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「株式会社コヤマドライビングスクール/自動車教習所のインストラクター◆産育休取得率100%/首都圏最大級の教習所!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教員・教師、講師の転職・求人情報が満載です!

自動車教習所のインストラクター◆産育休取得率100%/首都圏最大級の教習所!
株式会社コヤマドライビングスクール
プロ取材
撮影担当者と渋谷区にある本社に訪問し、採用担当の松室様にお話を伺いました。30年以上にわたり、テレビ番組や雑誌、新聞など様々なメディアに取り上げられてきたという同社。有名人の卒業生も多数いるそうです。
エン転職 取材担当者
前田
取材担当者-前田
株式会社コヤマドライビングスクールNEW
掲載期間24/11/0724/12/18

自動車教習所のインストラクター◆産育休取得率100%/首都圏最大級の教習所!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
自動車教習所のインストラクター◆産育休取得率100%/首都圏最大級の教習所!イメージ1
「リストラはしない」を合言葉に、時代を先取りする経営で、当社は常に前年比プラスの伸びを示してきました。
社員の想いに応えて、教習車を“高級車”にしてみました。
「ハーレーやBMWの教習車」「英語・中国語での教習」「手話ライブイベント」
「子育て社員の中抜けOK」「時短勤務は小学校卒業まで適用可」……

これらは、社員たちの意見やアイデアをキッカケにうまれたもの。

特に子育て支援のアイデアは、実際に導入し、制度化。子育てサポート企業の証である『くるみんマーク』も取得しました。そんな手厚い支援制度が後押しとなり、女性社員の産休・育休取得率は100%。男性社員の育休や時短勤務も増加中です。

社員に優しく、充実感を味わえる職場であり続けたいからこそ、私たちは社員の声を拾い上げる“ボトムアップ”の姿勢を大切にしています。社内公募によって立ち上がった委員会やプロジェクトが主導し、これまでにいくつもの制度やイベントが実現。これからもさまざまな取り組みにより、社員の働きやすさを追求していきます。

『企業は人なり』。――それが私たちのモットーです。

募集要項

仕事内容
自動車教習所のインストラクター◆産育休取得率100%/首都圏最大級の教習所!
教習生への運転指導や、様々な委員会・プロジェクト業務をお任せします。まずは国家資格である「教習指導員」の資格取得を目指していきましょう。詳しくは、下の方にある[入社後の流れ]の項目をチェック!

【お任せするお仕事内容について】
《お客様の免許取得のお手伝い》
自動車の運転に関する技能および学科の教習を担当します。技能教習ではまず教習生に見本を見せて、その後実際にチャレンジしてもらうのが基本的な流れ。交通事故・違反をなくすため、使命感を持ち業務にあたっています。

【当社で働くメリット】
★ライフスタイルに合わせて自分に合った働き方が選べます。

★20年、30年と長く働き続けている社員が多数活躍中。社員同士仲の良い組織なので困ったことがあれば、すぐ相談にのってくれます。

★手話教習や英語教習、中国語教習なども手がけているため、希望にあわせて、手話や、英語、中国語を使った教習業務を行うことも可能。
また、指導資格を増やしていくことでスキルアップできます。

【委員会・プロジェクト業務】
社員一人ひとりが充実感を持って仕事に取り組めるよう、様々な委員会やプロジェクトが進行中。

例えば、女性が活躍できる企業を目指して様々な制度の提案を行い、不妊治療、出産から育児休業復帰までのガイドブックを作成するなど様々な実績があります。
ほかにも…

■広報企画委員会
└キャンペーンの企画立案やイメージポスターの選定をしたり、年間数十社にも及ぶマスコミの対応などを行います。

■祭事委員会
└地域交流を目的とした3000名規模の地域感謝祭など、社内外の様々なイベントを作りあげています。

これはほんの一例です。希望すれば1年ごとにエントリーしていくことが可能。もちろん”仕事”ですから業務時間中に取り組みに参加していただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験・第二新卒・ブランクのある方・フリーターの方、歓迎!】
■普通免許をお持ちの方
※AT限定の方であっても、入社までに限定解除をしていただけるのであれば問題ありません。ぜひ、ご応募ください。(内定後、社員割引適用)

