- 【事業内容】
- ■広告の企画制作（SPツール・PRツール・Web・映像・ディスプレイ・イベント）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アカウントプランナー◆完休2日制／くるみん・えるぼし認定／JR・大型商業施設プロモーション案件多数！ 広告の企画提案・制作物の進行管理・納品を担当。顧客の窓口としてPR戦略を打ち出します。＜広報全般を担当＞ DTP、Web、動画、イベントなど、様々なメディア・宣伝物を扱います。その分プランナーは外注先に撮影やイベント施工の依頼をかけたり、イベント事務局の進行をしたり、広告物の発送をしたりなど、幅広い業務を担います。 ＜仕事の流れ＞ 「発注の依頼をいただく案件」「コンペの相談をいただく案件」の2パターンがあります。 【発注案件】 ▼ヒアリング／どんな広告を用いて何を解決したいかを把握 ▼アサイン／予算・納期に合わせて制作チーム（社内デザイナー・外部パートナー）を決定 ▼制作進行・納品／受注から1ヶ月～1ヶ月半ほどで納品 【コンペ案件】 ▼ヒアリング／ニーズを探すところから開始 ▼企画書作成／デザイン案が必要であれば適した制作メンバーをアサイン ▼プレゼン／企画書作成からコンペ当日までは平均2週間～3週間ほど ※その後は制作進行・納品へ ◎コンペの割合は全体の1割～3割ほど（地域により変動） ◎一人当たり3～5件を並行して動かします（大規模案件の場合を除く） ◎制作チームはデザイナー・Webデザイナー・Web制作進行の3名体制が多いです。 ＜業務実現例＞ ◆ご当地キャラの衣装作成（高崎） ご当地キャラの魅力度アップのためにフルオーダーで衣装を制作。新たなファン層の獲得に貢献！ ◆茨城県大型観光キャンペーンを担当（水戸） …弊社の広告プロモーション効果で茨城県の観光集客UP！ ＜仕事のポイント＞ ◎寄り添う姿勢が長いお付き合いになる。 一度きりの依頼で終わらせないためには、真摯な対応が大切。いただいた要望の疑問点や改善点が出ればその都度メールや電話で確認し、会話の中でより良い案が出れば遠慮せずに提案していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） └高崎本社・水戸オフィス勤務のみ、必須となります。 ※前向きな姿勢がある方、コミュニケーション能力がある方なら未経験でも大歓迎！ ＜こんな方に最適です！＞ □アイデアを形にできる仕事がしたい □オーダーメイドの提案を行ないたい □顧客から絶大な信頼が集まる営業がいい □地方創生などの社会貢献に興味がある □長く勤続できる会社で働きたい ★セールス経験（特に法人営業）をお持ちの方は、優遇します。 |
| 募集背景 | あらゆる広告・宣伝物の企画・提案・制作を手がける当社。独自性の高いクリエイティブや顧客にとことん寄り添う信頼関係などの評判が実績に繋がり、JR関連の案件が6割ほど、そのほかにも大手企業からのご依頼が豊富にあるなど、堅調に組織成長しています。 今回は、事業を拡大する上での人員強化に伴う増員募集。また組織全体の若返りも兼ねていますので、フレッシュなアイデアを生み出してくれる方を高崎本社で2名ほど、東京・水戸オフィスで1名～2名ほど募ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月※試用期間中は月給20万円～35万円となります。その他の待遇条件に変動はありません。 ※上記金額はみなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。 |
| 勤務地・交通 |
■高崎本社：群馬県高崎市西横手町391-60
■東京オフィス：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木5F ■水戸オフィス：茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸7F ※希望を考慮し配属先を決定 ※高崎本社のみマイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※リモートワークOK（東京オフィスのみ週2回で在宅勤務） 交通
■高崎本社／関越自動車道「高崎IC」から5分、JR「高崎駅」から車で25分
■東京オフィス／東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩3分 ■水戸オフィス／北関東自動車道「水戸南IC」から10分、JR「水戸駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は15時間～25時間ほどです ※7:00 ～11:00 までの出勤枠で時差勤務制度の導入あり ★厚生労働省推奨の「くるみん」「えるぼし」の認証を受けるなど、働きやすい職場環境づくりを現在も推進中！とてもコミュニケーションがとれている職場です！ |
| 給与 |
