- 【事業内容】
- ■不動産の再生事業 ■不動産の売買・賃貸・管理及び仲介事業 ■不動産の有効利用に関するコンサルタント事業 ※宅地建物取引業東京都知事（2） 第98805号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産の仕入れ営業◆未経験でも固定給30万円以上／年休124日／土日休み／月収100万円の実績多数 地方エリアの不動産物件をリノベーションし、地域再生を担う当社。あなたには、そんな『不動産再生事業』の第一歩となる“物件の仕入れ”をお任せします。【具体的な仕事内容】 ▼取引先を開拓 不動産業者や物件のオーナー様に、電話でアポイントをとって訪問。アタックするリストは、その道に特化した別部署が作成するので安心してください！ ▼事前調査 その土地の物件の相場、賃料、周辺地域の情報などを調査。 ▼仕入先と商談 事前調査の結果から、その物件を運用できるかどうか・購入できるかどうかを判断します。リフォームが必要な場合には、社内のリフォーム部と連携。 ▼物件を購入 条件がまとまれば、物件を購入。メインで扱うのは、マンションやアパート。価格は1,000万円～3億円程度と幅広い物件を仕入れています。 ▼フォロー 物件購入後、お部屋が満室になるように、管理会社と連携を取りながら入居付けをしていきます。 【働くポイントは…】 ＜1＞高水準のインセンティブ 物件仕入時、物件を販売した際など、各工程で利益に応じて、インセンティブを支給します。月収100万円を超える実績も多数！ ＜2＞上長とのやり取りがスムーズ 社員数は18名と少数精鋭のため、スピード感を持って物件の仕入れ判断を行っています。風通しが良く、現場の意見を大切にしている職場です。 ＜3＞土日祝休み＆残業は月15h程度！ 不動産業界の中では珍しく、土日祝休みで有給の取得がしやすい環境。定時で帰れることも多く、プライベートを大切にできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼未経験歓迎！ポテンシャル重視の採用です／ 不動産業界や営業の経験は一切不問！ 営業で大切なことは、『人柄』や『意欲』。 知識やスキルは入社後に身につければOKです！ ＜活かせるスキル・経験＞※必須ではありません ★営業やコールセンターでの経験 ★接客や販売などの経験 ★不動産業界での実務経験 ★宅地建物取引士の資格 ★普通運転免許（AT限定可） ＼採用担当よりメッセージ／ 転職回数や学歴は一切不問。意欲・人柄を重視した採用なので、「今まで何かに熱中した経験」や、「これからの目標」を話してくれたら嬉しいです！教育体制にはかなり力を入れているので、業界未経験の方や正社員未経験の方も、安心してご応募ください！ |
| 募集背景 | 当社は、投資用不動産の仕入・保有を中心に手がける不動産会社で築いたネットワークやノウハウを受け継ぎ、4年前に設立されました。おかげさまで業績は好調。さらなる事業拡大と組織強化を図るために、営業部ではテレマーケティング部隊を新設し、商談に専念できる体制を整えてきました。今回は営業部で1名を新たに募集し、より一層の業績を目指したい考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間6ヶ月です。試用期間中の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区京橋二丁目8番1号 八重洲中央ビル 7階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩1時間） ※事業場外みなし労働時間制（1日8時間） ※残業は月15時間程度。定時退社が可能で、残業があっても19：00頃には退社できることがほとんどです。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ（毎月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（57,000円以上／30時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月間あり。期間中の待遇は変わりありません。 ＜インセンティブ制度＞ ■業績に応じたインセンティブ ■四半期インセンティブ L チーム目標達成で支給。 年収例
年収600万円／入社1年目
年収800万円／入社3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※長期休暇も可能 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■インセンティブ ■資格手当 ■時間外手当 ■ウォーターサーバー |
| 一緒に働くメンバー | 現在営業部は7名の社員が活躍中。 人材業界やIT業界、建設業界など、異業種から転職してきた先輩が在籍しています！ 入社1年目のメンバーもいるため、年次の近い先輩にも気軽に相談できる環境です。 また、仲間同士ギスギスした雰囲気は一切ありません！ 四半期インセンティブはチーム目標を基準にしていることもあり、互いに助け合いながらステップアップを目指しています。 |
| 教育制度 | 当社は、「属人化せず、誰でも活躍できる教育プロセスを創ること」を目指しています。 営業未経験・不動産業界未経験の社員でも早期に成長し、きちんとインセンティブを得られるよう、サポート体制を強化。 以下のような取り組みを行っています。 ★お客様と電話をするときは先輩社員が隣につき、商談は同行！ ★入社後3ヶ月はマンツーマンでサポート ★係長に昇格するまでは、毎日研修時間を確保（※商談のスケジュールによる） ★上長や先輩社員とのコミュニケーションを強化 |
| 会社名 | 株式会社ココカラ・トラスト |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 村尾 龍英 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 14名（2023年2月現在） |
| 売上高 | 14億6000万円（2022年11月期実績） 7億2000万円（2021年11月期実績） 2億7000万円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の再生事業 ■不動産の売買・賃貸・管理及び仲介事業 ■不動産の有効利用に関するコンサルタント事業 ※宅地建物取引業東京都知事（2） 第98805号 |
| 事業所 | ■本社 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目8番1号 八重洲中央ビル7階 |
| 企業ホームページ | http://www.coco-t.jp/ |
株式会社ココカラ・トラストの不動産の仕入れ営業◆未経験でも固定給30万円以上／年休124日／土日休み／月収100万円の実績多数（1279727）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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