★学歴や業界・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。
★「教習指導員」の有資格者は、優遇いたします。(入社日応相談)
募集背景 1957年設立の当社。「暗い・怖い・ダサイ」といったそれまでの自動車教習所のイメージを払拭するため、「明るく・楽しく・オシャレな」教習所を目指し、様々な取り組みに注力してきました。校舎はニューヨークの美術館をイメージしたデザインにし、教習車には国内では珍しい外車を採用…。「教習所らしくない教習所」をイチから創り上げてきたことで、国内のメディアからはもちろん、海外の自動車学校からもたびたび取材や視察の申し出をいただいています。年々入校者数は右肩上がりに上昇しており、今後もより多くの方たちの期待に応えていくためにも、当社で活躍してくださる方を30名以上募集し、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

◇正社員

◇契約社員(3ヶ月の試用期間があります ※研修期間中 時給1,163円)
※社内では専任社員と呼んでいます。
※正社員登用制度アリ!専任から最短6ヶ月で正社員にステップアップすることができます。
※昨年度の正社員登用率は、100%です。(希望者)
勤務地・交通
◇コヤマドライビングスクール 二子玉川
東京都世田谷区玉川3-43-1

◇コヤマドライビングスクール 成城
東京都世田谷区岡本3-40-2

◇コヤマドライビングスクール 石神井
東京都練馬区谷原1-4-4

◇コヤマドライビングスクール 秋津
東京都東村山市秋津町3-15-18

◇コヤマドライビングスクール 横浜
神奈川県横浜市港北区大曽根2-48-13

※勤務地は希望を考慮します。
交通
各教習所により、異なります。詳しくはこちらのページをご覧ください。

https://www.koyama.co.jp/access/
勤務時間 平日/9:35~20:35
土日祝/9:35~18:35
(2・3月/平日・土曜~21:35、日祝~19:35)

【共通】
■資格取得前:実働8時間(9:30~18:30)
■資格取得後:変形労働時間制(平均実働8時間/日※1ヶ月毎のスケジュールを作成・提出)

【契約社員】
■正社員登用後:実働8時間(シフト制)
給与 ◇正社員
月給21万9,800円以上+諸手当(日祝手当、子供手当、職務手当等)

◇契約社員
時給1,460円以上+職責手当 ※研修期間中 時給1,163円(実働8時間)
※正社員登用後は、月給21万9,800円以上+諸手当(時間外手当、日祝手当、子供手当、職務手当等)
→平均月収は、月収25万9,500円(各種手当含む)
休日休暇 【正社員】
◇3勤1休制

【契約社員】
◇シフト制(1日4h以上、月130h以上で自己申告制)
※月間スケジュールを、約1ヶ月前に提出。その後、会社と調整し、出社・退社時間や休日を決定します。

【共通】
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇介護・看護休暇
◇出産・育児休暇 ※取得率100%!休暇取得後、復帰して活躍している社員も多数!(女性管理職活躍中!)
※年間休日110日
福利厚生・待遇 【共通】
◇昇給年1回(4月)
◇交通費支給(月4万5000円まで)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇時間外手当
◇他車種免許取得割引
◇制服貸与
◇財形貯蓄制度
◇奨学金返済支援制度
◇語学学習支援制度(手話、英語、中国語)
◇子育て支援制度
└くるみんマーク取得済み。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より認定されています。現在、社員の約1/3が女性で、子育てをしながら活躍している社員も多数います。
◇時短勤務制度 ※小学6年生の子どもまで、適用
◇職務手当

【正社員】
◇賞与年2回(6月・12月)
◇子供手当(第1子:月2万円 第2子:1万5000円 第3子以降(1名毎):1万円)
◇日祝手当
◇企業型確定拠出年金

【契約社員】
◇報奨金年2回(6月・12月)※正社員登用後、賞与年2回(6月・12月)
◇正社員登用制度
入社後の流れ 入社後は、研修生として国家資格「教習指導員資格」を3~6ヶ月で取得していきます。整った研修制度で講師がしっかりサポートします。★資格取得費用は全て会社負担です。

資格取得後は、教習所のインストラクターとしてまずは所内の技能教習を担当します。

その後、路上教習、高速教習、学科など、指導の幅を広げていくことができます。

将来的には資格を追加し、指導車種を増やすことにより、スキルアップを目指しましょう。希望に応じて「英語教習」「手話教習」「中国語教習」にチャレンジすることも可能。外国語や手話を学ぶ社内研修も整っています。
転職・求人情報イメージ1
英語教習の様子です。希望に応じて「英語教習」「手話教習」「中国語教習」にもチャレンジできます。
転職・求人情報イメージ2
美術館を思わせるアートなデザインのロビー。ここで元気良く教習生を毎日お出迎えしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

