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株式会社セリオ
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株式会社セリオ学童保育スタッフ◆新規オープン施設あり/年休125日/上場グループ/残業月6.5H/未経験歓迎(1279158)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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学童保育スタッフ◆新規オープン施設あり/年休125日/上場グループ/残業月6.5H/未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/11 - 2024/04/21)

学童保育スタッフ◆新規オープン施設あり/年休125日/上場グループ/残業月6.5H/未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
先生たちがイキイキと過ごす姿が
子どもたちへのお手本になるんです。
社員の定着率85%以上!
先生たちがイキイキ働けるには理由があります。

★家族との時間が増えました!/30代・男性
平均残業6.5時間、持ち帰り仕事ゼロ。子どもの学校行事には「ファミリーサポート休暇」、病気やケガで長期間働けなくなった時の収入補填、有給休暇を積み立てて万が一の時に備える制度など福利厚生が充実。上場グループならではの手厚さです。

★子どもたちのこと大好きだけど、推し活も糧!/20代・女性
残業はほとんど無いため、家で”推し”のDVDを見る余裕も。休日は125日とたっぷりなのに、有休も取りやすいから先週はライブに行きました!「先生っていつもご機嫌」って子どもたちに言われてます(笑)

★ブランクでも活躍/40代・女性
子育てで一度退職した私が利用したのが、復職サポートの「カムバック制度」。ブランクが10年ありましたが、今では施設長としてのキャリアもスタート。女性管理職割合70%と、働きやすい環境です。

――いきいきした先生の姿は、子どもたちの何よりのお手本だから、制度の充実はこだわりです。

募集要項

仕事内容
学童保育スタッフ◆新規オープン施設あり/年休125日/上場グループ/残業月6.5H/未経験歓迎
学童保育スタッフとして、施設の運営を担います。学校や保護者と協力し、子どもたちの笑顔があふれる施設を目指しましょう。

<学童保育とは>
放課後や長期休暇時に子どもたち(小学生)をお預かりし、一緒に宿題をしたり、遊んだり、おやつを食べたりします。日々の生活を通し子どもたちの成長を見守ることが、スタッフの役割です。

<意見やアイデアは大歓迎>
150cmの巨大クリスマスツリーを作ったり、子どもの日にはこいのぼりの絵を壁に貼って泳いでいるように見せたり。イベント・工作の企画は職員同士で自由に考えているので、あなたの意見もぜひ聞かせてください!

<あなたの成長をしっかりサポート!>
入社後は、研修で事業理解を深めた後、OJT研修にて現場の業務を覚えていきます。事務作業などは先輩がイチからレクチャー。さらに本部社員によるフォロー面談があるので相談もしやすい体制です。

★「放課後児童支援員」の資格取得に必要な自治体研修も、費用を会社負担で受講可能。あなたのステップアップを応援します!

<1日の流れ(例)>
▼10時:出勤
施設の消毒や事務作業、イベント・工作の準備、出欠の確認など、事前準備を行ないます。

▼12時:昼休憩・ミーティング
午後からパートスタッフが出勤するので、昨日の出来事や当日の予定などの情報を共有します。

▼14時30分:低学年の受け入れ
高学年の子どもたちが来るまでは、室内で出来る遊びや宿題などをして過ごします。

▼16時:高学年の受け入れ
おやつの準備や、勉強のサポート、外遊びの見守りなどをします。

▼17時:帰りの会
みんなで掃除をして明日の予定を確認。挨拶をして送り出します。

▼19時:退社
最終19時には子どもたちが帰るので、片付け・翌日の準備をして退社。残業はほぼ無く、持ち帰り業務もありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎学歴・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
◎資格や経験を活かせる!

★資格や実務経験の有無で諦めないでください!
「資格は取得しているけど、実務経験はない」「実務経験はあるけど、資格はもっていない」といった方も大歓迎。もちろん、子どもたちと関わる仕事の経験は活かすことが可能。放課後デイサービスや児童養護施設にいた方や、元・教師、保育士などの先輩も活躍中です。

<以下に当てはまる方歓迎!>
◎保育士資格
◎教員免許(幼・小・中・高・養護・栄養)
◎放課後児童支援員資格
◎社会福祉士
◎児童福祉分野での実務経験2年以上
◎大学などで教育・体育・音楽・芸術・福祉を専攻されていた方
募集背景 <子どもたちやご家族が、ホッとひと息つける時間をつくるために>
「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニ―」という理念を掲げ、全国で165の放課後施設を運営する当社。今まで以上に、子どもたちの成長をサポートし、仕事と家庭を両立する保護者を支援するべく、今後さらに事業を拡大していく予定です。

4月には台東区、文京区、荒川区での新規施設の開設が決定しており、今後も拡大予定!そこで、この度新しい仲間を募集することになりました。今回は複数名を積極的に採用予定。経験によっては、施設長や主任のポジションをお任せする可能性もあります。子どもたちや保護者の笑顔に貢献できる仕事を、ぜひ始めませんか?
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
<新規開設施設のオープニング募集あり!>
┗2024年4月に台東区、文京区、荒川区開設!今後も拡大予定です!
※オープンまでは既存拠点での勤務となります。

東京・千葉・大阪・兵庫の各施設 ★首都圏は積極採用中!
◎転居を伴う転勤なし
◎配属先は希望を考慮

【勤務地】
■東京都/文京区、江東区、台東区、練馬区、目黒区、品川区、荒川区、足立区
■千葉県/浦安市、習志野市 
■大阪府/大阪市、枚方市
■兵庫県/西宮市
交通
勤務地により異なります。

各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。
※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。
<https://serio-recruit.jp/>
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務時間は各施設により異なりますが、いずれも実働8時間です。
※残業は月平均6.5時間。持ち帰りの仕事は一切ありません。
給与 ★初月の月収例:25~27万円
★経験により最大3万円支給!※キャリアアップ処遇改善手当
★家族手当や役職手当など充実!