月給21万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して給与を決定します。 ※試用期間中は月給20万円～35万円となります。 ※上記金額はみなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。 年収例
390万円／29歳・入社3年
610万円／38歳・入社12年 790万円／44歳・入社14年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（3日） ■育児目的休暇 ■育児・介護を支援するファミリーサポート休暇 ■年次有給休暇：5日以上連続休暇（時間単位可）の取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（8月：前年度における会社への貢献度を基準に昇給） ■賞与：年2回（6月・12月：個人能力や会社への貢献度を基準に会社業績を考慮の上支給） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外勤務手当：労働基準法に準じて全額支給 ■次世代育成手当：子ども1人につき月額1万円支給 ■役職手当：月額5000円～8万円支給（当社規定に準じます） ■都市手当（東京オフィス勤務のみ月額2万円支給） ＜その他制度＞ ■育児・介護のための時差出勤制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可・駐車場有（高崎本社のみ） ■健康診断の従業員支援（補助）：年1回 ■専用PC・スマートフォン支給 |
| 配属先の先輩について | ■高崎本社／9名（平均年齢30～40代、男性4名：女性5名） ■東京オフィス／8名（平均年齢30代、男性5名：女性3名） ■水戸オフィス／3名（平均年齢30代、男性1名・女性2名） ＜メリハリを大切にしています＞ 普段からメンバー同士の意見交換や打ち合わせが盛んで、社内はとても賑やか。冗談を言いあう時間も沢山あるなどいい雰囲気がある一方で、作業に集中する時間は各メンバーが意識的に取るようにしています。 各オフィスには若手の感性から刺激を受けたいと考えるプランナーばかり。そんな先輩のフォローを受けながら、フレッシュなアイデアを実現できます！ |
| 入社後の受け入れ体制について | ＜各案件を先輩がフォロー＞ まずは会社の状況や業務内容をレクチャーし、あわせて先輩プランナーが教育担当につき、スケジュールを決めて提案方法を指導。その中で商談（対面・オンライン）、打ち合わせ、メール対応なども学んでいただきます。先輩同行は1年ほどあり、案件ごとに細かくサポートするのでご安心ください。 ※徐々に一人で動かす案件を増やし、1年後のひとり立ちを目指します。 ※当社では「教育推進プロジェクト」が進行中のため、体系的にレベルアップできます！ ※目指すキャリアを設定した上で、目標管理・人事考課を実施。社員のキャリアデザイン支援は今後も強化していきます！ |
| 会社名 | 株式会社ジェイ・エヌ・エス |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 六本木 利春 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 44名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 6億7000万円（2024年7月期実績） 5億7000万円（2023年7月期実績） 4億1000万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ■広告の企画制作（SPツール・PRツール・Web・映像・ディスプレイ・イベント） |
| 事業所 | 【高崎本社】 〒370-0021 群馬県高崎市西横手町391-60 【東京オフィス】 〒106-0032 東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木5F 【水戸オフィス】 〒310-0803 茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸7F 【静岡オフィス】 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠3-19-5 サンクスビル3F |
| 経営理念 | 「共感型100年企業」を目指して。 ジェイ・エヌ・エスは、創造と感性により、 「すべてのお客様と社員に真摯に寄り添う」共感型100年企業を目指します。 ◎社会から必要とされ、社会に貢献できる企業であり続けます。 ◎すべてのステークホルダーに幸福をもたらす企業であり続けます。 ◎社員の夢をカタチにかえる企業であり続けます。 |
| 企業ホームページ | https://jns-web.co.jp/ |
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