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株式会社Pygmalin
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株式会社PygmalinWebエンジニア(完全未経験歓迎)◆3ヶ月研修でWebエンジニアへ/年休128日/フルリモートも可能(1279178)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Webエンジニア(完全未経験歓迎)◆3ヶ月研修でWebエンジニアへ/年休128日/フルリモートも可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/21 - 2024/05/01)

Webエンジニア(完全未経験歓迎)◆3ヶ月研修でWebエンジニアへ/年休128日/フルリモートも可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
5年前まで築地で魚を捌いていた代表だから、
不安な気持ちが分かるんです。
未経験からエンジニアの世界に飛び込むのは、不安がつきもの。成長できるか、稼げるか、理想の働き方が叶うか…。その悩み、よくわかります。なんといっても僕自身が、5年前まで築地の魚河岸で魚を捌いていた「ド未経験者」でしたから。

そんな僕が立ち上げた会社だから、何より研修プログラムにはこだわっています。入社前からメンターによるサポートを行ない、入社後3ヶ月は独自のカリキュラムによる研修を対面で実施。その中身は、あなたに合わせたオーダーメイドで用意します。

グループ会社から数えて、数百名の未経験者を育ててきました。内容には自信があります。もちろん、研修が終わった後も定期的に1on1でサポート。「フルリモートで働きたい」「月収50万円を稼ぎたい」など、理想が叶う案件をご用意します。

僕も、最初は「エンジニアになれば手に職がつきそう」くらいの軽い気持ちでスタートしました。意欲があるあなたなら、きっと大丈夫。僕たちが一人前にしてみせます。面接でお会いできるのを楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
Webエンジニア(完全未経験歓迎)◆3ヶ月研修でWebエンジニアへ/年休128日/フルリモートも可能
Web開発プロジェクトに参画していただきます。社員の多くがフルリモートで勤務しており、プライベートを大切にしながら働けます!

\あなたに合わせた独自の研修プログラムがあります!/
▼入社前から担当がフォロー
入社後、スムーズに研修参加ができるように、入社約2ヶ月前から弊社のカリキュラムへの参加や担当メンターによるフォローを行なうことも可能です。

▼入社後は当社独自の研修からスタート
先輩エンジニアが講師となり、独自のカリキュラムに沿ってスキルを学びます。グループ企業で数百名の未経験を育ててきた実績があるので、意欲があれば大丈夫です!

▼研修中は余計な業務一切ナシ
研修期間の3ヶ月は研修のみを実施。徹底した研修体制で学びに集中できます。

<取得可能スキルの概略>
◆IT基礎/基本用語など
◆HTML、CSS、JavaScript/ユーザーが操作する画面の開発言語
◆PHP、GO、Python、Node.js/システムの裏側を司る言語
◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語
◆React、Laravelなどの各種フレームワーク/開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール
◆AWS/代表的なクラウドツール
◆GitやFTP、Docker npmなどのツール
◆Linux/代表的なOS

Webの全体像がわかる内容になっていますが、もちろん3ヶ月程度で全てをマスターするのは無理です。実際の開発環境や休日の勉強会などで実践的な力を磨きながら代表含め信頼の置ける講師・先輩エンジニアが徹底フォローします。

★エンジニアの育成に力を入れています!
先輩社員と1週間~1ヶ月に1回ミーティングを実施し、ミスマッチが無いかを確認。日常的にコミュニケーションを取りながら、分からないことがあれば遠慮なく頼ってくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★業種・職種の経験は問いません!意欲重視の採用です。代表も元々は築地の魚河岸で働いていた未経験者です!

<求める人物像>
◆目標に向かって継続できる人
◆助け合いの精神を持てる人
◆プログラミングまたは教育を本気で仕事にしたい人
◆楽しい人生を歩みたい人
◆会社にて楽しいと思える人
◆やりたいこと、好きなことを形にしたい人

<例えば、下記のような案件に関われます!>
◎ECサイト開発・改修
◎旅行業務支援サービス開発
◎大手食品メーカーWEBシステム開発
◎医療系WEBシステム開発
◎ビッグデータの分析・集計業務
◎スマホアプリ開発
募集背景 【エンジニアの“共育”がモットーです!】

2023年11月に設立した当社。教えて育てる教育ではなく、共に育つ“共育”を理念としています。もともとグループ会社の教育事業を手がけていたメンバーが会社を設立した背景もあり、エンジニアの育成には力を入れています。実際に、これまで多くの未経験者を一人前に育ててきました。これからさらに事業を拡大していくために、新しいメンバーをお迎えいたします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の研修期間がございます。期間中は社内での呼称上、準社員となりますが、雇用形態は正社員と変わりません。
※期間中は給与が【月給18万2500円~】となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社(世田谷区駒沢)・一都三県のプロジェクト先・リモート いずれかでの勤務となります。

