放送局向けの法人営業◆顧客ニーズに合った提案が可能/残業月20H以内/年休128日/三菱電機グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/25 - 2024/04/21)
放送局向けの法人営業◆顧客ニーズに合った提案が可能/残業月20H以内/年休128日/三菱電機グループ
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
報道現場を支えるカメラや放送車を通じて、社会に貢献。
募集要項
仕事内容 |
放送局向けの法人営業◆顧客ニーズに合った提案が可能/残業月20H以内/年休128日/三菱電機グループ 三菱電機グループの『エレクトロニクス技術商社』として創業から115年以上の歴史を持つ当社。FAシステムやビル設備、インフラ、情報・デバイスといった幅広い事業分野で培った技術とノウハウをもとに事業横断による複合的なオリジナルソリューションを提供することで、社会課題の解決に寄与しています。
あなたには、既存放送局向けの法人営業をお任せします。
【業務内容】 ■顧客訪問によるニーズ把握 ■ニーズに合わせた製品提案 ■見積書作成 ■納期管理 ■請求書発行
【業務の特徴】 扱う商材:カメラ、モニター、放送車、映像システム、アンテナなど └災害地からの中継、駅伝中継、ゴルフ中継などで使用されています。 担当エリア:首都圏 顧客:大手放送局 ※100%既存
【仕事のポイント】 ◎今回扱っていただくカメラや放送車などは災害現場からの中継などにも使用されており、大きな社会貢貢献性を感じることができます。
◎三菱電機グループとして116年の歴史がありますが、昨今は新しいビジネスの創出・拡大が必要だと考えています。そのため、裁量をもって積極的に提案・挑戦する姿勢を応援する風土があります。
【入社後の流れ】 経験豊富な社員が多く、カメラやモニターに関して、一から学ぶことができる環境です。成長スキルマップも作成し、成長度合いに合わせて支援していきます。
また、三菱電機の研修も受講可能で、手厚く丁寧な教育体制が整っています。成果に応じてステップアップ可能です!
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
■法人営業のご経験がある方 └業界経験はいっさい不問です!
~こんな方はぜひご応募ください!~ □ワークライフバランスが整っている環境を希望している方 □顧客のニーズに合った提案をしたい方 □未経験からステップアップしていきたい方 □教育体制が充実している環境を希望している方 □腰を据えて長く働きたいとお考えの方
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募集背景 |
【受注増加にともなう増員募集です】 三菱電機グループ・東証プライム上場の『エレクトロニクス技術商社』として、自己資本比率50%以上を維持している当社。そんな中でも、今まさに変革期にあり、中期経営計画では「ただの物売りからソリューション企業へ」を掲げています。今後も変わり続けることで安定した経営を行なっていく方針です。
今回は受注増加に伴う増員募集です。放送局で使用する製品はリピートでの受注が多く、より強固な信頼関係構築し、確実な受注を獲得するために組織強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社:東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ棟
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
交通
都営地下鉄都営大江戸線「勝どき駅」より 徒歩4分
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勤務時間 |
8:45~17:35 (実働7時間50分、休憩60分) ※月の平均残業時間は15~20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円~650万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当 ■子育て支援手当 ■ライフプラン手当 ■通勤手当(会社規程に準ずる/実費支給) ■従業員持株会 ■神友会(互助組織) ■確定拠出年金 ■確定給付企業年金 ■医療保障保険 ■財形貯蓄 ■自己積立共済年金 ■財形住宅融資 ■保養所(健康保険組合所あり) ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
配属先について |
本社SI事業部 インフラシステム部 営業二課への配属を予定しています。 課長1名(40代)、メンバー4名(50代2名、30代1名、20代1名)で構成されている組織です。 |
当社の強み |
◎平均勤続年数17年と長く、非常に定着率の良い環境です。当社は三菱電機グループ内でもトップクラスの売上を誇り、経営基盤も安定しています。安心して長期就業ができる環境です。
◎三菱電機グループでありながら、顧客ニーズに合わせて他社の製品を組み合わせた提案が可能です。三菱電機の持ち株比率は27%程度であり、子会社ではないため、グループ会社という立ち位置を築きながらも自由度の高い経営が可能となっています。
◎全社の平均年齢41.4歳。20代の若手から経験豊富な方々まで幅広く在籍しています。
◎平均勤続年数は約17年。ライフイベントを迎えた後も長く働きやすい制度が整っています。 |
株式会社カナデン(東証プライム上場)の放送局向けの法人営業◆顧客ニーズに合った提案が可能/残業月20H以内/年休128日/三菱電機グループ(1280231)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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