- 【事業内容】
- ■投資不動産の売買、仲介、賃貸及び管理 ■プロパティマネジメント ■アセットマネジメント ■新築マンションの企画、開発、販売 ■不動産クラウドファンディング ■海外不動産 【免許番号】 宅地建物取引業 国土交通大臣（1）第10526号 不動産特定共同事業 東京都知事 第163号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣(1) 第007265号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産営業（未経験歓迎）◆土日休み／駅直結／テレアポ・飛び込みなし／将来、企画やマーケに挑戦可！ 自社開催のイベント・セミナーに参加されたお客様へアプローチします。他にもWeb広告からのお問合わせや、既存顧客からのご紹介もあるので、効率の良い営業が可能です。＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得＆商談 お問い合わせいただいたお客様とアポイントを調整。商談を実施。 ▼契約 契約担当スタッフと、契約の締結～引き渡しの手続きを実施。 ▼アフターフォロー お客様と関係を築きながら運用コンサルティング、税務アドバイスなど親身になってサポートします。 ＜入社直後は…＞ ▼10日間の座学研修 不動産・金融の基礎知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。 ▼OJT 先輩に同行して、お客様へのご提案～融資のご案内・手続き～ご契約の流れを学びます。 ▼初受注 未経験でも入社数ヶ月で初受注に成功しています！ 【アポイントを生む仕組み】 ◎月10回ほどイベントやセミナーを開催し、定期的に40～50名を集客！ ◎広告や資料請求などWeb経由の集客も多数！ ◎富裕層のお客様が多く、良いものは紹介する文化！ └ご紹介のみで月10件の契約をいただいている社員も！ 未経験から活躍できるのは、様々な工夫でお客様と接点を作っているから。また、一人ひとりのニーズに答え、丁寧に対応することでご紹介に繋げているからです。 ―仕事のPOINT― ★スピーディーに成果を出せます！ 自社開催のセミナーやイベントを通じてお問い合わせをいただいた温度感の高いお客様にアプローチをするため、未経験者でも早ければ1ヶ月以内、平均3ヶ月で初成約できます！ ★何年経っても手厚くサポート！ 成長速度は一人ひとり異なるため、教育期間の定めナシ。先輩に何度もロープレに付き合ってもらったり。商談に同席してもらったり。みんなで助け合う社風です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎これまでの経歴や前職の雇用形態なども問いません。フリーターの方も歓迎です。 ★未経験入社が9割です★ 先輩たちの前職も「アパレル店員」「飲食店スタッフ」「エンジニア」「とび職人」「ドライバー」などさまざま。飲食店のホールスタッフから入社3年で年収1000万円以上を稼いでいるメンバーもいます！ |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用です！＞ 今後も業績拡大を目指し、新規事業を展開するため新規メンバーを募集するにいたりました。 メイン事業である都心の不動産コンサルティングの採用ではありますが、新規事業の立ち上げや社内ベンチャー、ジョブローテーション制度もありますので会社と共にチャレンジして成長したい人材を募集しています。採用予定人数は5名以上の積極採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F
◎転勤はありません。 ◎駅直結のビルなので雨の日も濡れずに出社できます！ ◎最寄駅の『青山一丁目駅』は3路線が通っておりアクセス良好です！近くに商業施設もあるのでランチの選択肢も豊富。毎日楽しみながらリフレッシュできますよ！ 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線『青山一丁目駅』徒歩1分 駅直結
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎基本定時退社です。多い月でも1日1時間（月20時間程度）となります。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円＋インセンティブ（毎月）＋報奨金（四半期・半期・年間） ◎経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎上記給与額にはみなし残業手当（月45時間分・6万6000円～10万9000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★インセンティブについて★ 平均、1件成約につき約20万～200万円を支給しています。成約件数により金額がアップします！ 年収例
年収750万円 ／ 経験1年 ／元・バス会社事務員 （月給＋インセンティブ＋報奨金）
年収1180万円 ／ 経験3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制 （土日休み）※休日出勤があった場合は必ず代休を取得可 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （5日以上の連続休暇OK） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■契約休暇 ※契約1件につき1日の休暇を付与 頑張った分、プライベートも充実させて欲しいという思いから導入した制度です。 中には1週間まとめて休みを取り、海外旅行に行ったメンバーもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■査定／年4回（四半期ごとの契約件数に応じて、昇給・昇格） ■インセンティブ（毎月支給） ■報奨金（四半期・半期・年間で支給） ■交通費支給（月5万円まで） ■役職手当 ■資格手当（宅建士：月3万円等） ■超過分の時間外手当 ■他メンバーのサポートに応じた報酬 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社内研修制度（不動産知識の研修、金融知識全般の研修、物件視察研修など） ■外部研修制度（リーダーシップ研修、マネジメント研修など） ■資格取得支援（宅建合格者の受験費用を会社が全額負担＆合格者へ祝い金10万円を支給） ■新人賞（入社3カ月以内に成約した場合に20万円支給） ■ゴルフレッスン無料 ■PC貸与 ■スマートフォン貸与 ■オフィス内禁煙 |
| キャリアアップやチェンジについて | 年齢や社歴を問わず、成果次第でスピード昇進することが可能。実際、最初のステップであるチーフへは3ヶ月で、係長までは3年で昇進したメンバーもいるほど。また希望・適性に応じて、仕入れや賃貸仲介、融資、といった、キャリアパスは豊富です。 その他に新規事業として企画やマーケティングも立ち上げており、お客様を集めるためのイベント・セミナーの企画や、Webからのお問合わせを増やすための戦略・施策を考えるお仕事になります。 セールスがアポイント・契約に繋げるためにも重要なポジション。そういった他部署へのジョブローテーションや新規事業の立ち上げなど、スキル次第でコンサルティング営業以外の道を歩むことも可能です！ |
| 社員にインタビュー！ | ■Aさん（24歳男性、兄弟入社・兄） 前職は飲食業界でした。頑張っても成果に反映されない環境を変えて、自分の力で稼げるようになりたいと、当社への入社を決意。先輩も快くフォローしてくれる人ばかりで、「20代で年収1000万円」という夢を叶えることができました。 ■Bさん（24歳男性、兄弟入社・弟） きっかけは先に働いていた双子の兄。兄の実績や働く姿に、思わず沖縄を飛び出して上京するくらい「挑戦してみたい」と心が動いていました。実際仕事を始めてみると、自分で計画を組んで成果を模索する面白さ、契約に繋がった時の喜び…どれも働くやりがいになっています。近いうち、トップセールスの兄を超える成果を出したいです。 |
| 会社名 | ダーウィンアセットパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 男松 祐次 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 43名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 46億8637万円(2023年3月期実績） 42億9000万円(2022年3月期実績) 32億6000万円(2021年3月期実績) |
| 事業内容 | ■投資不動産の売買、仲介、賃貸及び管理 ■プロパティマネジメント ■アセットマネジメント ■新築マンションの企画、開発、販売 ■不動産クラウドファンディング ■海外不動産 【免許番号】 宅地建物取引業 国土交通大臣（1）第10526号 不動産特定共同事業 東京都知事 第163号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣(1) 第007265号 |
| 事業所 | ■本社 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F |
| 採用ホームページ | 目標を達成できる会社です。ダーウィンアセットパートナーズ株式会社は不動産の売買仲介、 プロパティマネジメントなどを行なっている会社です。 https://en-gage.net/darwin-ap_career |
| 企業ホームページ | http://www.darwin-ap.co.jp/ |
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