※転居を伴う転勤はありません。

<リモートワークを積極的に導入しています!>
入社4ヶ月目以降はフルリモート勤務が中心。昨年入社したメンバーは全員フルリモートで勤務しています。研修は下記いずれかのオフィスにて、対面で実施する予定です。

【駒沢オフィス】東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢8F
【研修オフィス】東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F
交通
【駒沢オフィス】
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩6分

【研修オフィス】
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※研修期間中は昼休憩60分に加えて、1時間ごとに10分間の休憩があります。
※プロジェクト先により多少変動がありますが、残業は月平均10時間以下です。
※研修期間中は木・金に限ってフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム 13:00~19:00)
給与 月給23万2500円~60万円+賞与年2回+諸手当

※経験やスキルを考慮して金額を決定します。
※上記の月給は、月20時間分の固定残業代(5万円)を含みます。超過分は追加支給。
※3ヶ月ごとの昇給考査があります。
※3ヶ月の試用期間中の給与は月給18万2500円~(残業代は全額支給)となります。

<月収について>
3ヶ月の研修終了後の平均月収は25万円です。

<インセンティブあり>
後輩エンジニアのサポートや勉強会の開催などで、月6万円のインセンティブを支給します。
年収例
年収390万円(26歳・1年目/月給27万円+諸手当)
年収530万円(27歳・2年目/月給32万円+諸手当+賞与+インセン)
年収710万円(29歳・3年目/月給50万円+諸手当+賞与+インセン)
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇

※プロジェクト先により多少異なります。

……まとまった連休も取れちゃいます!……
プロジェクトの切れ目は、比較的お休みも取りやすいもの。中には2週間まるまる連休にして趣味を満喫していたメンバーもいましたよ。当社なら、仕事が始まっても趣味や旅行を諦めなくても大丈夫です。
福利厚生・待遇 ■給与改定(3ヶ月ごと、年4回)
■賞与年2回(7月・12月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(試用期間中:100%支給/試用期間後:超過分支給)
■住宅手当(1万5000円)
■私服勤務OK
■月1回のご飯会
■教育イベント・セミナー参加費補助
■書籍・サービス利用料補助(技術・人材育成に関する自己研鑽を応援します)
■資格取得支援制度(AWS認定資格など、合格時に受験料、教材費を支給します)
■引越し時の仲介手数料会社負担(U・Iターン歓迎!)
入社後の流れ エンジニア個人の”なりたい姿”のために、オーダーメイドでの教育を実施。エンジニアとしての生き方・考え方からお教えするので、徐々に目標が明確になっていくでしょう。教育内容も、開発現場で役立つ生きた技術が中心です。基礎が身についたら自身のなりたい姿に向けて、さらに細分化されたコースへ進みます。

<研修1日の流れ>
10:00 出社、研修開始
11:00 課題に取り組む
12:00 昼食・運動
13:00 午後の研修開始
15:00 質問・相談など
16:00 課題に取り組む
18:00 復習など
19:00 退勤

将来的には、PMや教育者など多様なキャリアを目指せます!教育者向けのワークショップも実施する予定です。
当社の教育について 予備校の先生、サロンの店長、日本酒のソムリエ、羽田空港のグランドスタッフ、看護師など…さまざまな経験を持つメンバーが「教育でこの業界を変えたい」という代表の想いに興味を持ち、会社のビジョンに共感して当社に来てくれました。

異業種に挑戦するとき、必ずつまずくポイントがあります。それを代表自身が経験・理解しているからこそ、乗り越え方を教えられることが強みです。当社の教育チームはグループ企業で200名ほどのエンジニアを育て上げた経験を持っています。

未経験からこの業界に入った方も、研修終了後にはエンジニアとして活躍できる。即戦力になれる。そんな自信を持って、あなたをお迎えします。

会社概要株式会社Pygmalin

会社名 株式会社Pygmalin
設立 2023年
代表者 代表取締役 津田 哲
資本金 300万円
従業員数 9名(2024年6月時点)
事業内容 ■SES事業
■教育事業
■組織基盤強化事業
■システム開発事業
社名の由来 人は他者から期待されると、その期待に沿った成果を出すことができるという心理効果を、「ピグマリオン効果」といいます。この効果を体現したいと考え、この効果から着想を得て、社名をつけました。

当社は社員に「エンジニアとして活躍してほしい」「将来は教育者になってほしい」という期待を込めて育てます。実際、社員は未経験からエンジニアになり、後輩育成にも積極的に実施。期待を超える効果が出ていると感じています。
企業ホームページ https://pygmalin.com/
採用ホームページ 株式会社Pygmalin 未経験から一緒に人生を変えましょう!
https://en-gage.net/pygmalin
個人名の表記について
「株式会社Pygmalin」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
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