実は同社で働く方の中には、コヤマドライビングスクールの「元教習生」も多数。なんでも、インストラクターのみなさんが楽しそうに仕事に取り組む姿を見るうちに、「この人達と一緒に働きたい」と思い、入社を決めるケースが多いとのこと。教習生の方の目にも、同社はとても働きやすい環境のように映っているようです。

聞けばこの背景には、同社の「社員満足経営」という理念が関係しているのだとか。社員一人ひとりが、充実感を得ながら自発的に仕事に取り組んでいってほしいと考えているそうです。その一環として、オフィス内には「E~AN BOX」とよばれる箱を設置。社長に意見やアイデアを直接提案できるようにしているとのことでした。社員の働きやすさにこだわっている同社。ここでならきっと楽しく仕事に打ち込んでいくことができるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいより近い距離で、教習生へ指導を行っていくことができる点は大きなやりがいといえるでしょう。同社では『指名制度』を導入されているそうで、教習生から「このインストラクターがいい」と指名をいただけると卒業まで、担当し続けることができるそうです。見事、教習生が免許を取得した時は、「〇〇インストラクターのおかげで、合格できました」と感謝の言葉をかけていただけるとのことでした。また、卒業する時に教習生がインストラクターに向けてお礼のカードを書くことができるそうです。感謝の言葉がいっぱい書かれたカードがもらえることで、日々高いモチベーションで仕事に取り組むことができるとのことでした。
厳しさ常により分かりやすい指導方法について、研究を重ねていかないといけない点は、厳しさといえるでしょう。教習生一人ひとり性格や得意・不得意がそれぞれ異なるもの。時にはこちらの想いや考えが伝わらないこともあるとのこと。そのためインストラクターの皆さんはどうしたらもっと分かりやすい指導が行えるのか、日々試行錯誤を繰り返しているそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人「教えることが好き」「人と接することが好き」という方に向いています。国家資格取得の研修制度も整っていますので、好きなことを活かしてキャリアを築いていくことができます。
向いていない人教習車内でのマンツーマンでの指導となり、コミュニケーションが重要な仕事です。そのため、「一人で黙々と作業をしていたい」という方には不向きでしょう。

会社概要株式会社コヤマドライビングスクール

設立 1957年
代表者 代表取締役社長 小山 義一
資本金 5000万円
従業員数 569名(男性387名、女性182名)※2024年6月現在
売上高 71億1,789万円(2024年6月期実績)
事業内容 指定自動車教習所の運営
事業所 《本社》
東京都渋谷区神泉町11-1

《スクール所在地》
コヤマドライビングスクール 二子玉川
東京都世田谷区玉川3-43-1

コヤマドライビングスクール 成城
東京都世田谷区岡本3-40-2

コヤマドライビングスクール 石神井
東京都練馬区谷原1-4-4

コヤマドライビングスクール 秋津
東京都東村山市秋津町3-15-18

コヤマドライビングスクール 横浜
神奈川県横浜市港北区大曽根2-48-13
関連会社 ◇株式会社コヤマ交通教育サービス
◇株式会社プロスタッフ
◇株式会社コヤマドライビングスクール パパルキッズルーム(東京都認証保育所)
委員会活動 当社では社員主体のプロジェクト活動を奨励しており、毎年半数以上の社員が交替で何らかのプロジェクトに参加しています。
・営業推進委員会       
・広報企画委員会
・施設・グリーンキープ委員会
・マナー向上委員会
・コヤマプレス編集委員会
・教習検討委員会
・英語教習委員会
・中国語教習委員会
・ジョイフル委員会
・スマイル委員会(発達障がい研究)
・安全衛生・災害対策委員会
・祭事委員会
・SNS委員会
・SDGs委員会
・英語、中国語PJ
・ジョイフル・スマイルPJ
・企業研修PJ
企業ホームページ https://www.koyama.co.jp/
採用ホームページ 株式会社コヤマドライビングスクール 昭和5年創業のコヤマドライビングスクールは、…
https://en-gage.net/koyama_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会(一次選考同日開催)
STEP3
二次選考
STEP4
内定
★入社日は2025年3月1日です。
★「教習指導員」の有資格者は、入社日応相談。
応募受付方法 応募フォームからエントリーしてください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】東京都渋谷区神泉町11-1
【二子玉川校】東京都世田谷区玉川3-43-1
連絡先 〒150-0045 
東京都渋谷区神泉町11-1
担当採用担当
TEL0120-989-265(採用応募・問い合わせ専用)
個人名の表記について
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