10年～20年で塗り替えが必要なのに対し、30年耐久できる「無機塗料」「有機HRC樹脂塗料」や、環境に配慮した水性塗料で業界でも話題沸騰中のウルトラマンを起用した「ウルトラペイントシリーズ」を扱っています。 ＜取引先のパートナーとして、積極的に提案します＞ 取引先は、全国約700社の塗装会社。取引先が使用する際の不安を解消するだけでなく、「どんな風に製品を説明していただいたら取引先の売上に繋がるか」を考え、積極的に活用方法や他の製品を提案します。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 塗料の値段や、製品の特徴についての問い合わせに対応します。電話やZoomを通して、資料を使いながら「こんな風に説明したらお客様に魅力を伝えやすいですよ」「この塗料はこんな風に活用した方がいいです」というように、ニーズに合わせてご説明しましょう。 ※対応件数は電話だと1日20～30件、Zoomだと1日1～2件ほど。 ■訪問営業 1ヶ月に2～3回ほど、取引先のもとへ定期的に足を運びます。製品を使用いただいての感想を聞き、必要に応じて悩みにお答えしたり、新たな製品をご提案します。 【ポイント】 ◎あなたの考えで、取引先に貢献できます。 「この時にはこんな風に回答する」という決まった型はありません。そのため、あなたの考えでじっくりと取引先に寄り添うことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜意欲重視の採用です！＞ 応募にあたり、必要な経験やスキルはありません。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています！ ※営業職・カスタマーサポート業務や、建設業界の知識がある方は早期にご活躍いただけます。 ＼こんな方、歓迎いたします／ □スキルアップできる環境で働きたい方 □早期キャリアアップを目指している方 □実力が評価される環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ＜事業好調！新たなポジションを設けます＞ 住宅の屋根や壁など、建築現場で使用される塗料を扱う当社。開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。取引先は全国約700社の塗装工事会社、リフォーム会社、設計事務所、商社になります。 今後より販路の拡大と業績をアップしていくためには、営業組織の強化が必要。そこで新規開拓を担う営業と、顧客のサポートを行なうサポート部署で分業体制を取ることになりました。今回は勤務地での新設ポジションの募集。顧客のサポートだけでなく、新組織を牽引していく存在としての活躍を期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー9F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」「有明駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜プライベートも充実！＞ 残業は月平均10～15時間。定時で退勤できる日も多いです。そのため、退勤後に買い物や食事に出かけたり、家でゆっくりドラマやゲームを楽しんだりと、プライベートも充実させることができます！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋業績手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・4万500円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜業績手当あり！＞ 8月と2月の年に2回、前年度の業績達成率に応じて、給与×達成率にて支給します。 年収例
395万円／27歳（入社1.8年）
487万円／28歳（入社3.5年） 590万円／36歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └今後、組織変更により平日休みに変更になる可能性があります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5～8日） ■夏季休暇（3～7日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（人事考課7月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■業績手当 年2回（8月・2月） └前年度業績達成率に応じて給与×達成率にて支給 |
| 入社後の流れ | ＜先輩社員が直接教えます！＞ まずは、塗装の業界や製品について学ぶことからスタート。その他、一般的な注意事項やクレームの対応方法なども教えます。1ヶ月間ほど、先輩社員が直接OJTを担当。実際に取引先対応をやりながら、業務に慣れていきましょう。先輩社員がすぐ横で見守り、困った時はいつでもサポートに入りますのでご安心ください。 |
| 会社名 | プレマテックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 菊地 憲一 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ・建築塗料の開発製造販売 ・技術管理サービス ・各種建築資材販売 ・住宅塗装工事の仲介事業及び施工管理事業 建設業許可：東京都知事許可（般-2）第152082号 |
| 事業所 | ■本社 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー 9F ■東京支店 〒140-0014 東京都品川区大井4-6-1 サクラビル 4F ■工場 〒351-0115 埼玉県和光市新倉7-7-21 ※ISO9001・ISO14001認証取得 |
| スローガン・企業理念・行動指針 | 【スローガン】 塗料の未来を創り、塗料で未来をつなぐ。 【企業理念】 プレマテックスは塗料のクリエイティブイノベーションを真剣に考え続けます。 【行動指針】 行動指針 お客様へ満足をお届けするために誠実に情熱を持って行動します。 お客様の声を聞き、お客様の期待に応えられる製品開発やサービスの提供に努めます。 法令や社内規定を遵守し社会的良識に従って行動します。 |
| 企業ホームページ | https://www.prematex.co.jp/ |
プレマテックス株式会社のインサイドセールス（未経験歓迎）◆メーカー／建築用塗料を提案／月給30万円～／服装自由／年休125日（1280394）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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