<手当やエリア給もあるので、月収額面は以下よりアップ!>

■東京・千葉
21.6万円~23.91万円
┗月20h/2.8万~3.11万円の固定残業代含

■大阪
20.98万円~23.17万円
┗月20h/2.68万~2.97万円の固定残業代含

■兵庫
24.48万円~25.17万円
┗月20h/2.88万~2.97万円の固定残業代含

※全て月給
※一律支給手当を含む
※固定残業代超過分別途支給
年収例
◎初年度想定310万~350万円
370万円/入社3年目
410万円/入社6年目
480万円/入社10年目
休日休暇 <年間休日125日>2023年実績:126日
■週休2日制/シフト制・月7~9日
└土日休みの施設も。休日出勤の場合は必ず振替休日があります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇/半日、1H単位の取得可
■リフレッシュ休暇/10日 ◎勤続10年毎に特別有給休暇を付与!
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
└取得率は100%!女性だけではなく男性の取得も推進。育休中過ごし方講習も実施!
■設立記念日休暇(毎年6月24日)

★5日以上の連続休暇が取得可能です!
★入社後、即時3日間の有給休暇が付与されます。また半休や時間休もOK。周囲に遠慮することなく、有給が取りやすい環境です。
福利厚生・待遇 \充実の福利厚生でハタラクエール2023受賞!/
■昇給年1回/6月
■賞与年2回/6月・12月/昨年度実績3ヶ月分
■交通費支給/月3万円まで
■社会保険完備
■役職手当:月1~2万円
■家族手当/配偶者:月5000円、子1人につき:月2500円
■資格手当/月3000円
■施設長手当/月1万円
■確定給付年金制度※福祉はぐくみ基金
■出産・育児支援制度(3万円~5万円)※出産時
■育児短時間勤務(子どもが12歳になるまで実働6時間まで短縮可能)
■健康診断 ※費用会社負担(社内規定あり)
■オフィス内禁煙
■服装自由
■インフルエンザ予防接種補助金
■資格取得支援制度
└保育士資格など該当資格複数あり!(社内規定あり)
■Web社内報(みんなのセリオ)
■SERIO Mirai Project(新規事業開発)

★女性活躍推進企業として、『WOMAN's VALUE AWARD』の優秀賞を受賞しました。
休日休暇や福利厚生、まだまだあります! <休日休暇>
■ファミリーサポート休暇
└子どもの学校行事など、家庭の様々な事情にあわせて取得できます。
■生理休暇
■災害休暇
■母性健康管理休暇
└母子健康法に基づき通院が必要になった際に活用できます。
■積立有給休暇制度
└有給休暇を別で積み立て、万が一の時に使用できます。

<福利厚生>
■各種キャリアアップ研修
■社内表彰制度
■社内公募制度
■カムバック制度
└一度退職した方が復職できる制度です。
■GLTD制度
└病気やケガで長期間働けなくなった時も、一定の収入を補償する保険です。
■クラブ活動
└野球やゴルフ、キャンプなど。会社で活動費用の負担もあります!
★直近3年の定着率は85%以上です!
充実の評価制度があります! 半期ごとに、スタッフ1人ひとりの目標設定を行なう面談を実施しています。目標は、「子どもたちの出席率をUPする」「事故やケガを起こさないようにする」など、自分の「やるべきこと・挑戦したいこと」を上長と相談しながら決定。明確な目標があるので、一歩ずつ着実に成長できる環境です。

また面談時には、前回立てた目標や日々の業務の様子を、上長と振り返っていきます。マイナス面だけでなく、「できたこと・できなかったこと」を公正に評価・フィードバックしてくれるので、日々モチベーション高く働けますよ。

会社概要株式会社セリオ

会社名 株式会社セリオ
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 黒崎 泰司
資本金 1000万円
従業員数 897名(正社員/2024年3月末時点)※連結3795名(正社員・パート/2024年4月末時点)
売上高 97億9200万円(2023年5月期実績)/91億3000万円(2022年5月期実績)※グループ連結
事業内容 ◆人材派遣・業務請負・人材紹介
◆学童保育等の放課後施設の運営
◆保育園の運営

一般労働者派遣事業 (派)27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269
事業所 本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
東京オフィス/東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F
広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
関連会社 ◆センコーグループホールディングス株式会社
◆株式会社SERIOホールディングス
◆株式会社セリオガーデン
働きやすさの取り組みについて ●ワーク・ライフ・バランス推進
●女性活躍推進
●障がい者雇用促進
●従業員健康促進
企業ホームページ https://www.serio-corp.com
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!