- 【事業内容】
- ■戸建て住宅（建売・企画・注文住宅） ■一般建築 ■土地分譲開発事業 ■不動産仲介事業企画・販売代行事業 ■リフォーム事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 商品住宅の営業◆月給30万以上／成約につき20～30万円のインセン／東証上場企業 商品住宅を取り扱っている当社で、お客様に“理想の家づくり”を提案していただきます。「お客様のガイド役」として、次の工程を説明し、先導していくポジションです。＜「ネオホーム」の特徴とは？＞ ある程度の型が決まっている商品住宅の中から、お客様の要望に合わせてカスタマイズしていくスタイルです。コストを抑えながら品質の良い素材を使用しているだけでなく、デザイン性も高いことから、“ネオホームブランド”が確立されています。デザインやお家の構造が人気で、ご購入いただくケースが増えています。 【具体的な仕事内容】 ▼モデルルームに来店されたお客様の対応 モデルルームに来てくださるお客様は「家を建てたい」という熱量が高いため、全体の7～8割の方がヒアリングに進んでいただけます。まずは家族構成や住まれる人数・職業をヒアリングし、次回の提案につなげましょう。Webプロモーションに注力していることから、HPやInstagramを見て「こうしたい！」と希望を仰る方が多くいらっしゃいます。 ▼打ち合わせ・見積提出 お客様からいただいた「フリースペースが欲しい」「ハンモックをつけたい」「理想の間取りは3LDK」といった希望を整理し、資料を作成します。 ▼契約 契約書周りやローンの手続きなどを行ないます。 ▼設計（兼任インテリアコーディネーター） 必要があれば同席し、希望が反映されているか確認します。 ▼施工 施工部隊のメンバーにバトンタッチし、理想の家づくりを見守ります。 ▼引き渡し 着工から4ヶ月ほどで家が完成するので、お客様に引き渡します。 ★お客様の要望をヒアリングして「できる・できない」を案内した上で、「◯◯様にはこちらがおすすめです」という提案をしましょう。信頼関係を築きながら進めていくことがポイントです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
◆普通自動車免許（AT限定可） ※異業種の営業や接客経験のある方、大歓迎！ ◆営業経験者の方 ＼こんな方は歓迎します！／ ◎宅地建物取引士の資格保有者 ◎施工管理や建築士などのご経験 |
| 募集背景 | 2016年の設立以降、家づくりに対するピュアな気持ちを大切に商品住宅を提案している当社。ベースとなる家をラインナップから選び、家族の“好き”をとことん追求したカスタムができるプランを用意しています。家づくりの自由度もあり、デザイン性も高いことから、お客様からの注文も増え続け「日本急成長企業 2022」（日経ビジネス発表）で34位に輝きました。 一組でも多くのお客様の理想の家づくりをサポートすべく、この度新しいスタッフを募集することになりました。ブランドが確立されている当社でなら、営業未経験の方も大いに活躍できます。ぜひ一緒にお客様の理想を叶えていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
熊本県熊本市南区田迎5丁目5-10 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OKです。駐車場も完備しています。 交通
熊本都市バス「田迎一里木停留所」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働7時間） ※月の平均残業時間は20時間以下です。 |
| 給与 |
【経験者】 月給30万円～60万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※月45時間分のみなし時間外手当（11万円）を含む金額（超過分は別途支給） ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ★インセンティブについて 1棟成約につき20万円～30万円ほど支給（詳細な計算方法は社内規程により設定しています）。 年収例
850万円／37歳（入社5年）
750万円／50歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～11日／水曜日固定＋第2・3・4火曜日） ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（4日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与※業績による ■交通費支給（上限5万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士、一級建築士 他） ■インセンティブ（1棟成約につき20万円～30万円ほど支給）※社内規程あり ■資格支援 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 入社後の流れ | ▼OJTを通じて仕事の流れを学習 マニュアルに沿って、営業の先輩がマンツーマンで教えます。「社会人とは何か」といった基礎から、ビジネスマナー、仕事の流れなどをします。研修商材の中には、動画などもあり効率よく学ぶことが出来ます。 ▼先輩の商談に同席 先輩の商談に参加し、話し方や進め方を学びます。実際の商談に向けてロープレも行ないながら準備しましょう。 ▼お客様のご案内 先輩同席のもと自分主導で商談を実施。これまでの練習の成果を存分に発揮しましょう。先輩もフォローするので安心してください。 ▼独り立ち 入社後6ヶ月～1年程度で独り立ち。自分流の営業方法を確立し、お客様の理想の家づくりをサポートしましょう！ |
| 先輩インタビュー | 以前は飲食店で働いていたのですが、もっと稼ぎたいと思って転職を決意しました。ネオホームに入社を決めたのは、「豊かさの探求」という理念に共感したからです。 結果をしっかり評価してくれるので、給料の上がり方が早く、万単位で上がっていきました。さらにインセンティブもあるので、頑張れば頑張った分だけ、収入がUPします。 また、社員の挑戦を推奨してくれるので、「数百万円かかる新しいソフトを導入したい」という提案も即決でした。事業の拡大、社員の成長につながるのであれば、惜しまず出資してくれます。モチベーション高く働けますし、やりがいを感じながら働きたい方は抜群の環境ですよ！ 先輩社員：H（入社5年目） |
| 会社名 | 株式会社ネオホーム |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 太一郎 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 19人（2024年3月現在） |
| 売上高 | 11億6650万円（2023年7月期実績） 12億 768万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ■戸建て住宅（建売・企画・注文住宅） ■一般建築 ■土地分譲開発事業 ■不動産仲介事業企画・販売代行事業 ■リフォーム事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒862-0962 熊本県熊本市南区田迎5丁目5番10号 |
| 表彰実績 | ★日経ビジネスより2021年10月24日から11月30日で行われた『日本急成長企業2022～売上高を伸ばした100社ランキング～』で、国内企業34位に、熊本県内の企業第1位に輝きました。 ★ケイミュー株式会社より、2022年度に行われた『ケイミューデザインアワード2022～戸建て部門』で、当社商品「A-CHIC」が、全国1位を受賞いたしました。 |
| 企業ホームページ | https://www.neohome.jp/ |
株式会社ネオホームの商品住宅の営業◆月給30万以上／成約につき20～30万円のインセン／東証上場企業（1279579）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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