- 【事業内容】
- ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 事業企画職（大阪本社勤務）◆東証スタンダード上場／売上10年連続アップ／成長を支える企画部門 介護をメインに、障がい者支援や保育サービスなどの福祉施設を展開する当社。介護業界が初めての方でも、上司や同僚が実務を通じて介護事業について詳しく教えていきますのでご安心ください。■主な業務内容 当社の営む事業所（訪問介護事業所、有料老人ホーム、保育施設など）の ・認知度向上・利用促進のための施策（企画・実施・検証） ・新規出店時の事業計画作成（市場リサーチ、ターゲット設定、コンセプト作成、サービス・設備の検討、収支計算など） ・介護制度の変更などに対する事業計画の見直し ・顧客満足度調査の実施／向上のための施策立案・実施 立案する施策については社内外の様々な人とコミュニケーションをとりながら主体的に進めていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■企画やマーケティング業務の経験がある方 ※介護業界の経験や学歴は不問。必要な知識は入社後にしっかり教えます。 |
| 募集背景 | 高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスをはじめ、障がい者支援サービス、保育園運営などを幅広く展開している当社。業界内でもトップクラスの規模で、410億円の売上と、8000名以上の従業員数を誇っています。そんな当社ではさらなる成長に向け、施設数や人員数が増えており、それにともなう企画業務も増えています。働きやすさを保ちながら、しっかり業務に対応していくため、企画部門を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F ★転勤はありません。 交通
JR東西線「北新地駅」11-5出口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | ■1日平均実働8時間（変形労働時間制） ※基本は9：00～18：00で勤務しています。 ※残業はほぼなし。申請業務が増える繁忙期（2月・7月）も月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万5,000円～29万円～＋賞与年2回 ※上記には一律支給の各種手当が含まれています。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞※変形労働制のため変動があります。 ■週休2日制（月8～9日）※基本的には土曜、日曜、祝日がお休みになります。 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（どちらも取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（残業代の支給形態に関しては面接時にご相談の上、決定。） ■退職金制度 ■社員持株会 ■社内禁煙 ■誕生日プレゼントあり ■出産祝い金（子一人につき1万円） ■結婚祝い金（勤続2年未満：1万円、2年以上：2万円） |
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 雅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8837名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 410億円（2023年10月期実績） 383億円（2022年10月期実績） 363億円（2021年10月期実績） 339億円（2020年10月期実績） 309億円（2019年10月期実績） 281億円（2018年10月期実績） 252億円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業 |
| 事業所 | 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 【東京本社】 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F 【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号室 |
| 関連会社 | 株式会社サポート21 株式会社EE21 株式会社美味しい料理 株式会社ケア21メディカル 株式会社たのしい職場 株式会社ケア21不動産 |
| 当社の特徴 | ■どんな人にもキャリアアップの機会があります。 社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのための「マネージャー挑戦研修」など、キャリアアップの機会があるのが特徴です。 例えば… ・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ！入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員 ・無資格／未経験で入社⇒副主任⇒主任⇒マネージャーになり、重要な会議に出席したり意見を求められたりすることも多数。オールラウンダーへと成長した社員 …など、周りの先輩社員が力強くサポートするため不安なく成長できる環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.care21.co.jp |
株式会社ケア21（東証スタンダード上場）の事業企画職（大阪本社勤務）◆東証スタンダード上場／売上10年連続アップ／成長を支える企画部門（1279792）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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